El profesorado ayuda a los estudiantes de enfermer铆a con el CPNE y las clases

Las llamadas programadas ayudan a los estudiantes del grado asociado en enfermer铆a a alcanzar el 茅xito

Como estudiante de enfermer铆a, volver a estudiar puede resultar complicado cuando ustedque compaginar diferentes roles y responsabilidades, como el trabajo, la vida social y los estudios. Puede resultar especialmente dif铆cil porque usted aplicar usted conocimientos especializados y su capacidad de reflexi贸n en su trabajo actual, al tiempo que se esfuerza sin descanso en sus estudios para avanzar al siguiente nivel en su carrera de enfermer铆a. Afortunadamente, la Facultad de 贰苍蹿别谤尘别谤铆补 de 精东影业 College ofrece recursos, como llamadas telef贸nicas con el profesorado, para usted sus estudios y usted el CPNE.

Las llamadas con el profesorado son conversaciones centradas en la enfermer铆a que tienen lugar entre los estudiantes de enfermer铆a y los directores de programa del profesorado de enfermer铆a (FPD). Son 芦una oportunidad para que el estudiante hable de lo que desee禄, afirma Karla Duffy, directora de programa del programa de grado asociado en enfermer铆a. Los estudiantes pueden llamar a la Facultad de 贰苍蹿别谤尘别谤铆补 para concertar una llamada telef贸nica de 30 minutos con un director del programa de enfermer铆a. Pueden tener programadas un m谩ximo de dos llamadas a la vez y se les permite realizar una llamada por semana.

Los temas que los estudiantes desean tratar var铆an, afirma Duffy. Algunos estudiantes desean abordar un tema con el que se han atascado en sus cursos te贸ricos, mientras que otros buscan consejos sobre c贸mo desenvolverse con 茅xito en los debates. Otros se ponen en contacto en busca de las mejores estrategias para afrontar los ex谩menes del 精东影业 College (ECE) y las evaluaciones de competencias cl铆nicas espec铆ficas (FCCA).

Las sesiones con el profesorado ayudan a los estudiantes a prepararse para el CPNE

Duffy afirma que la mayor铆a de las llamadas de los estudiantes se refieren al Examen de Rendimiento Cl铆nico en 贰苍蹿别谤尘别谤铆补 (CPNE). Los estudiantes llaman para averiguar qu茅 recursos hay disponibles que les ayuden a prepararse para el examen, y el profesorado les remite al tutorial 芦NUR 702: C贸mo afrontar el CPNE禄, a gu铆as de estudio, seminarios web, talleres, etc. El profesorado tambi茅n intenta informar a los estudiantes sobre qu茅 pueden esperar en el examen. En ocasiones, los estudiantes desean comprender mejor una parte concreta del CPNE.

Muchas de las llamadas se refieren a los temores de los estudiantes respecto al CPNE, afirma Duffy. Explica que, para aliviar esos temores, suele aconsejarles que se inventen mantras personales, que lleven en el bolsillo alg煤n amuleto especial 鈥攃omo piedras o canicas鈥 durante el examen, o que practiquen escribir 芦RN禄 despu茅s de su nombre como preparaci贸n para aprobar el examen. 芦Todo es cuesti贸n de actitud禄, afirma.

Parte de ello consiste tambi茅n en asegurarse de que el estudiante 鈥攓ue suele ser un auxiliar de enfermer铆a o un param茅dico鈥 aproveche sus conocimientos previos y contin煤e transformando su forma de pensar para adaptarla a la de un enfermero titulado. La Sra. Duffy afirma que habla con estudiantes que son auxiliares de enfermer铆a o param茅dicos 鈥攑rofesiones orientadas a las habilidades鈥 y que necesitan apoyo a medida que siguen adquiriendo los conocimientos y habilidades que se exigen a un enfermero titulado. Los enfermeros titulados (RN) son responsables de gestionar y coordinar la atenci贸n sanitaria, y es importante ayudar a los estudiantes a realizar la transici贸n mental hacia el papel de enfermero titulado, afirma la Sra. Duffy.

El profesorado de 贰苍蹿别谤尘别谤铆补 tambi茅n recurre a las llamadas telef贸nicas para desmentir los rumores y las ideas err贸neas que circulan en las redes sociales y en las p谩ginas web de proveedores externos de preparaci贸n para ex谩menes. Los estudiantes suelen compartir contradicciones de las que se han enterado a trav茅s de las redes sociales, como requisitos espec铆ficos sobre elementos cr铆ticos que no forman parte del examen.

Concierte hoy mismo su reuni贸n con el profesorado

La Facultad de 贰苍蹿别谤尘别谤铆补 intenta informar al mayor n煤mero posible de estudiantes sobre estas llamadas, pero sigue encontr谩ndose con algunos que simplemente no est谩n al corriente. Esperemos que se difunda la noticia sobre este importante servicio. 芦Junto con los recursos de la asignatura NUR 702, considero que las llamadas telef贸nicas del profesorado son el recurso m谩s valioso para los estudiantes禄, afirma Duffy. La cantidad de informaci贸n que un estudiante puede obtener de estas conversaciones puede resultar muy beneficiosa; sin duda, las llamadas telef贸nicas del profesorado son una buena herramienta para usted para el CPNE. Para concertar una cita, p贸ngase en contacto con la Facultad de 贰苍蹿别谤尘别谤铆补 en el 800-533-3792.

精东影业 College se ha asociado con una organizaci贸n sin 谩nimo de lucro y varias empresas para ofrecer a los trabajadores del sector energ茅tico la oportunidad de obtener una licenciatura en 罢别肠苍辞濒辞驳铆补 de Ingenier铆a Nuclear

ALBANY, N.Y. (2 de mayo de 2019) 鈥 El 精东影业 College se ha asociado con la organizaci贸n sin 谩nimo de lucro (EPCE), as铆 como con empresas del sector energ茅tico y otras instituciones educativas, para ofrecer a los empleados del sector energ茅tico la oportunidad de obtener un t铆tulo en tecnolog铆a de ingenier铆a nuclear.

Una de las empresas que se beneficia de este programa es , que ha reforzado su plantilla al adherirse a EPCE y ofrecer a sus empleados la oportunidad de obtener una licenciatura en 罢别肠苍辞濒辞驳铆补 de Ingenier铆a Nuclear por el 精东影业 College. Esta instituci贸n imparte el programa a trav茅s de EPCE desde 2007.

Desde el inicio del programa con Exelon, 1.772 estudiantes han obtenido su t铆tulo a trav茅s de 精东影业 College.

El programa sigue gozando de gran popularidad a medida que crece la demanda en el sector. calcula que casi el 40 % de los trabajadores del sector nuclear alcanz贸 la edad de jubilaci贸n en 2018. Esto significa que se prev茅 un aumento de las oportunidades en el sector.

芦Llevamos a帽os impartiendo la titulaci贸n en 罢别肠苍辞濒辞驳铆补 de Ingenier铆a Nuclear, pero nunca ha habido un mejor momento para incorporarse al programa禄, afirm贸 Lisa Romano, directora regional de colaboraciones con el sector p煤blico y el mercado laboral del 精东影业 College. 芦Nos encontramos en un momento interesante para el sector de la energ铆a nuclear, en el que los trabajadores de m谩s edad y con mayor experiencia est谩n empezando a jubilarse. Esto supone una oportunidad extraordinaria para quienes obtengan la titulaci贸n ahora禄.

El programa es una iniciativa de colaboraci贸n en la que participan una red de entidades del 谩mbito educativo, empresarial y del sector sin 谩nimo de lucro. EPCE colabora con m谩s de 2.500 empresas, poni茅ndolas en contacto con programas acad茅micos orientados a las necesidades del sector para sus empleados. Exelon Corporation, socio de EPCE, constituye un excelente ejemplo de c贸mo funciona el sistema.

Exelon figura entre los mayores productores de energ铆a del mercado libre de Estados Unidos. El grupo de empresas de Exelon abarca todas las etapas de la cadena de valor energ茅tica. Entre ellas se encuentran las filiales Electric, BGE, ComEd, Delmarva Power, PECO y Pepco. Las seis empresas de servicios p煤blicos de Exelon suministran electricidad y gas natural a 10 millones de clientes en Delaware, Illinois, Maryland, Nueva Jersey, Pensilvania y el Distrito de Columbia.

A trav茅s del programa EPCE, Exelon ofrece a sus empleados la posibilidad de acceder al programa de grado en 罢别肠苍辞濒辞驳铆补 de Ingenier铆a Nuclear del 精东影业 College. El t铆tulo est谩 acreditado por la Junta de 础肠谤别诲颈迟补肠颈贸苍 de Ingenier铆a y 罢别肠苍辞濒辞驳铆补 (ABET), una organizaci贸n nacional no gubernamental que eval煤a y acredita los programas que cumplen determinados est谩ndares y preparan adecuadamente a los titulados para desempe帽ar puestos de trabajo en los 谩mbitos de la ingenier铆a y la tecnolog铆a.

Algunos de los alumnos de Exelon han obtenido un t铆tulo de t茅cnico superior en uno de los centros de formaci贸n profesional asociados a 精东影业 College. Adem谩s, tras obtener su t铆tulo de grado, algunos regresan a 精东影业 College para cursar estudios de posgrado a medida que ascienden en la jerarqu铆a y necesitan adquirir competencias de liderazgo y gesti贸n.

Exelon es solo un ejemplo de c贸mo 精东影业 College colabora con centros de formaci贸n profesional, organizaciones sin 谩nimo de lucro y el sector empresarial. El EPCE tambi茅n promueve otros programas de 精东影业 College entre las empresas, entre los que se incluyen la Licenciatura en 罢别肠苍辞濒辞驳铆补 de Ingenier铆a El茅ctrica (acreditada por ABET), la Licenciatura en 罢别肠苍辞濒辞驳铆补 de la Informaci贸n (acreditada por ABET) y el 惭谩蝉迟别谤 en Administraci贸n de Empresas.

芦Este programa encaja perfectamente con nuestros valores. Siempre estamos buscando formas de establecer colaboraciones que nos ayuden a alcanzar nuestro objetivo de ofrecer al mayor n煤mero posible de estudiantes la oportunidad de mejorar sus vidas mediante la obtenci贸n de un t铆tulo universitario禄, afirm贸 Lisa LaVigna, directora de Colaboraciones Estrat茅gicas y Alianzas del 精东影业 College.

 

Contacto para la prensa

Alicia Jacobs

Directora s茅nior de Comunicaciones Internas y Relaciones P煤blicas

ajacobs@excelsior.edu

Oficina: 518 464 8531

M贸vil: 518 410 4624

ajacobs@excelsior.edu

www.excelsior.edu

 

Sobre el Colegio 精东影业

精东影业 College es una universidad en l铆nea sin 谩nimo de lucro y acreditada a nivel regional, dedicada a ayudar a los adultos a completar sus estudios universitarios y a avanzar en sus carreras profesionales. La universidad contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, formada y preparada para el mundo laboral, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapi茅 en atender a personas que hist贸ricamente han estado infrarrepresentadas en la educaci贸n superior. Fundada en 1971, 精东影业 se adapta a las circunstancias de los estudiantes 鈥攖anto acad茅micas como geogr谩ficas鈥 eliminando los obst谩culos que impiden alcanzar los objetivos educativos de los adultos que desean continuar su formaci贸n y completar sus estudios. Nuestros pilares son la innovaci贸n, la flexibilidad, la excelencia acad茅mica y la integridad.

Siguiendo su propio camino: Ron Kiernicki

Cuando era m谩s joven, Ron Kiernicki ten铆a los planes muy claros: terminar el instituto y practicar atletismo y f煤tbol americano en la Universidad Estatal de Indiana. Sin embargo, los planes cambiaron y, en su lugar, Kiernicki acab贸 formando parte de una banda, dejando de lado la universidad y viajando por todo Estados Unidos, trabajando en diversos restaurantes por el camino. Sin duda, se lo pas贸 muy bien, pero a medida que fue creciendo, la idea de volver a estudiar nunca dej贸 de rondarle por la cabeza. Gracias a la colaboraci贸n de 精东影业 College con NPC International, Kiernicki pudo cumplir su objetivo de completar su formaci贸n.

Kiernicki, de Terre Haute (Indiana), trabaja en (Pizza Hut) desde 1998, cuando decidi贸 que necesitaba un empleo a tiempo completo para cuidar de su esposa y de su hijo peque帽o. Actualmente ocupa el cargo de subdirector general de restaurante y, con el tiempo, se le han ido brindando m谩s oportunidades, entre ellas viajar por motivos de trabajo y dirigir varios establecimientos. Kiernicki afirma que desea seguir en NPC International, ya sea en el departamento de RR. HH. o como responsable de desarrollo de personal, pero no le importar铆a explorar otras 谩reas. Para ello, se dio cuenta de que necesitaba continuar su formaci贸n.

芦Siempre hab铆a tenido en mente volver a estudiar, pero, desde el punto de vista econ贸mico, sencillamente no pod铆a permit铆rmelo. Dicho esto, el programa de colaboraci贸n hizo que volver a estudiar fuera, en esencia, una realidad econ贸mica禄, afirma Kiernicki. Gracias a la colaboraci贸n con 精东影业, los empleados de NPC International disfrutan de descuentos en la matr铆cula y otras ventajas econ贸micas. Afirma que le pon铆a nervioso volver a estudiar, al recordar sus semanas laborales de m谩s de 50 horas y sus responsabilidades como entrenador de f煤tbol a tiempo completo, fundador de una organizaci贸n sin 谩nimo de lucro llamada Clay Youth Soccer Club y cofundador de un festival de m煤sica. 芦Ten铆a mucho entre manos, por decirlo suavemente, y adem谩s ten铆a que ser marido y padre a tiempo completo禄, afirma Kiernicki.

芦Pero hice la llamada y el equipo administrativo de 精东影业 realmente me hizo sentir que estaba tomando las decisiones correctas禄, afirma, y a帽ade que recibir cuatro becas de Pizza Hut ha significado mucho para 茅l; 芦me han ayudado a seguir adelante禄, afirma. Se帽ala que 精东影业 fue la mejor elecci贸n y afirma: 芦A cualquiera que est茅 pensando en volver a estudiar en 精东影业, le dir铆a que no lo dude. No importa qu茅 retos usted depare la vida, usted hacerlo, y 精东影业 cuenta con los recursos para que eso sea posible禄. Kiernicki continuar谩 en el programa dual de Licenciatura en Administraci贸n de Empresas y MBA en oto帽o de 2019.

Kiernicki afirma que la ense帽anza en l铆nea ha sido la 芦煤nica opci贸n禄 para 茅l y, hasta ahora, ha aprendido mucho de los cursos y el profesorado de 精东影业. Las asignaturas que m谩s le han marcado han sido microeconom铆a, macroeconom铆a, econom铆a internacional, marketing global, finanzas internacionales, an谩lisis cuantitativo y 茅tica. Sin embargo, Kiernicki se ha enfrentado a algunos retos dif铆ciles. Su hijo menor naci贸 prematuro en enero de 2017; en 2018, falleci贸 su primo, seguido de su t铆a; y en 2019, falleci贸 su hermano. 芦Afortunadamente, todos los profesores me han brindado un gran apoyo a lo largo del camino禄, afirma Kiernicki. Tambi茅n a帽ade que aprender a crear h谩bitos de estudio fue clave para su 茅xito y para superar todos los contratiempos y desaf铆os. 芦No estoy seguro de poder usted c贸mo logr茅 superar todo eso. Mi esposa me ha apoyado much铆simo, y de nuevo, los profesores; no tengo palabras suficientes para expresar mi agradecimiento a todos y cada uno de ellos禄, afirma. A帽ade que su principal motivaci贸n han sido su esposa, sus hijos y sus padres.

Lo que le queda por delante a Kiernicki son dos semestres de lengua extranjera, un proyecto de fin de carrera y, a continuaci贸n, terminar su MBA. Tambi茅n ha estado buscando trabajo. 芦Hay muchos caminos que puedo seguir, pero al fin y al cabo, tengo que asegurarme de que sea un camino que permita a mi familia prosperar禄, afirma, y a帽ade que, ante todo, quiere ser el mejor padre y marido posible.

La Semana Anual de 精东影业 Cares pone de relieve el impacto de 120 empleados que realizan 17 proyectos comunitarios

During the 4th Annual 精东影业 Cares Week, 120 精东影业 College employees completed 17 community projects in the Capital Region and beyond during abril. This is a special time for the College, as employees performed more than 250 hours of volunteer service in one week, using volunteer hours provided by the College. The Albany-based event has grown in both the number of volunteers participating and the number of organizations served, starting with 7 projects in 2016 and 65 employees lending a helping hand.

The 2019 community projects included organizing, sorting, packing, cleaning, painting, grounds cleanup, seeding, planting, helping at an animal shelter, promoting fundraising events, cooking for families, and repurposing retired American Flags.

The weeklong event introduced employees to new experiences while working as a team on projects outside of the College and beyond their units. The College鈥檚 focus on volunteerism has positive effects on community engagement and employee engagement. Employees can step away from office work and learn about valuable services provided by charitable organizations that potentially could benefit someone they know.

For example, Mika Hoffman, an employee who volunteered at the Patroon Land Farm noted, 鈥淲e learned that the farm has very few staff for the number of acres they work, so they really appreciate volunteers. It was good to feel we were helping to get fresh vegetables to people who need them.鈥

精东影业 volunteer mayo Boggs, who helped with Stars for Our Troops, shares, 鈥淚t鈥檚 been such a pleasure and so much fun to be able to do this and show our appreciation for all current servicemembers, veterans, and first responders.鈥

精东影业 College also received feedback from the organizations helped. Jennifer Moskowitz, operations specialist at Cystic Fibrosis Foundation, shared, 鈥淲e had a nice-sized list of things to get done, but they all came in prepared to work. WOW!!! 听What a powerhouse of volunteers. It was nice to have so many people in the office to help us out.鈥

精东影业 Staff volunteer at RIISE

Cathy Germano volunteered with eight colleagues on grounds cleanup at (RISSE) and said, 鈥淚t was the most rewarding experience.鈥 Amy O鈥機onnell, also helping at RISSE, stated, 鈥淚t was an investment of time and energy in the city where I live, and in a great organization doing essential work.鈥

The 精东影业 Cares Volunteer Week projects included Cystic Fibrosis Foundation, , , , Rebuilding Together Saratoga County, Ronald McDonald House Charities of the Capital Region, Mohawk Hudson Humane Society, a daycare, , , Stars for Our Troops Inc., Mohawk Hudson Humane Society, , and Alzheimer鈥檚 Association of Northeastern New York.

精东影业 staff volunteer at South end childrens cafe

Making impact is the goal of the week and it seems 精东影业 achieved that objective. Tracie Killar, director of South End Children鈥檚 Caf茅, shared, 鈥淲hat an amazing group of volunteers. Thank you so much for ALL that you did for us!鈥

Tres tipos de estilos de crianza

Diana Baumrind, psic贸loga cl铆nica y del desarrollo conocida por sus investigaciones sobre los estilos de crianza, comenz贸 a estudiar estos estilos casi por casualidad. En un principio, se interes贸 por las diversas influencias relacionadas con los ni帽os aut贸nomos. La hip贸tesis de Baumrind era que, si logr谩bamos identificar las influencias que favorecen la autonom铆a en los ni帽os, podr铆amos fomentarlas en el entorno de los alumnos de primaria, lo que conducir铆a a una mayor autonom铆a. Entre las influencias estudiadas se encontraban los patrones de comunicaci贸n y disciplina de sus padres. Tras identificar una muestra de alumnos aut贸nomos, Baumrind entrevist贸 a sus padres y descubri贸 dos elementos presentes en la forma en que los padres interactuaban con sus hijos: la comunicaci贸n y las normas. A partir de ello, Baumrind descubri贸 distintos estilos de crianza basados en el nivel alto o bajo de comunicaci贸n y el nivel alto o bajo de normas.

Baumrind descubri贸 que los padres de ni帽os aut贸nomos sol铆an destacar en dos aspectos: la comunicaci贸n y las normas. Estos padres hablan con sus hijos para orientarlos en sus decisiones vitales. Esperan que sus hijos obtengan buenos resultados tanto en los estudios como en su vida social. Hacen hincapi茅 en las normas que el ni帽o debe comprender para cumplir con esas expectativas. Considerados padres de estilo autoritativo, expresan su amor por el ni帽o a trav茅s de la comunicaci贸n y las normas.

Entonces surge la pregunta: 驴qu茅 ocurre con los padres que obtienen una puntuaci贸n baja en una de las dimensiones? Algunos padres tienen unas expectativas elevadas, pero una comunicaci贸n deficiente. Otros tienen unas expectativas bajas, pero una comunicaci贸n fluida. 驴Son estos padres menos cari帽osos que los padres de ni帽os aut贸nomos? 驴Qu茅 caracter铆sticas comparten los hijos de padres con una puntuaci贸n baja en una sola dimensi贸n? Estas preguntas sirvieron de gu铆a para la investigaci贸n que llev贸 a Baumrind a estudiar los estilos de crianza.

La crianza autoritaria frente a la crianza autoritaria

Baumrind identific贸 distintos estilos de crianza basados en el nivel alto o bajo de comunicaci贸n y en el nivel alto o bajo de exigencia que los padres manifestaban hacia sus hijos. Adem谩s del estilo autoritarioautoritario , existe el estilo autoritariotario y el estilo permisivo. El estilo de crianza autoritario incorpora expectativas elevadas, pero una comunicaci贸n escasa. Para estos padres, la disciplina y el castigo se aplican siempre que los padres lo consideran necesario, pero suelen ser arbitrarios. Este estilo de crianza puede interferir en el desarrollo de la iniciativa de un ni帽o peque帽o si este cree que est谩 mal hacer cualquier cosa que no est茅 expresamente indicada en las normas. El estilo de crianza permisivo se basa en una comunicaci贸n fluida, pero carece de la fijaci贸n de normas. Un padre permisivo escuchar谩 al ni帽o sin juzgarlo ni orientarlo. Muchos hijos de padres permisivos son sociables, pero no obtienen un alto rendimiento acad茅mico.

Un ejemplo de estas diferencias podr铆a ser el caso de conseguir que un ni帽o haga los deberes. Un padre o una madre, independientemente de su estilo de crianza, podr铆a decirle a un ni帽o al llegar del colegio: 芦Haz los deberes antes de ver la televisi贸n禄. La forma en que ese padre o madre reaccione ante las protestas del ni帽o ilustrar铆a su estilo de crianza. Cuando el ni帽o pregunte: 芦驴Tengo que hacerlo?禄, el padre o madre autoritario responder铆a: 芦No quiero o铆r ninguna de tus quejas禄. El padre permisivo no discutir铆a, sino que dir铆a: 芦De acuerdo. Ahora mismo no禄. El padre autoritativo preguntar铆a si el ni帽o tiene una buena raz贸n para posponer los deberes. Si la tiene, el padre escuchar谩 la raz贸n. Si no, el padre se tomar谩 el tiempo para explicar que hacer los deberes y establecer prioridades son pr谩cticas importantes. El hijo del padre autoritativo aprende que, si surge una situaci贸n en la que se deban posponer los deberes, el padre le escuchar谩.

驴Qu茅 influye en que una persona sea un padreautoritario (en lugar de un padreautoritativo )? Hay varias razones. La influencia m谩s probable es el estilo de crianza con el que se educ贸 a los propios padres. Estos padres autoritarios son hijos adultos de padres autoritarios que siguen el estilo de crianza que mejor conocen por experiencia propia. Muchas personas siguen el estilo de crianza de sus padres. El hijo de un padre autoritario no quiere cometer errores. Cuando ese ni帽o crece y se convierte en padre, no quiere cometer errores como padre.

Otra raz贸n por la que un padre o una madre pueden verse llevados a adoptar un estilo autoritario es que resulta eficaz a la hora de criar a los hijos en un entorno con altos 铆ndices de delincuencia o que, por cualquier otro motivo, resulte peligroso. Un ni帽o que vive en un entorno as铆 necesita normas claras que seguir. A menudo, hay pocas oportunidades para explicar las normas (o dar 贸rdenes en una situaci贸n de crisis) sin tener que llamar constantemente la atenci贸n sobre los peligros de su vida cotidiana. En estas circunstancias, muchos padres se aseguran de explicar que este rigor es una forma de expresar amor. Sin embargo, surgir谩 un problema cuando estos ni帽os crezcan y se conviertan en padres. Recordar谩n c贸mo les criaron sus padres. Aunque esta nueva generaci贸n viva en un barrio m谩s seguro, imitar谩n el comportamiento de sus padres y se convertir谩n a su vez en padres autoritarios.

Seg煤n Baumrind, solo existen tres estilos de crianza identificables basados en el nivel de comunicaci贸n y el nivel de exigencia. Algunos libros de texto de psicolog铆a sostienen que deber铆a existir un cuarto estilo de crianza para aquellos padres que presentan un nivel bajo tanto de comunicaci贸n como de exigencia. Ese argumento ser铆a l贸gico. Sin embargo, un padre con un nivel bajo de comunicaci贸n y de exigencia no est谩 siguiendo realmente un 芦estilo de crianza禄. Tal enfoque supone un rechazo de la responsabilidad como padre. Por lo tanto, se trata de negligencia infantil. Los hijos de padres negligentes libran una batalla perdida. A menos que cuenten con adultos responsables en sus vidas (aparte de sus padres), no pueden albergar muchas esperanzas de convertirse en adultos productivos. Sin embargo, los hijos de padres autoritarios resultan ser personas seguras de s铆 mismas, mientras que los hijos de padres autoritarios o permisivos tambi茅n desarrollan buenas cualidades.

Descripci贸n del curso: CJ 101 Introducci贸n a la justicia penal

According to , criminal justice is 鈥渢he system of law enforcement, involving police, lawyers, courts, and corrections, used for all stages of criminal proceedings and punishment.鈥 People with a background in criminal justice have jobs ranging from police officer and corrections officer to forensic psychologist and criminal profiler. Are you interested in a criminal justice career? Take a look at CJ 101 Introduction to Criminal Justice, the foundational course of 精东影业鈥檚 criminal justice programs, to learn more about the field.

CJ 101 provides an overview of the history, structure, and organization of the American criminal justice system, including the police, courts, corrections, and the juvenile justice system. Students develop their understanding of criminal justice by acquiring a basic knowledge of the law, legal theories, and administrative challenges. Mike Verro, senior faculty program director for public service, says, 鈥淭he course also explores foundational areas such as individual rights versus public order, defining and measuring crime, criminal law, and the challenges, issues, and limitations facing the police鈥攚ithin the context of the U.S. Constitution.鈥

Students in the criminal justice programs at 精东影业 College are required to take an introductory course in criminal justice. 鈥淲ithout this foundational knowledge, it may be difficult for students to comprehend the upper level concepts, theories, and legal and ethical issues in higher level courses,鈥 says Verro. Since this course is a social science, though, students in other programs may also be interested in taking it.

In general, students report enjoying the course and Verro says most seem to benefit from it.听 Comments range from 鈥淭he course materials were easy to access.鈥 to 鈥淕reat course and great instructor.鈥 and 鈥淩ecommend to anyone looking into this field.鈥

Verro also reports faculty are engaged in the course and enjoy working with the students. They provide him with feedback and suggestions to improve the course and the overall student experience.

If you want to begin pursuing a degree in criminal justice, start the journey today by signing up for CJ 101 Introduction to Criminal Justice.

Qu茅 hay que tener en cuenta a la hora de elegir una escuela de posgrado en l铆nea

Elegir una universidad para cursar un m谩ster es una decisi贸n importante, pero estudiar un m谩ster en l铆nea es una de las mejores opciones usted tomar. Adem谩s de tener unas tasas de matr铆cula considerablemente m谩s bajas que las universidades tradicionales, los programas en l铆nea ofrecen una flexibilidad que los hace perfectos para los adultos que trabajan.

Los programas en l铆nea han evolucionado mucho desde sus inicios, cuando los t铆tulos en l铆nea sol铆an ser recibidos con recelo. Hoy en d铆a, los t铆tulos en l铆nea han superado ese estigma e incluso algunas de las universidades m谩s prestigiosas, como el MIT, Stanford y Yale, ofrecen clases en l铆nea. Esto no significa que todos los t铆tulos en l铆nea sean iguales. A ra铆z del cierre de varias instituciones educativas con 谩nimo de lucro de gran repercusi贸n medi谩tica, hay algunos factores que a menudo se pasan por alto usted a usted prestar atenci贸n a la hora de tomar una decisi贸n.

驴Goza de prestigio el m谩ster en l铆nea ustedconsiderando cursar?

  1. 础肠谤别诲颈迟补肠颈贸苍
    Una universidad acreditada significa que sus programas cumplen con determinados est谩ndares de calidad. Por lo tanto, una instituci贸n acreditada ha sido evaluada por un organismo externo y se ha demostrado que cuenta con las medidas administrativas, docentes y de apoyo al estudiante necesarias para respaldar los objetivos de los alumnos. La acreditaci贸n es su garant铆a de que la calidad de su t铆tulo ser谩 reconocida por las empresas y otras instituciones. Participar en un programa no acreditado podr铆a significar que su t铆tulo no sea reconocido por los empleadores o las instituciones profesionales y que los cr茅ditos usted no sean transferibles a ninguna otra instituci贸n. La acreditaci贸n de una universidad debe figurar claramente en su sitio web. usted comprobar que la agencia de acreditaci贸n figure en la lista reconocida a nivel federal consultando el del Departamento de Educaci贸n de los Estados Unidos
  2. Apoyo al estudiante
    Para asegurarse de que su programa en l铆nea ofrece un apoyo excelente, lo primero es hacer muchas preguntas antes usted su primera clase. Compruebe que su centro de ense帽anza en l铆nea cuente con orientadores disponibles para hablar con usted busque transparencia, capacidad de respuesta y cortes铆a. La falta de comunicaci贸n durante el proceso de admisi贸n puede decir mucho sobre cu谩l ser谩 su experiencia posterior como estudiante. Aseg煤rese de usted qu茅 tipo de apoyo tendr谩 a usted disposici贸n usted usted . Una instituci贸n con un s贸lido apoyo al estudiante contar谩 con recursos para la investigaci贸n, tutoriales tecnol贸gicos, servicios de orientaci贸n profesional y un laboratorio de redacci贸n. Adem谩s, recuerde preguntar si usted un asesor dedicado y si existe una comunidad s贸lida de estudiantes actuales y antiguos alumnos. Una instituci贸n verdaderamente comprometida con su 茅xito como estudiante deber铆a ser capaz de demostrar esos valores en cada paso del camino.
  3. Centros con 谩nimo de lucro frente a centros sin 谩nimo de lucro
    Aunque el factor 芦肠辞苍 谩nimo de lucro禄 frente a 芦sin 谩nimo de lucro禄 no es algo en lo que muchos estudiantes piensen, es importante tenerlo en cuenta a la hora de elegir una escuela de posgrado en l铆nea. Aunque las escuelas con fines lucrativos pueden estar acreditadas al igual que las sin 谩nimo de lucro y, sin duda, es posible recibir una educaci贸n de calidad similar, conviene tener en cuenta que, mientras que las instituciones sin 谩nimo de lucro se centran en el 茅xito de los estudiantes, las escuelas con fines lucrativos est谩n en deuda con sus propietarios y accionistas, por lo que sus criterios institucionales de 茅xito se basar谩n, naturalmente, en aspectos econ贸micos. Una estad铆stica a tener en cuenta del Departamento de Educaci贸n de los Estados Unidos es que las tasas de graduaci贸n suelen ser del 66 % en las instituciones privadas sin 谩nimo de lucro, mientras que solo alcanzan el 26 % en las instituciones privadas con 谩nimo de lucro. Es m谩s, es posible que algunos cr茅ditos de las instituciones con 谩nimo de lucro no sean transferibles a otra instituci贸n.

Aunque lo anterior son algunos de los aspectos importantes que debe tener en cuenta en cualquier centro de ense帽anza en l铆nea de su lista, recuerde tomarse su tiempo y comparar los costes, las opciones de transferencia de cr茅ditos y los resultados de los titulados del programa concreto ustedinterese. Sea cual sea su decisi贸n, el factor m谩s importante es usted sus objetivos particulares usted su nivel de comodidad.

驴Est谩 listo para descubrir lo que 精东影业 puede ofrecerle? Obtenga m谩s informaci贸n sobre nuestra misi贸n 补辩耻铆.

驴En qu茅 consiste un m谩ster en l铆nea?

Cursar un m谩ster en l铆nea es una decisi贸n acertada. ustedtiempo y dinero al usted sus estudios seg煤n su propio horario y mejorar谩 habilidades muy valoradas por las empresas, como la gesti贸n del tiempo, el uso de tecnolog铆as colaborativas y la creaci贸n de redes de contactos. Estas ventajas, entre otras, han hecho que los programas de m谩ster en l铆nea sean cada vez m谩s populares entre los adultos que trabajan. Los programas de m谩ster ofrecen numerosas ventajas, pero algunos estudiantes de posgrado solo han tenido experiencia en el aprendizaje en un entorno presencial tradicional y pueden sentirse un poco recelosos respecto a lo que pueden esperar de un programa en l铆nea.

驴C贸mo funciona, pues, cursar clases en l铆nea? 驴C贸mo es cursar un m谩ster en l铆nea? usted estar tranquilo, ya que el aprendizaje en l铆nea a nivel de m谩ster no es, en absoluto, tan complicado ni confuso como podr铆a parecer. Si adem谩s usted utilizar Internet, usted la mayor parte de los conocimientos tecnol贸gicos usted . ustedrealizando exactamente las mismas tareas de lectura, investigaci贸n, redacci贸n e interacci贸n que usted en un aula鈥 隆solo que con algunas mejoras modernas!

Las dos primeras ventajas de ustedbeneficiar谩 son la flexibilidad horaria y la libertad de ubicaci贸n. En lugar de desplazarse diariamente a un campus f铆sico para asistir a clase, visitar a su profesor durante su horario de atenci贸n o acudir a la biblioteca para trabajar en proyectos en grupo con sus compa帽eros, sus tareas acad茅micas usted acompa帽an all谩 donde vaya. Asistir a clases en l铆nea significa que usted estudiar, trabajar e interactuar con sus compa帽eros desde cualquier lugar con conexi贸n a Internet. Como nuevo estudiante en l铆nea, usted sienta nervioso por no saber ad贸nde ir ni qu茅 hacer sin la estructura de un aula, pero todo usted para su curso 鈥攄esde tareas y materiales did谩cticos hasta recursos bibliotecarios鈥 est谩 a usted disposici贸n usted , en cualquier momento. ustedtodo a trav茅s de un c贸modo portal de clases donde usted entregar trabajos e interactuar con su profesor y otros estudiantes. El hecho de no tener un horario ni un lugar fijos para su curso usted ofrece usted flexibilidad de planificar su propio horario. Esto significa que quienes prefieran un entorno menos r铆gido prosperar谩n en el 谩mbito en l铆nea.

Esto nos lleva a la siguiente diferencia entre el aprendizaje en l铆nea y su equivalente presencial: la interacci贸n con el profesor y los compa帽eros de clase. Una preocupaci贸n habitual al comenzar un programa en l铆nea es que ustedsienta aislado. Sin embargo, pronto ustedque estudiar en l铆nea no significa en absoluto ustedestudiando solo. ustedsorprender谩 de la cantidad de amistades ustedentablar谩 con compa帽eros ustedni siquiera ustedconocido en persona. No se sorprenda de que su profesor en l铆nea usted plantee usted lo har铆a un profesor presencial. Aunque usted芦en clase禄 en l铆nea, ustedesperar谩 ustedque participe en debates y comparta ideas con sus compa帽eros. ustedforos y herramientas como Skype y el chat en l铆nea para trabajar en equipo, y el portal de la clase en l铆nea usted su profesor siempre usted alguna pregunta. Los debates en l铆nea suelen ser m谩s igualitarios, ya que no existe el riesgo de que la persona m谩s ruidosa o la que m谩s atenci贸n necesita domine la conversaci贸n. Si usted todas las oportunidades de establecer contactos disponibles, nunca ustedsentir谩 an贸nimo ni desorientado.

Es posible que los programas de m谩ster en l铆nea no sean adecuados para todo el mundo, pero los estudiantes que se motivan por s铆 mismos y se benefician de la flexibilidad tienen muchas posibilidades de alcanzar el 茅xito. La mejor y m谩s gratificante ventaja de un programa en l铆nea es que su 茅xito depende totalmente de usted.

usted para descubrir todo lo que puede ofrecerle una instituci贸n l铆der en educaci贸n en l铆nea? Consulte 补辩耻铆 los programas de m谩ster de 精东影业 College.

 

C贸mo financiar los estudios de posgrado

Las personas deciden cursar estudios de posgrado por diversas razones: el avance profesional, la realizaci贸n personal o el deseo de contribuir m谩s a su comunidad. Teniendo en cuenta el tiempo, la energ铆a y, por supuesto, el dinero usted, es importante conocer el retorno de la inversi贸n, o ROI, de su t铆tulo. Dado que la Oficina de Estad铆sticas Laborales informa de que los estadounidenses con un t铆tulo de m谩ster ganan un 19 % m谩s que aquellos que solo tienen una licenciatura, la mayor铆a de las personas consideran que cursar estudios de posgrado merece la pena.

Ahora que usteddecidido que los estudios de posgrado son lo adecuado para usted, el siguiente paso es calcular cu谩nto le va a costar todo y c贸mo usteda pagarlo. Aunque ese siguiente paso pueda parecer un gran obst谩culo, financiar los estudios de posgrado no tiene por qu茅, ni deber铆a, suponer un gasto desorbitado. Hay m谩s ayudas disponibles de usted imaginar, especialmente para los estudiantes adultos.

En primer lugar, busque las ayudas usted tenga que devolver. Empiece por averiguar si su empresa ofrece alg煤n programa de reembolso de la matr铆cula. Si usted sabe, pregunte. Esto es especialmente importante si usted cursando una titulaci贸n directamente relacionada con su trabajo.听 Muchos estudiantes de 精东影业 pueden aprovechar esto para obtener sus t铆tulos, como Justin Marier. Incluso si no hay ayuda financiera disponible, muchas empresas ofrecen programas de tutor铆a u opciones de horarios flexibles dise帽adas para animar a los empleados a cursar estudios superiores.

Si usted en el ej茅rcito, usted pueda aplicar sus prestaciones educativasdel GI Bill庐 al pago de la matr铆cula de posgrado. Si actualmente usteden servicio activo, usted tener derecho a una ayuda para el pago de la matr铆cula que podr铆a cubrir hasta el 100 % de los gastos de matr铆cula. Los requisitos de elegibilidad y las prestaciones var铆an en funci贸n de su rama del ej茅rcito y del tiempo que haya prestado servicio, por lo que le recomendamos que consulte con su representante de prestaciones para averiguar exactamente a qu茅 ustedderecho.

Aunque ustedno ustedveterano ni trabaje en una empresa comprometida con la educaci贸n, no se desespere: las becas y las ayudas econ贸micas no son solo para los estudiantes universitarios. Existen numerosos programas federales y estatales dise帽ados para que los adultos y otros estudiantes no tradicionales puedan acceder a un t铆tulo de posgrado. Las ayudas econ贸micas se conceden en funci贸n de las necesidades, mientras que las becas se otorgan por m茅ritos. Consulte la para ver una lista de las subvenciones gubernamentales a usted podr铆a tener acceso.

驴Recuerda el formulario FAFSA? Es muy probable que, si usted sus hijos han tenido pr茅stamos para estudios universitarios, ustedvisto estos formularios anteriormente. La FAFSA, o Solicitud Gratuita de Ayuda Federal para Estudiantes, no tiene restricciones de edad y, seg煤n el sitio web del Departamento de Educaci贸n de los Estados Unidos, la mayor铆a de las personas que la solicitan re煤nen los requisitos para recibir alg煤n tipo de ayuda financiera.

Por lo general, existen dos tipos de pr茅stamos federales a los que pueden optar los estudiantes adultos de posgrado. El pr茅stamo Direct PLUS usted permite usted hasta el importe total de la matr铆cula de su centro educativo, en funci贸n de su solvencia crediticia. Este tipo de pr茅stamo se suele utilizar para sufragar los gastos que no cubren otras formas de ayuda financiera. El pr茅stamo directo sin subsidio, o pr茅stamo Stafford, usted permite usted hasta 20 500 d贸lares al a帽o (con un l铆mite de 138 500 d贸lares a un tipo de inter茅s fijo determinado por el Gobierno federal). Un buen recurso para obtener m谩s informaci贸n es el espec铆fico para estudiantes adultos.

Los pr茅stamos privados tambi茅n son una opci贸n para los estudiantes adultos y pueden ofrecer tipos de inter茅s m谩s bajos que los pr茅stamos p煤blicos. Un buen punto de partida ser铆a hablar con un asesor de pr茅stamos de su banco actual para obtener m谩s informaci贸n. Con cualquier entidad crediticia privada, aseg煤rese usted diferentes usted y usted leer detenidamente la letra peque帽a para asegurarse usted las condiciones del pr茅stamo y su reembolso antes de comprometerse.

Cursar estudios de posgrado es una inversi贸n, pero, al igual que cualquier inversi贸n inteligente, la decisi贸n de cursar un m谩ster puede reportar beneficios durante muchos a帽os.

Obtenga m谩s informaci贸n sobre las tasas de matr铆cula y las ayudas disponibles en 精东影业 College 补辩耻铆.

GI Bill庐 es una marca registrada del Departamento de Asuntos de los Veteranos de los Estados Unidos (VA). Puede obtener m谩s informaci贸n sobre las prestaciones educativas que ofrece el VA en el sitio web oficial del gobierno de los Estados Unidos, .

 

C贸mo tener una entrevista telef贸nica con 茅xito

Cuando ustedbuscando trabajo, usted estar preparado para una posible entrevista telef贸nica. Las empresas suelen recurrir a las entrevistas telef贸nicas para hablar del puesto con un posible empleado, determinar si el candidato es adecuado para el puesto y reducir el n煤mero de solicitantes a los que se invitar谩 a una entrevista presencial. Si usted realice una entrevista telef贸nica, 补辩耻铆 tiene algunos consejos que usted ayudar谩n usted airoso.

V铆stase adecuadamente para la entrevista.

Los expertos afirman que, si ustedvestido de manera profesional, ustedde esa forma.

Cree un ambiente acogedor.

Muchos entrevistadores afirman que pueden o铆r casi todo lo que ocurre en el entorno del candidato durante una entrevista telef贸nica. Por lo tanto, aseg煤rese de evitar las distracciones y eliminar el ruido de fondo (por ejemplo, electrodom茅sticos ruidosos, ni帽os peque帽os o mascotas). Tenga tambi茅n a mano un vaso de agua por si usted la garganta o usted la tos.

Est茅 preparado.

Imprima su curr铆culum y resalte los puntos usted hablar durante la conversaci贸n. Si usted por tel茅fono fijo, apague el m贸vil; si usted por m贸vil, aseg煤rese de que est茅 completamente cargado. Tenga a mano papel y bol铆grafo para usted que tomar notas en el ordenador durante la llamada.

Sea profesional.

Aseg煤rese de usted el n煤mero de tel茅fono directo del empleador de inmediato. De ese modo, en caso usted por cualquier motivo, usted volver a llamar sin demora. Si hay m谩s de una persona usted, anote sus nombres a medida que se presenten, para usted dirigirse a ellos por su nombre si usted alguna pregunta o comentario.

No haga varias cosas a la vez.

A menudo resulta tentador hacer otras cosas mientras estamos al tel茅fono, pero durante una entrevista telef贸nica, esto es algo que no se debe hacer bajo ning煤n concepto. 芦Lo que m谩s me molesta es que la gente decida hacer varias cosas a la vez durante una entrevista telef贸nica禄, afirma Dan Krupansky, responsable de captaci贸n de talento en PrimePay, en una entrevista con Glassdoor, una web dedicada a la b煤squeda de empleo y la selecci贸n de personal. 芦He o铆do a candidatos fregando los platos, prepar谩ndose la comida en el microondas, dando un paseo, sacando a pasear a su perro y haciendo la compra durante la entrevista. Incluso hubo una persona que fue al ba帽o y tir贸 de la cadena mientras hablaba conmigo禄. Huelga decir que toda su atenci贸n debe centrarse en la conversaci贸n con el entrevistador.

Sepa qu茅 decir y qu茅 no decir.

Las empresas utilizan las entrevistas telef贸nicas para conocer la experiencia profesional del candidato, por lo que no es recomendable empezar a hablar de su vida personal (a menos, por supuesto, ustedpregunte directamente). Tambi茅n es importante responder a las preguntas del entrevistador de forma clara y concisa. Practique las respuestas con antelaci贸n para usted c贸mo contestar sin divagar. Del mismo modo, intente no decir 芦um禄, 芦uh禄 o 芦like禄. Estas expresiones se notan m谩s al hablar por tel茅fono. Glassdoor habl贸 con Chris Dardis, de Versique Executive Search, quien afirm贸: 芦En las entrevistas presenciales, no se notan tanto porque hay otros elementos, como el peinado, el traje o el lenguaje corporal, que distraen a la gente禄. Por lo tanto, en una entrevista telef贸nica, usted ser consciente de lo usted y de c贸mo lo usted .

No olvide hacer preguntas.

Al final de una entrevista telef贸nica, muchos candidatos piensan que no es necesario que hagan preguntas porque se trata de un formato m谩s informal. Esto no es cierto; trate una entrevista telef贸nica como si fuera una entrevista presencial y haga siempre preguntas. De este modo, demostrar谩 a los posibles empleadores usted interesado en la empresa y en el puesto.

Si desea obtener m谩s sugerencias, consejos e instrucciones sobre c贸mo encontrar, solicitar y conseguir el trabajo perfecto, visite el

EN CIFRAS, vol. 1

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El n煤mero de preguntas de una encuesta que se env铆a a diario a un 10 % de los estudiantes seleccionados al azar que hayan tenido contacto con un orientador acad茅mico ese mismo d铆a. Esta pr谩ctica permite a la universidad evaluar de forma continua la satisfacci贸n de los estudiantes con los servicios de orientaci贸n.

68%

El aumento en el n煤mero de citas de orientaci贸n concertadas por antiguos alumnos y estudiantes con el Servicio de Orientaci贸n Profesional durante los 12 meses que finalizaron el 30 de junio de 2017, en comparaci贸n con el a帽o anterior. Los motivos m谩s habituales por los que los antiguos alumnos y los estudiantes solicitaron ayuda fueron la revisi贸n de curr铆culos y cartas de presentaci贸n, la orientaci贸n en la b煤squeda de empleo y la asistencia en la exploraci贸n de opciones profesionales.

#1

El primer puesto vuelve a recaer en 精东影业 en la clasificaci贸n de College Factual sobre las mejores universidades para adultos que retoman sus estudios a nivel nacional. College Factual, un proveedor de clasificaciones basadas en datos, dise帽贸 este ranking para dar respuesta a las inquietudes de los estudiantes que no son de menos de 24 a帽os y no cursan por primera vez un grado a tiempo completo. Las categor铆as que se tienen en cuenta para la clasificaci贸n anual incluyen factores econ贸micos, la finalizaci贸n de los estudios y la composici贸n y el apoyo al alumnado. La 煤ltima clasificaci贸n incluye 1.164 universidades que apoyan a los estudiantes que retoman sus estudios.

2.67 a帽os

Ese es el tiempo medio que tardan nuestros estudiantes en obtener su t铆tulo. Los programas de grado de 精东影业 est谩n dise帽ados para que el estudiante los complete a su propio ritmo. No obstante, un estudiante matriculado a tiempo completo 鈥攓ue curse 12 cr茅ditos al a帽o鈥 podr铆a obtener un t铆tulo de t茅cnico superior en dos a帽os, una licenciatura en cuatro a帽os o un m谩ster en dos a帽os.

264

El n煤mero de empleados federales, entre los que se incluyen 133 veteranos, que se matricularon en el 精东影业 College durante los 12 meses que finalizaron el 30 de junio de 2017, en el marco de una alianza acad茅mica federal. Dicha alianza ofrece a todos los empleados civiles federales y a sus c贸nyuges acceso a una matr铆cula reducida en el 精东影业 College.

Primera ceremonia de graduaci贸n del 精东影业 College

El27 deseptiembre de1972, a las 16:00 horas, un p煤blico de 500 personas se reuni贸 en el Chancellors Hall del edificio del Departamento de Educaci贸n del Estado, en Albany (Nueva York), con motivo de la primera ceremonia de graduaci贸n del Programa de T铆tulos Externos de los Regentes. Un total de 77 hombres y mujeres hab铆an logrado lo que, apenas dos a帽os antes, el nuevo Comisionado de Educaci贸n del Estado, Ewald B. Nyquist, hab铆a afirmado que deber铆a ser posible: obtener t铆tulos basados en el aprendizaje, y no en el tiempo de asistencia a clase, y otorgados por la universidad m谩s poco convencional que existiera.

Alan Pifer, presidente de la Carnegie Corporation 鈥攓ue, junto con la Fundaci贸n Ford, concedi贸 importantes subvenciones para desarrollar el Programa de T铆tulos Externos de Regents鈥, pronunci贸 el discurso de graduaci贸n. Describi贸 la educaci贸n superior como 芦el desarrollo de una capacidad refinada de pensamiento, expresi贸n y sensibilidad鈥 algo que las personas de todas las edades deben descubrir y utilizar para hacer que sus vidas sean m谩s interesantes y agradables, m谩s significativas y m谩s gratificantes tanto para ellas mismas como para la sociedad en general禄.

Tras el acto, *The New York Times* inform贸 de que los estudiantes recibieron sus t铆tulos 芦de una universidad sin campus, sin edificios ni profesores禄.