Siempre hacia arriba: Creaci贸n de un ecosistema para apoyar y validar el aprendizaje permanente

Dolan, S., Paludi, M., Sciabarrasi, L., Zendell, A. L. y Schmidt, G. (2022). 芦Ever Upward: Building an Ecosystem to Support and Validate Lifelong Learning禄. En A. Brower y R. Specht-Boardman (Eds.), New Models of Higher Education: Unbundled, Rebundled, Customized, and DIY (pp. 409-428). IGI Global.

En un mundo en el que la adquisici贸n de competencias, la mejora de las mismas, el reciclaje profesional y los cambios de trayectoria profesional se est谩n convirtiendo en la norma, y en el que el aprendizaje permanente es un requisito imprescindible, los modelos de educaci贸n superior dise帽ados para satisfacer de la mejor manera posible las necesidades de los estudiantes y del mercado laboral siguen siendo relativamente limitados. En este cap铆tulo, los autores analizan las estrategias empleadas por la Escuela de Estudios de Posgrado de la Universidad 精东影业 para responder con agilidad a las necesidades de los estudiantes y las empresas, incluyendo las estructuras y los procesos utilizados para establecer una mejor conexi贸n con las empresas y sus necesidades. Destacan el desarrollo de resultados de aprendizaje de alta calidad, la creaci贸n de experiencias de aprendizaje curriculares y extracurriculares alineadas con la industria, y el desarrollo de credenciales acumulables para demostrar c贸mo ofrecen a los estudiantes v铆as flexibles de acceso y salida al aprendizaje y al desarrollo de competencias.

Intelligent.com otorga a la Universidad 精东影业 15 premios de prestigio

ALBANY, N.Y. 鈥 La Universidad 精东影业 se complace en anunciar que ha obtenido 15 clasificaciones entre las mejores instituciones para 2024 seg煤n , una fuente de referencia en materia de clasificaciones de programas y planificaci贸n de la educaci贸n superior.

Las clasificaciones de instituciones de Intelligent.com se consideran el referente en evaluaciones acad茅micas de programas en l铆nea e 丑铆产谤颈诲辞s. Se utiliza una metodolog铆a exclusiva para clasificar a cada instituci贸n en una escala del 0 al 100 en seis categor铆as. Las evaluaciones se basan en indicadores cuantitativos como la calidad acad茅mica, la tasa de graduaci贸n, el coste y el retorno de la inversi贸n, as铆 como los recursos para los estudiantes. Las instituciones seleccionadas por Intelligent.com gozan de gran prestigio, son asequibles y ofrecen las herramientas y los recursos que los estudiantes necesitan para graduarse con 茅xito y destacar en sus respectivos campos.

芦La Universidad 精东影业 se enorgullece de haber sido reconocida en numerosas categor铆as en los premios Intelligent.com de este a帽o禄, declar贸 David Schejbal, rector de la Universidad 精东影业. 芦Estas clasificaciones ponen de manifiesto la amplitud y la profundidad de las oportunidades educativas de alta calidad que se ofrecen a los estudiantes de la Universidad 精东影业, y constituyen un testimonio del excelente trabajo del personal docente y administrativo de toda nuestra instituci贸n禄.

La Universidad 精东影业 ha sido reconocida en las siguientes clasificaciones:

Estudios recientes citados por Intelligent.com revelan que los titulados universitarios ganan un 75 % m谩s que quienes solo cuentan con el t铆tulo de secundaria. Adem谩s, la trayectoria de los ingresos aumenta a medida que se eleva el nivel de estudios, lo que pone de manifiesto una rentabilidad cada vez mayor. Las cifras son contundentes: terminar la carrera universitaria permite a las personas alcanzar unos ingresos medios a lo largo de la vida de 2,8 millones de d贸lares, lo que supone un salto significativo con respecto a la mediana de 1,6 millones de d贸lares de quienes solo cuentan con el t铆tulo de secundaria.

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Contacto para los medios de comunicaci贸n de la Universidad 精东影业:
Jason Bonafide, jbonafide@excelsior.edu, 518-608-8446

ACERCA DE LA UNIVERSIDAD EXCELSIOR
La Universidad 精东影业 es una instituci贸n en l铆nea acreditada y sin 谩nimo de lucro dedicada a ayudar a los adultos a completar sus estudios universitarios y a avanzar en sus carreras profesionales. 精东影业 contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, formada y preparada para el mundo laboral, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapi茅 en atender a personas que hist贸ricamente han estado infrarrepresentadas en la educaci贸n superior. Fundada en 1971, 精东影业 se adapta a las circunstancias de los estudiantes 鈥攖anto acad茅micas como geogr谩ficas鈥 eliminando los obst谩culos que impiden alcanzar los objetivos educativos de los adultos que desean continuar su formaci贸n y completar sus estudios. Nuestros pilares son la innovaci贸n, la flexibilidad, la excelencia acad茅mica y la integridad.

ACERCA DE INTELLIGENT.COM
Intelligent.com ofrece estudios imparciales para ayudar a los estudiantes a tomar decisiones informadas sobre los programas de educaci贸n superior. El sitio web ofrece gu铆as seleccionadas que incluyen los mejores programas de grado e informaci贸n sobre ayudas econ贸micas, pr谩cticas e incluso estrategias de estudio. Intelligent.com es una fuente de confianza entre los estudiantes y futuros estudiantes, gracias a sus gu铆as completas y f谩ciles de usar, as铆 como a sus cientos de clasificaciones de programas. Para obtener m谩s informaci贸n, visite .

La Universidad 精东影业 figura entre las mejores universidades para veteranos de 2023 seg煤n Military Times

Arlington, Virginia 鈥 La Universidad 精东影业 ha anunciado hoy su inclusi贸n en la clasificaci贸n . La clasificaci贸n 芦Best for Vets: Colleges禄 de Military Times es la clasificaci贸n anual m谩s amplia y completa de centros educativos para militares en servicio activo y veteranos.

Cada a帽o, Military Times env铆a una encuesta a las universidades de todo el pa铆s para recabar informaci贸n sobre sus programas para veteranos. A continuaci贸n, los resultados de la encuesta se analizan, junto con los datos p煤blicos sobre las universidades obtenidos del Departamento de Educaci贸n y del Departamento de Asuntos de Veteranos, y se plasman en una clasificaci贸n oficial. A principios de este a帽o se pidi贸 a las universidades que completaran la encuesta y, posteriormente, el equipo de datos de Military Times analiz贸 las respuestas, elaborando as铆 la tan esperada, respetada e imparcial clasificaci贸n anual.

芦La Universidad de 精东影业 se enorgullece de haber sido reconocida una vez m谩s como una de las mejores universidades para veteranos por Military Times. Durante m谩s de 50 a帽os, 精东影业 ha mantenido su compromiso de preparar a los veteranos para las siguientes etapas de sus carreras profesionales a trav茅s de una educaci贸n accesible e innovadora禄, afirm贸 David Schejbal, rector de la Universidad de 精东影业. 芦Gracias a unos programas de titulaci贸n flexibles que se adaptan a las necesidades de los veteranos, 精东影业 tiene el honor de contar con decenas de miles de graduados militares entre sus antiguos alumnos禄.

Durante 10 a帽os, la gu铆a 芦Best for Vets: Colleges禄 de Military Times ha seguido prestando servicio y apoyo a la comunidad militar a trav茅s de sus fiables clasificaciones e informes sobre las mejores universidades para veteranos. 芦Nuestra exhaustiva encuesta y nuestra meticulosa metodolog铆a hacen que nuestras clasificaciones sean las mejores de su clase禄, afirm贸 Mike Gruss, redactor jefe de Sightline Media Group, empresa matriz de Military Times.

Las clasificaciones se han convertido en un recurso de referencia para que las instituciones educativas den a conocer sus programas para veteranos y ayuden a estos a tomar decisiones importantes sobre su planificaci贸n educativa y sobre c贸mo aprovechar las prestaciones educativas que se han ganado gracias a su servicio militar.

Para obtener m谩s informaci贸n sobre los programas para estudiantes veteranos de la Universidad de 精东影业, visite el sitio web de la Universidad de 精东影业 en .

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驴En qu茅 consiste el trabajo de un responsable de remuneraciones?

Los responsables de remuneraci贸n trabajan en pr谩cticamente todos los sectores y se encargan de garantizar que los empleados reciban una remuneraci贸n correcta y adecuada. Dado que dedican gran parte de su tiempo a trabajar con cifras, es importante que estos profesionales de recursos humanos tengan buenos conocimientos de matem谩ticas y dominio de las herramientas inform谩ticas b谩sicas. Asimismo, deben comprender los presupuestos y las finanzas de la empresa.

Si usted las finanzas y los recursos humanos, quiz谩 la carrera de responsable de remuneraciones sea usted. Siga leyendo este art铆culo para averiguar si se ajusta a sus objetivos profesionales.

驴Qu茅 es un gestor de remuneraciones?

Los responsables de remuneraci贸n dise帽an el sistema de retribuci贸n de la empresa y se aseguran de que todos los empleados reciban una remuneraci贸n adecuada.

驴En qu茅 consiste el trabajo de un responsable de remuneraciones?

Los responsables de remuneraci贸n son los principales encargados de supervisar el presupuesto de una empresa. Analizan las condiciones del mercado, la normativa gubernamental y las estad铆sticas del sector para garantizar que los niveles salariales de la organizaci贸n sean actuales, adecuados y competitivos. Sus funciones son muy variadas, desde el an谩lisis de datos sobre sueldos y salarios hasta la evaluaci贸n y el ajuste de las estructuras salariales. Algunos responsables de remuneraci贸n tambi茅n colaboran en el desarrollo y la supervisi贸n de las prestaciones sociales de la empresa.

Las funciones de un responsable de remuneraciones var铆an de una empresa a otra, pero, en general, todos los responsables de remuneraciones se encargan de las siguientes tareas:

  • Elabore un presupuesto y c铆帽ase a 茅l
  • Elaborar la escala salarial y la estructura salarial de una organizaci贸n
  • Supervisar el pago de los salarios a los empleados
  • Elaborar un paquete de prestaciones que incluya planes de jubilaci贸n y seguro m茅dico
  • Evaluar los ajustes por el coste de la vida
  • Aseg煤rese de que la escala salarial de la empresa cumpla con las leyes y normativas estatales y federales
  • Proponer una remuneraci贸n justa y competitiva para los puestos
  • Hacer un seguimiento de los niveles salariales para elaborar o modificar los planes de remuneraci贸n
  • Elaborar los estados financieros anuales y los res煤menes
  • Ayudar a los responsables a responder a las preguntas de los empleados
  • Supervisar el equipo de gesti贸n de remuneraciones y n贸minas

C贸mo convertirse en responsable de remuneraciones

Los responsables de remuneraci贸n suelen tener una licenciatura en recursos humanos, finanzas, administraci贸n de empresas o un campo relacionado. Por lo general, no se exige un m谩ster para los puestos de nivel inicial, pero obtenerlo puede usted frente a sus competidores. Obtener una certificaci贸n tambi茅n es una buena idea si usted demostrar sus conocimientos y diferenciarse en su curr铆culum. WorldatWork ofrece la certificaci贸n para profesionales con sede en EE. UU. y la . La International Foundation of Employee Benefit Plans tambi茅n ofrece .

驴Qu茅 titulaci贸n se usted para ser responsable de remuneraciones?

Como se ha mencionado, se requiere una licenciatura para acceder a puestos de nivel inicial como responsable de remuneraciones. Sin embargo, muchas personas contin煤an sus estudios para obtener un m谩ster.

El programa de Licenciatura en Ciencias Empresariales de la Universidad 精东影业 est谩 dise帽ado para adultos que trabajan. Adquiera habilidades usted aplicar en su puesto de trabajo en 谩reas como contabilidad, estrategia empresarial, comunicaci贸n, inform谩tica, econom铆a, 茅tica empresarial, finanzas, negocios internacionales, liderazgo, gesti贸n, marketing, an谩lisis de datos, trabajo en equipo y diversidad cultural. El plan de estudios de la licenciatura en Ciencias Empresariales usted proporciona usted amplia base en humanidades y ciencias, as铆 como los conocimientos usted para crear estrategias empresariales eficaces y lograr resultados cuantificables para su empresa.

El programa de 惭谩蝉迟别谤 en Ciencias en Gesti贸n de Recursos Humanos con especializaci贸n en Diversidad y 罢别肠苍辞濒辞驳铆补 de 精东影业 usted proporciona los conocimientos usted necesarios para dirigir organizaciones a la hora de afrontar los complejos retos asociados a todas las funciones de los recursos humanos, incluyendo la contrataci贸n y selecci贸n, la formaci贸n y el desarrollo, las evaluaciones de rendimiento, la salud y la seguridad, las relaciones laborales y la comunicaci贸n, especialmente en el caso de una plantilla distribuida. Cualquiera de las dos opciones es una buena elecci贸n si ustedincorporarse al mundo de la gesti贸n de la remuneraci贸n.

驴Cu谩nto ganan los responsables de remuneraciones?

Seg煤n la Oficina de Estad铆sticas Laborales, el salario medio anual de los responsables de remuneraciones era de 127 530 d贸lares en mayo de 2021, y se prev茅 que la ocupaci贸n crezca un 2 % entre 2021 y 2031, lo que supone un ritmo inferior a la media del resto de profesiones. A pesar de esta tasa de crecimiento limitada, se espera que se generen, de media, unas 1 200 vacantes al a帽o durante la pr贸xima d茅cada.

Si ustedinteresa dedicarse a la gesti贸n de remuneraciones, 隆considere la posibilidad de empezar hoy mismo sus estudios universitarios!

驴Qu茅 es un operador de maquinaria?

En las f谩bricas de todo tipo de sectores usted encontrar m谩quinas en funcionamiento. Pero, 驴qui茅n se encarga de que estas m谩quinas funcionen correctamente? A estos profesionales se les conoce como operarios de maquinaria.

Si usted trabajar con las manos y aprender c贸mo se fabrican las cosas, una carrera como operario de maquinaria podr铆a ser lo que usted. Siga leyendo para descubrir c贸mo iniciarse en este campo.

驴Qu茅 es un operador de maquinaria?

Los operadores de maquinaria son los profesionales que se encargan de cargar y manejar las m谩quinas, configurar sus equipos, realizar su mantenimiento y optimizar su rendimiento para que funcionen a pleno rendimiento. Pueden trabajar en diversos sectores, como el automovil铆stico, el alimentario, el solar, el m茅dico o otros. A menudo usted les usted encontrar en almacenes, f谩bricas, talleres, astilleros o obras de construcci贸n, manejando carretillas elevadoras, gr煤as u otra maquinaria pesada.

驴En qu茅 consiste el trabajo de un operador de maquinaria?

Las funciones de un operario de maquinaria var铆an en funci贸n del sector en el que trabaje, pero, por lo general, suelen realizar las siguientes tareas:

  • Calibraci贸n de maquinaria
  • Realizaci贸n de inspecciones rutinarias de los equipos
  • Utilizar maquinaria para realizar tareas
  • Carga o descarga de materiales
  • Garantizar que las m谩quinas se limpien con regularidad
  • Supervisi贸n y control del rendimiento de la m谩quina
  • Realizaci贸n de pruebas de m谩quinas
  • Inspecci贸n de maquinaria
  • Resoluci贸n de problemas con los equipos
  • Documentaci贸n de la informaci贸n del producto
  • Mantener una base de datos actualizada en todos los equipos
  • Lectura e interpretaci贸n de planos y especificaciones t茅cnicas
  • Llevar un registro de la actividad
  • Presentaci贸n de informes de rendimiento

驴Qu茅 habilidades se usted para usted una carrera profesional como operador de maquinaria?

Para tener 茅xito como operador de maquinaria, usted poseer las siguientes habilidades:

  • Atenci贸n al detalle
  • Comunicaci贸n interpersonal
  • Fuerza f铆sica
  • Habilidades para resolver problemas
  • Conocimientos inform谩ticos
  • Capacidad para utilizar herramientas manuales
  • Resistencia f铆sica
  • Habilidades de gesti贸n del tiempo

C贸mo convertirse en operador de maquinaria

usted convertirse en operador de maquinaria? 隆Estupendo! Lo primero que usted hacer es obtener, como m铆nimo, el t铆tulo de secundaria. A la mayor铆a de los empleadores les basta con este nivel de formaci贸n, pero tambi茅n usted optar por continuar su formaci贸n obteniendo un t铆tulo de t茅cnico superior o un certificado profesional. Tambi茅n es importante usted cierta familiaridad con el uso de herramientas manuales, de modo usted demostrar usted los posibles empleadores usted c贸modo utilizando herramientas b谩sicas como martillos, destornilladores, llaves inglesas y otros utensilios habituales en entornos de maquinaria.

Realizar unas pr谩cticas o un programa de formaci贸n profesional tambi茅n puede ser una buena idea. Aprender de forma pr谩ctica de alguien que ya trabaja en el sector puede usted a leer planos, manejar maquinaria pesada y conocer el funcionamiento interno de una f谩brica. usted tambi茅n usted interese obtener ciertas certificaciones para demostrar a煤n m谩s sus habilidades y conocimientos espec铆ficos del sector.

Requisitos acad茅micos para convertirse en operador de maquinaria

Como se ha mencionado, por lo general, para trabajar como operador de maquinaria, usted necesita un t铆tulo de secundaria o un GED. Sin embargo, si usted continuar con estudios superiores, ser铆a conveniente obtener un t铆tulo de t茅cnico superior en un 谩rea t茅cnica o relacionada con la maquinaria.

El programa de Grado Asociado en Ciencias Aplicadas en Estudios T茅cnicos de la Universidad 精东影业 se centra en preparar a los estudiantes para trabajar como t茅cnicos en sectores relacionados con la tecnolog铆a, tales como el nuclear, el energ茅tico, la inform谩tica, la electr贸nica y la electricidad. Las cuatro especialidades t茅cnicas del programa usted amplia base profesional y t茅cnica usted los diversos componentes funcionales de la tecnolog铆a. Este t铆tulo es una opci贸n adecuada si usted trabajar como operador de maquinaria en el sector tecnol贸gico.

Certificaciones de operador de maquinaria

Aunque no son obligatorias, las certificaciones pueden usted ante posibles empleadores. Entre las certificaciones espec铆ficas para operadores de maquinaria se incluyen las siguientes: T茅cnico de Producci贸n Certificado por el Consejo de Normas de Competencias en Fabricaci贸n (MSSC), T茅cnico de Fabricaci贸n de Nivel 1 del Instituto de Competencias en Fabricaci贸n (MSI), Especialista en Fabricaci贸n del MSI y la Certificaci贸n Lean.

驴Es la ciberseguridad una buena opci贸n profesional?

隆La ciberseguridad es una carrera profesional fant谩stica! Para la persona adecuada, ofrece seguridad, posibilidades de crecimiento, retos y la oportunidad de marcar una diferencia significativa. Siga leyendo para conocer una gu铆a detallada sobre el sector de la ciberseguridad y usted hacer para empezar a elaborar su curr铆culum.

Una visi贸n general del sector de la ciberseguridad

A medida que la tecnolog铆a sigue evolucionando, tambi茅n lo hace el riesgo de sufrir ciberataques, y las empresas se esfuerzan por crear equipos s贸lidos preparados para proteger sus valiosos datos. Esta r谩pida expansi贸n est谩 superando con creces la oferta de trabajadores cualificados, lo que significa que hay una gran cantidad de puestos de trabajo en el 谩mbito de la ciberseguridad y que los salarios son elevados.

No solo los departamentos internos de ciberseguridad est谩n experimentando un crecimiento. Las principales empresas del sector del software y otros proveedores tecnol贸gicos est谩n lanzando sus propias soluciones de ciberseguridad especializadas en dar servicio a todo tipo de 谩mbitos, desde el comercio electr贸nico y las plataformas en la nube hasta el Internet de las cosas y la inteligencia artificial. Seg煤n fortunebusinessinsights.com, los sectores de la fabricaci贸n, la banca, los servicios financieros, los seguros y la asistencia sanitaria son los principales impulsores de este crecimiento, tanto en Estados Unidos como a nivel mundial.

Ventajas de una carrera profesional en ciberseguridad

Por si un mercado laboral en auge y unos salarios elevados no usted han convencido usted iniciar su carrera en el 谩mbito de la ciberseguridad, aqu铆 tiene otras tres ventajas de trabajar en este sector tan din谩mico.

  • 狈耻苍肠补耻蝉迟别诲补产耻谤谤颈谤谩. La tecnolog铆a est谩 en constante evoluci贸n, al igual que las amenazas ustedenfrentar谩 como experto en ciberseguridad. Para quienes disfrutan con los retos y la resoluci贸n de problemas, esto significa ustedsiempre ustedla oportunidad de aprender y crecer, y que ning煤n d铆a ser谩 igual al anterior.
  • usted varias opciones. En funci贸n de sus intereses y aptitudes, existen muchas formas de desarrollar su carrera profesional en el 谩mbito de la ciberseguridad. usted elegir entre profesiones tan diversas como probador de penetraci贸n, investigador de delitos cibern茅ticos o analista de cumplimiento normativo, y usted trabajar tanto en el sector p煤blico como en el privado, o incluso como consultor independiente.
  • usted sentirse como un superh茅roe. 驴Qu茅 podr铆a ser m谩s emocionante que atrapar a los delincuentes, resolver delitos y proteger a la ciudadan铆a, todo ello desde la comodidad de su silla de oficina? Los profesionales de la ciberseguridad son, en realidad, las defensas ocultas que evitan que datos valiosos caigan en manos equivocadas. 驴Qui茅n no querr铆a ser un superh茅roe secreto?

Iniciarse en el sector de la ciberseguridad

La importante carencia de competencias en ciberseguridad ha dado lugar a millones de puestos de trabajo sin cubrir, y las empresas tienen dificultades para contratar al personal cualificado que necesitan. Sin embargo, a pesar del aumento de la demanda, usted esperar poder acceder a un puesto de trabajo en ciberseguridad sin m谩s. Incluso los puestos de nivel inicial en este 谩mbito requieren un cierto nivel de experiencia y formaci贸n.

La ciberseguridad es una parte importante de la infraestructura de tecnolog铆as de la informaci贸n de una organizaci贸n, especialmente para las empresas que manejan datos confidenciales de car谩cter personal, m茅dico, financiero o gubernamental. Aunque la dedicaci贸n, el talento y la voluntad de aprender son fundamentales al ustedsu carrera usted, la mayor铆a de las empresas no contratar谩n a nadie para uno de estos puestos cruciales sin una formaci贸n espec铆fica en ciberseguridad. Para iniciarse en el sector, usteddemostrar a los empleadores que usted , como m铆nimo, usted una base s贸lida de formaci贸n y habilidades en ciberseguridad.

Ganar experiencia

En el 谩mbito de la ciberseguridad, contar con la experiencia adecuada es fundamental. Sin embargo, a los reci茅n llegados a menudo les resulta dif铆cil adquirir experiencia laboral sin haberla tenido previamente, lo que usted hace usted estancados. No tenga miedo de empezar poco a poco. Es habitual que los profesionales de la ciberseguridad comiencen su carrera en puestos de TI de nivel b谩sico y luego vayan ascendiendo a medida que aumentan su experiencia. Para empezar a familiarizarse con la terminolog铆a, los conceptos y las habilidades b谩sicas, no busque m谩s all谩 de Internet. Existen numerosos cursos intensivos en l铆nea y materiales de aprendizaje gratuitos o de bajo coste para usted .

Si usted en una organizaci贸n lo suficientemente grande como para contar con un equipo interno de ciberseguridad, usted un contacto directo con el sector! Pres茅ntese y, si usted, pida acompa帽arlos durante un d铆a. Conocer a profesionales de la ciberseguridad en activo que est茅n familiarizados con sus puntos fuertes puede usted ventaja a usted de verdad al mundo laboral.

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Cuando ustedlisto para comprometerse a convertirse en un profesional de la ciberseguridad, no hay mejor paso usted dar que obtener su t铆tulo de grado. Obtener su t铆tulo es una excelente manera de aprovechar la orientaci贸n profesional y la experiencia pr谩ctica en un entorno acad茅mico que le brinda apoyo, as铆 como de conseguir esa credencial acad茅mica tan importante y prepararse para las certificaciones del sector a medida que sus habilidades avancen.

La Licenciatura en Ciberseguridad de 精东影业 se ajusta a los requisitos acad茅micos en materia de ciberseguridad establecidos por la Agencia de Seguridad Nacional (NSA) y el Departamento de Seguridad Nacional (DHS). Como Centro de Excelencia Acad茅mica en Ciberdefensa (CAE-CD), el programa respalda la convicci贸n de la NSA de que la ciberseguridad debe integrarse en todos los aspectos de la trayectoria profesional de una persona. Adem谩s, el programa se imparte 铆ntegramente en l铆nea, por lo que usted seguir trabajando a tiempo completo.

驴Le apetece iniciar su carrera profesional en ciberseguridad y sumarse a las filas de los profesionales tecnol贸gicos m谩s solicitados en la actualidad? Obtenga m谩s informaci贸n sobre el programa de Licenciatura en Ciberseguridad o sobre cualquiera de los dem谩s t铆tulos tecnol贸gicos de 精东影业 en nuestra p谩gina de titulaciones tecnol贸gicas.

El Centro para la Justicia Social de la Universidad 精东影业 celebra su primer aniversario听

ALBANY, N.Y. 鈥 El Centro para la Justicia Social (CSJ) de la Universidad 精东影业 celebrar谩 este mes su primer aniversario. Inaugurado oficialmente el 16 de noviembre de 2022, el CSJ contin煤a ampliando su misi贸n como centro comunitario e institucional de espacios, oportunidades y recursos relacionados con la justicia, la equidad, la diversidad y la inclusi贸n (JEDI).听

A trav茅s de una amplia oferta de programas y colaboraciones, el Centro ofrece una plataforma para el di谩logo desde m煤ltiples perspectivas que sirve de base para los procesos de toma de decisiones de 精东影业. El CSJ tambi茅n trabaja para mejorar el acceso a la educaci贸n superior de los estudiantes que hist贸ricamente han estado infrarrepresentados y fomenta el desarrollo intercultural del personal, el profesorado, los estudiantes y los miembros de la comunidad.

芦En su primer a帽o, el Centro para la Justicia Social ha impulsado los objetivos de 精东影业 de promover la inclusi贸n, celebrar y aprovechar nuestra diversidad, y buscar un impacto social positivo tanto dentro como fuera de la Universidad禄, afirm贸 Daniel Pascoe Aguilar, director fundador del Centro para la Justicia Social y responsable de diversidad. 芦De cara al futuro, nos ilusiona ampliar nuestras colaboraciones con otras organizaciones y seguir desarrollando el CSJ como un recurso importante para la comunidad en general. Invitamos a todos a unirse a nosotros en este viaje, a participar en estas conversaciones y a crecer junto al CSJ y a la Universidad de 精东影业禄.

CSJ ha puesto en marcha varios programas prioritarios durante su primer a帽o, entre los que se incluyen:听

  • Mejorar las oportunidades de aprendizaje y el acceso a los programas de grado para los socios de CSJ.听
  • Fomentar un di谩logo continuo en toda la organizaci贸n 精东影业 mediante visitas guiadas inclusivas, talleres y charlas.
  • Facilitar en los que los estudiantes y los miembros de la comunidad puedan sentirse representados, encontrar apoyo, compartir sus historias y opiniones, y acceder a contactos, oportunidades y recursos en funci贸n de lo que les importa.听
  • Compartir contenidos, formaci贸n y recursos sobre desarrollo intercultural con los socios de 精东影业 y las organizaciones comunitarias.
  • Se est谩 comenzando a integrar las estrategias JEDI en todo el plan de estudios y la ense帽anza de 精东影业.
  • Contribuir a la contrataci贸n y retenci贸n de una plantilla diversa en 精东影业.

CSJ organizar谩 varios eventos a lo largo de su mes de aniversario, comenzando con 芦First-Generation Pursuing Purpose禄, una conferencia magistral a distancia a cargo de la conferenciante motivacional, mentora, m煤sica y educadora Chadijah Williams, que se ofrece con motivo de la celebraci贸n del D铆a de la Primera Generaci贸n. Como parte de su misi贸n de orientar y empoderar a la pr贸xima generaci贸n de educadores y estudiantes, la intervenci贸n de Williams ayudar谩 a los asistentes a identificar y poner en pr谩ctica su prop贸sito tanto dentro como fuera del aula.

El mes de aniversario de CSJ contin煤a con las sesiones de formaci贸n para aliados de la comunidad LGBTQIA+ el 7 de noviembre y 15 , organizadas en colaboraci贸n con In Our Own Voices, una organizaci贸n nacional sin 谩nimo de lucro que trabaja para garantizar la supervivencia y el crecimiento f铆sico, mental, espiritual, pol铆tico, cultural y econ贸mico de las comunidades de personas de color lesbianas, gais, bisexuales y transg茅nero. La formaci贸n para aliados tiene como objetivo preparar a los asistentes para apoyar, colaborar y defender a las personas de la comunidad LGBTQIA+.

Los actos de este mes concluyen con un discurso de apertura a cargo de Jessica L贸pez el 30 de noviembre, con motivo del D铆a Internacional de las Personas con Discapacidad. L贸pez es una defensora y promotora de la educaci贸n y el mercado laboral inclusivos y accesibles. Bas谩ndose en su experiencia vital como mujer que naci贸 sin manos ni pies, Jessica trabaja para romper los estereotipos sobre las personas con discapacidad con el fin de lograr un mundo m谩s equitativo.

芦El compromiso del Centro para la Justicia Social con la justicia, la equidad, la diversidad y la inclusi贸n forma parte intr铆nseca de los valores de la Universidad 精东影业, y me siento orgulloso de los logros alcanzados por nuestro equipo del CSJ durante el 煤ltimo a帽o禄, afirm贸 David Schejbal, rector de la Universidad 精东影业. 芦Con el CSJ a la cabeza, 精东影业 sigue evolucionando como una instituci贸n que acoge y potencia las diversas voces que conforman nuestra universidad, nuestros socios y nuestros vecinos禄.

Para obtener m谩s informaci贸n, visite la p谩gina de CSJ en el sitio web de la Universidad 精东影业 o s铆ganos en Instagram @精东影业CSJ.听

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Jason Bonafide jbonafide@excelsior.edu, 518-608-8446

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La Universidad 精东影业 es una instituci贸n en l铆nea acreditada y sin 谩nimo de lucro centrada en ayudar a los adultos a completar sus t铆tulos y avanzar en sus carreras. 精东影业 contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional valorando el aprendizaje permanente con 茅nfasis en servir a individuos hist贸ricamente subrepresentados en la educaci贸n superior. Fundada en 1971, 精东影业 va al encuentro de los estudiantes all铆 donde se encuentran - acad茅mica y geogr谩ficamente - eliminando los obst谩culos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la formaci贸n continua y la obtenci贸n de un t铆tulo. Nuestros pilares incluyen la innovaci贸n, la flexibilidad, la excelencia acad茅mica y la integridad.

Foco en una profesi贸n: Analista de inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas

La carta puede proceder de su banco, de la entidad emisora de su tarjeta de cr茅dito, de su compa帽铆a de seguros o de alg煤n establecimiento ustedcomprado recientemente, pero el mensaje es siempre el mismo: 芦se ha producido una filtraci贸n禄 y existe la posibilidad de que sus datos se hayan visto comprometidos. Siempre molestos, a veces aterradores, los ciberataques actuales son frecuentes y los ciberdelincuentes de hoy en d铆a act煤an con gran sofisticaci贸n. Sin embargo, el p煤blico suele enterarse de los robos de datos a gran escala solo despu茅s de que se hayan producido. Hay multitud de intentos de delito diarios que, afortunadamente, se frustran antes de que se conviertan en violaciones de seguridad, en gran parte gracias a la inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas.

La inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas consiste en prevenir la delincuencia tratando de resolverla antes de que se produzca. No se trata solo de proteger su informaci贸n frente a los piratas inform谩ticos, sino tambi茅n de comprender c贸mo podr铆a planificar un pirata inform谩tico un ataque y por qu茅 le atacar铆a usted primer lugar. La inteligencia sobre amenazas consiste en informaci贸n recopilada de forma experta y basada en pruebas sobre ciberataques, que los expertos en seguridad utilizan para organizar, analizar y planificar las mejores medidas preventivas. Al frente de estas iniciativas se encuentran los analistas de inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas. Fundamental para el equipo de TI de cualquier gran empresa, esta apasionante funci贸n constituye una carrera profesional inteligente para el profesional de la tecnolog铆a que desee ampliar su especializaci贸n en ciberseguridad.

驴Qu茅 es un analista de inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas?

Un analista de inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas proporciona informaci贸n 煤til al equipo de TI de una organizaci贸n para que est茅 mejor preparado para detener un ataque mientras se est谩 produciendo y prevenir una amenaza antes de que cause da帽os. Una buena inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas puede ahorrar tiempo, dinero y, potencialmente, la reputaci贸n de una empresa. Cuanta m谩s informaci贸n puedan recopilar los analistas, mejor equipado estar谩 su arsenal de defensa.

Los analistas clasifican la informaci贸n sobre amenazas en tres categor铆as distintas:

  • La inteligencia t谩ctica se centra en los ataques que se est谩n produciendo en ese momento. Ayuda a una organizaci贸n a comprender qu茅 probabilidades hay de que sea objeto de ataques similares y a tomar decisiones fundamentadas en el momento oportuno.
  • La inteligencia operativa se centra en los ataques que podr铆an producirse y se utiliza para frustrar las amenazas antes de que se materialicen. Eval煤a los riesgos y el potencial de ataque, y analiza las capacidades y motivaciones del adversario
  • La inteligencia estrat茅gica se basa en la inteligencia operativa y t谩ctica, y transforma esos datos en medidas estrat茅gicas que permiten a los responsables tomar decisiones fundamentadas en materia de ciberseguridad.
  • 驴D贸nde trabajan los analistas de inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas?

    Los analistas de inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas colaboran estrechamente con todos los miembros de un equipo de TI. Por lo general, trabajan para organismos gubernamentales y grandes empresas que ya cuentan con equipos internos de ciberseguridad bien dotados y con los presupuestos correspondientes. Los analistas de amenazas tambi茅n pueden trabajar como consultores o para empresas que desarrollan software y servicios de ciberseguridad. Entre los sectores habituales se incluyen:

  • Las Fuerzas Armadas
  • Proveedores de servicios de telecomunicaciones e Internet
  • Comercio electr贸nico
  • Sanidad
  • Servicios financieros
  • Desarrollo de software
  • 驴Cu谩nto ganan los analistas de inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas?

    El campo de la inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas es a煤n relativamente nuevo y, seg煤n la Oficina de Estad铆sticas Laborales, se prev茅 que el mercado laboral para los analistas de inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas crezca hasta un 32 % en la pr贸xima d茅cada. Los profesionales de la ciberseguridad se encuentran, en promedio, entre los mejor remunerados, y los analistas de inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas no son una excepci贸n, con un salario medio de 112 000 d贸lares al a帽o.

    C贸mo convertirse en analista de inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas

    Para convertirse en analista de inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas, usted una s贸lida formaci贸n en los principios de la ciberseguridad. La experiencia pr谩ctica es fundamental, ya que permite desarrollar un buen instinto y los conocimientos b谩sicos sobre el panorama de amenazas que los analistas pueden utilizar para desempe帽ar mejor su funci贸n. Muchos profesionales comienzan su carrera en otras 谩reas de las tecnolog铆as de la informaci贸n o la ciberseguridad antes de especializarse como analistas de amenazas.

    Los analistas de inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas que destacan en su campo poseen un profundo conocimiento de las t谩cticas, t茅cnicas y procedimientos t茅cnicos relacionados con la prevenci贸n y la clasificaci贸n de amenazas cibern茅ticas. Asimismo, deben ser capaces de interpretar tendencias, identificar patrones y manejar con soltura las herramientas anal铆ticas.

    Formaci贸n necesaria para convertirse en analista de inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas

    La mayor铆a de los puestos de analista de inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas requieren, como m铆nimo, una licenciatura en ciberseguridad, tecnolog铆as de la informaci贸n o una disciplina relacionada. Tambi茅n existen certificaciones especializadas, como el programa Certified Threat Intelligence Analyst (CTIA) que ofrece el EC-Council, la certificaci贸n GIAC Cyber Threat Intelligence Practitioner, y las certificaciones Certified Threat Intelligence Specialist I (CTIS-I) y Certified Threat Intelligence Specialist II (CTIS-II) del Center for Threat Intelligence.

    usted para iniciar su carrera como analista de inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas? Obtenga m谩s informaci贸n sobre los programas en l铆nea de Licenciatura en Ciberseguridad y 惭谩蝉迟别谤 en Ciberseguridad de 精东影业 para dar el primer paso.

驴Qu茅 es la inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas?

Los ciberdelincuentes se est谩n volviendo cada vez m谩s h谩biles. Atr谩s quedaron los tiempos en que recib铆amos correos electr贸nicos de pr铆ncipes lejanos con promesas de riquezas incalculables. Los ciberataques tambi茅n son cada vez m谩s frecuentes y, por cada gran filtraci贸n de datos que sale en las noticias, hay mil que no lo hacen. El da帽o es dif铆cil de cuantificar, pero la Subcomisi贸n de Ciberseguridad, Informaci贸n, 罢别肠苍辞濒辞驳铆补 y Gobierno de EE. UU. estima que la 芦actividad cibern茅tica maliciosa禄 le cuesta a la econom铆a estadounidense m谩s de 100 000 millones de d贸lares al a帽o.

Hoy en d铆a, los ciberataques son eficaces, est谩n bien organizados y, dependiendo del tipo de brecha de seguridad, suelen ser tan sigilosos que es posible que una empresa ni siquiera se d茅 cuenta de que se ha producido. Es aqu铆 donde saber c贸mo llevar a cabo operaciones de ciberinteligencia de forma inteligente puede marcar una gran diferencia a la hora de prevenir ataques costosos.

En teor铆a, la inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas (CTI) es como intentar prevenir un delito tratando de resolverlo antes de que se produzca. No se trata solo de proteger su informaci贸n frente a los piratas inform谩ticos, sino de comprender realmente c贸mo podr铆a llevar a cabo un pirata inform谩tico un ataque y por qu茅 le atacar铆a usted primer lugar.

驴Qu茅 es la inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas?

La inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas es informaci贸n basada en pruebas sobre ciberataques que los expertos en ciberseguridad recopilan y analizan. Esta informaci贸n puede incluir:

  • Detalles de ataques pasados o actuales contra organizaciones similares
  • Perfiles criminales hipot茅ticos, incluyendo motivaci贸n, m茅todos y capacidades
  • La log铆stica de un ataque
  • Indicios que indican que se est谩 produciendo un ataque
  • Las causas y consecuencias de los distintos tipos de ataques contra diferentes 谩reas de una organizaci贸n
  • Consejos pr谩cticos sobre la defensa contra el ataque

Tres tipos de inteligencia sobre amenazas

La informaci贸n y las pruebas recopiladas por la CTI suelen clasificarse en tres tipos diferentes, en funci贸n de su finalidad.

  • La inteligencia t谩ctica se centra en los ataques que se est谩n produciendo en este momento. La inteligencia t谩ctica sobre amenazas incluye detalles sobre c贸mo se llevan a cabo las amenazas y c贸mo se combaten, incluyendo los m茅todos de ataque, las herramientas, los tipos de empresas o tecnolog铆as que son objeto de los ataques y las estrategias de defensa. Ayuda a una organizaci贸n a comprender la probabilidad de que sea objeto de ataques similares y a tomar decisiones fundamentadas en el momento oportuno.
  • La inteligencia operativa se centra en los ataques que podr铆an producirse. Eval煤a los riesgos y el potencial de ataque. La inteligencia operativa tambi茅n analiza las capacidades y motivaciones del adversario, y se utiliza para frustrar las amenazas antes de que se conviertan en ataques activos.
  • La inteligencia estrat茅gica toma la inteligencia operativa y t谩ctica y transforma esos datos en medidas que trascienden el 谩mbito del departamento de TI de una gran empresa. Se trata de informaci贸n dise帽ada para que los altos directivos puedan tomar decisiones y realizar inversiones tecnol贸gicas.
  • 驴Por qu茅 es importante la inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas?

    La inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas (CTI) es importante porque proporciona informaci贸n 煤til al equipo de TI de una organizaci贸n, de modo que este pueda estar mejor preparado para detener un ataque mientras se est谩 produciendo y prevenir una amenaza antes de que cause da帽os. Una buena inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas puede ahorrar tiempo, dinero y, potencialmente, la reputaci贸n de una empresa. Cuanta m谩s informaci贸n puedan recopilar los profesionales de la ciberseguridad, mejor equipado estar谩 su arsenal de defensa.

    Cuanto m谩s grande es una organizaci贸n, m谩s compleja suele ser su infraestructura de tecnolog铆as de la informaci贸n. La CTI es una forma de supervisar constantemente la multitud de sistemas y servicios actualmente en funcionamiento y de comprender c贸mo interact煤an entre s铆 para prevenir ataques.

    驴Qu茅 puestos utilizan la inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas?

    El puesto de analista de inteligencia sobre amenazas cibern茅ticas est谩 concebido espec铆ficamente para sintetizar la inteligencia t谩ctica y operativa, y generar inteligencia estrat茅gica que permita a los responsables tomar decisiones fundamentadas en materia de ciberseguridad. No obstante, todos los puestos de la divisi贸n de TI y ciberseguridad de una organizaci贸n utilizan la inteligencia sobre amenazas y se benefician de ella, entre ellos:

    • Analistas de seguridad de la informaci贸n
    • Analistas del centro de operaciones de seguridad (SOC)
    • Miembros de un equipo de respuesta a incidentes de seguridad inform谩tica (CSIRT)
    • Miembro del equipo directivo, incluido el director de seguridad de la informaci贸n (CISO)

    Estos puestos de trabajo son solo una selecci贸n de algunas de las opciones profesionales mejor remuneradas a las que pueden acceder los profesionales cualificados en ciberseguridad. 驴Est谩 listo para aumentar su salario? Obtenga m谩s informaci贸n sobre los programas de Grado en Ciberseguridad y 惭谩蝉迟别谤 en Ciberseguridad de 精东影业 para dar el primer paso.

Los 5 puestos de trabajo mejor remunerados en el 谩mbito de la ciberseguridad

No hay mejor momento para trabajar en el 谩mbito de la ciberseguridad. Tanto si ustedun veterano del sector que busca una nueva orientaci贸n profesional como si es un reci茅n licenciado en ciberseguridad que acaba de empezar, existen numerosas oportunidades para desarrollar su carrera y aumentar su salario.

La necesidad de contar con personal cualificado en ciberseguridad lleva d茅cadas creciendo de forma constante, y el aumento de los ciberataques, sumado a la r谩pida expansi贸n del mercado, hace que la demanda supere con creces la oferta de trabajadores cualificados. Hay numerosas ofertas de empleo y los salarios son elevados, lo que lleva incluso a profesionales de otros sectores a plantearse un cambio de carrera.

Basta con echar un vistazo a la lista de ofertas de empleo en ciberseguridad para darse cuenta de lo amplio que es este campo. Existe demanda en pr谩cticamente todos los sectores, y los profesionales de la ciberseguridad pueden seguir diversas trayectorias profesionales. Encontrar la m谩s adecuada para usted de sus puntos fuertes, su experiencia y su formaci贸n, pero la buena noticia es que los puestos de trabajo en ciberseguridad, en todos los niveles, ofrecen salarios superiores a la media nacional de sus hom贸logos en otros sectores.

A continuaci贸n le presentamos cinco puestos de trabajo bien remunerados en el 谩mbito de la ciberseguridad que usted ayudar谩n usted su pr贸ximo gran paso profesional.

Los 5 puestos de trabajo mejor remunerados en el 谩mbito de la ciberseguridad

  1. Director de Seguridad de la Informaci贸n
    Este puestoustedencantar谩 si:
    ustedun l铆der nato al que le gusta saber c贸mo interact煤an todas las partes de una infraestructura de ciberseguridad.
    ustedfunciones usted:
    Un director de seguridad de la informaci贸n, o CISO, es responsable de mantener la seguridad de las tecnolog铆as de la informaci贸n y los sistemas inform谩ticos de cualquier empresa. Los CISO forman parte del equipo directivo y colaboran con otros directivos, responsables de negocio y responsables de TI para supervisar y mantener de forma eficaz la seguridad de los ordenadores, sitios web, aplicaciones, redes y bases de datos de su organizaci贸n.
    Cu谩nto usted ganar: Seg煤n Salary.com, el salario anual es de 238 428 d贸lares.
    Descubra c贸mo convertirse en CISO.
  2. Tester de penetraci贸n
    Este trabajoustedencantar谩 si:
    usteduna persona 谩gil, con una mente creativa y una excelente capacidad de organizaci贸n.
    Qu茅 usted:
    Las pruebas de penetraci贸n consisten en simular ciberataques para identificar puntos d茅biles en la infraestructura tecnol贸gica de una organizaci贸n y, a continuaci贸n, proponer soluciones para reforzarla. Las pruebas de penetraci贸n ayudan a las organizaciones a perfeccionar sus procedimientos y constituyen una forma importante de que las empresas que manejan datos sensibles, ya sean sanitarios o financieros, cumplan con la normativa.
    Cu谩nto usted ganar: Seg煤n ZipRecruiter, el salario anual es de 114 810 d贸lares.
    Obtenga m谩s informaci贸n sobre c贸mo convertirse en especialista en pruebas de penetraci贸n.
  3. Ingeniero de operaciones de ciberseguridad
    Este trabajoustedencantar谩 si:
    usteduna persona con gran capacidad t茅cnica, con esp铆ritu de equipo e interesada en la investigaci贸n, el desarrollo y las pruebas de software.
    Qu茅 usted:
    Los ingenieros de operaciones de ciberseguridad se aseguran de que los datos, la informaci贸n personal y el software est茅n protegidos frente a todas las amenazas cibern茅ticas. Mientras que muchos miembros de los equipos de TI ayudan a solucionar un ciberataque una vez que se ha producido, los ingenieros de operaciones de ciberseguridad trabajan para prevenir las amenazas antes de que se conviertan en incidentes.
    Cu谩nto usted ganar: Seg煤n Salary.com, el salario anual es de 148 322 d贸lares.
    Obtenga m谩s informaci贸n sobre la funci贸n de los ingenieros de ciberseguridad.
  4. Investigador de delitos inform谩ticos
    Este trabajoustedencantar谩 si:
    usted resolver problemas complejos y encontrar soluciones.
    Qu茅 usted:
    Un investigador de delitos inform谩ticos es un profesional con una formaci贸n espec铆fica que colabora con los equipos policiales una vez que se ha producido un ciberataque para recabar pruebas que ayuden a resolver el delito. Estos investigadores especializados analizan sistemas inform谩ticos y redes, recuperan datos que han sido destruidos o da帽ados, recopilan pruebas e informaci贸n sobre redes inform谩ticas, elaboran informes y forman a las fuerzas del orden en cuestiones relacionadas conla ciberseguridad.
    Cu谩nto usted ganar: Seg煤n Indeed.com, el salario anual es de 139 513 d贸lares.
    Obtenga m谩s informaci贸n sobre la funci贸n de los ingenieros de ciberseguridad.
  5. Analista de respuesta a incidentes
    Este trabajoustedencantar谩 si:
    usted garantizar el buen funcionamiento de los sistemas y solucionar los problemas que surjan.
    ustedfunciones usted:
    El objetivo principal de un analista de respuesta a incidentes es proteger la red y los sistemas inform谩ticos de su organizaci贸n. Colabora con los equipos de ciberseguridad y de tecnolog铆as de la informaci贸n para reparar los da帽os cuando se produce una crisis. Los analistas de respuesta a incidentes tambi茅n se encargan de encontrar nuevas y mejores formas de proteger los sistemas de la organizaci贸n y buscan constantemente nuevas ideas y m茅todos para prevenir los ciberataques.
    Cu谩nto usted ganar: Seg煤n ZipRecruiter, el salario anual es de 128 870 d贸lares.
    Descubra c贸mo convertirse en analista de respuesta a incidentes.

Profesi贸n destacada: Administrador municipal

Detr谩s de cada ciudad hay una persona comprometida que trabaja con diligencia para supervisar las operaciones diarias, gestionar los recursos y garantizar que los servicios esenciales se presten de manera eficiente a la comunidad. Este h茅roe an贸nimo es el administrador municipal, un cargo fundamental en la administraci贸n local.

Si usted la administraci贸n p煤blica y ayudar a su comunidad, quiz谩 la carrera de administrador municipal sea lo que usted.

驴Qu茅 es un administrador municipal?

Un administrador municipal es un profesional contratado por una administraci贸n local, como un ayuntamiento o un municipio, para desempe帽ar el cargo de director ejecutivo y supervisar las operaciones cotidianas de la ciudad. Por lo general, es nombrado por los cargos electos para llevar a cabo las pol铆ticas y directrices establecidas por la administraci贸n.

驴En qu茅 consiste el trabajo de un administrador municipal?

Aunque las funciones concretas pueden variar de una ciudad a otra, los administradores municipales suelen tener las siguientes responsabilidades:

  • 础诲尘颈苍颈蝉迟谤补肠颈贸苍: Se encargan de la gesti贸n general del Ayuntamiento, velando por que los departamentos y servicios municipales funcionen de manera eficiente.
  • Aplicaci贸n de pol铆ticas: Los gestores municipales se encargan de aplicar las pol铆ticas y los objetivos establecidos por los cargos electos, traduciendo dichas pol铆ticas en medidas y programas.
  • Gesti贸n presupuestaria: Elaboran y proponen presupuestos, supervisan el gasto y se aseguran de que los fondos se asignen de manera eficaz.
  • Gesti贸n de personal: Se encargan de supervisar la contrataci贸n, la formaci贸n y la gesti贸n de los empleados municipales.
  • Infraestructuras y servicios p煤blicos: Se encargan de supervisar el mantenimiento y la mejora de las carreteras, los servicios p煤blicos, los parques y las instalaciones p煤blicas, adem谩s de garantizar la prestaci贸n de servicios esenciales como el suministro de agua, la gesti贸n de residuos y la seguridad p煤blica.

  • Participaci贸n ciudadana: Los responsables municipales colaboran con los residentes, las organizaciones comunitarias y las empresas para abordar sus inquietudes y establecer colaboraciones.
  • Gesti贸n de emergencias: En situaciones de crisis, los responsables municipales coordinan las medidas de respuesta ante emergencias para proteger a los residentes y los bienes de la ciudad.

C贸mo convertirse en administrador municipal

Para llegar a ser administrador municipal suele ser necesaria una combinaci贸n de formaci贸n acad茅mica, experiencia y competencias espec铆ficas. La mayor铆a de los administradores municipales cuentan, como m铆nimo, con una licenciatura; la mayor铆a posee un m谩ster en administraci贸n de empresas, administraci贸n p煤blica o un campo relacionado.

Muchos gestores municipales comienzan su carrera profesional en puestos de nivel inicial dentro de la administraci贸n municipal o en cargos en otros organismos p煤blicos, organizaciones sin 谩nimo de lucro o empresas privadas. Las pr谩cticas, las becas o los puestos a tiempo parcial pueden resultar muy 煤tiles para adquirir experiencia relevante.

Algunos gestores municipales tambi茅n obtienen certificaciones profesionales a trav茅s de organizaciones como la Asociaci贸n Internacional de Gesti贸n Municipal y Comarcal (ICMA). La ICMA ofrece la titulaci贸n de 芦Gestor Acreditado禄, que reconoce a aquellas personas que cumplen unos requisitos espec铆ficos de formaci贸n y experiencia y superan una evaluaci贸n.

Formaci贸n necesaria para convertirse en administrador municipal

Por lo general, una titulaci贸n universitaria es el requisito acad茅mico m铆nimo para quienes aspiran a ocupar el cargo de administrador municipal. Aunque la especialidad concreta puede variar, muchos de estos profesionales cuentan con t铆tulos en campos como la administraci贸n p煤blica, las pol铆ticas p煤blicas, las ciencias pol铆ticas, la administraci贸n de empresas o alguna disciplina relacionada. Muchos administradores municipales poseen un t铆tulo de m谩ster, como un 惭谩蝉迟别谤 en Administraci贸n P煤blica (MPA) o un 惭谩蝉迟别谤 en 笔辞濒铆迟颈肠补蝉 P煤blicas (MPP).

El programa de 惭谩蝉迟别谤 en Administraci贸n P煤blica (MPA) de la Universidad 精东影业 usted prepara usted avanzar profesionalmente en todos los niveles de la administraci贸n p煤blica, as铆 como en organizaciones de servicios locales y globales. El programa MPA usted ayudar谩 usted tanto el aspecto personal como el empresarial de la administraci贸n p煤blica mediante cursos y tareas que usted ense帽ar谩n usted aprovechar la tecnolog铆a de la informaci贸n, abordar cuestiones 茅ticas, fomentar la colaboraci贸n constructiva y mucho m谩s. Tambi茅n usted experiencia pr谩ctica para perfeccionar sus habilidades de presentaci贸n, elaborar planes estrat茅gicos e informes financieros, y analizar datos para tomar mejores decisiones. usted el programa usted preparado para alcanzar el 茅xito con un completo portfolio profesional que podr谩 presentar a sus empleadores actuales o potenciales.

驴Cu谩l es la diferencia entre un administrador municipal y un alcalde?

El administrador municipal y el alcalde son dos cargos distintos dentro del gobierno local, cada uno con responsabilidades y funciones espec铆ficas. El alcalde es un cargo electo que ejerce como jefe ceremonial de la ciudad o del municipio. Suele desempe帽ar un papel m谩s orientado al p煤blico, representando a la ciudad en actos oficiales, interactuando con los medios de comunicaci贸n y defendiendo los intereses de la ciudad. Tambi茅n puede influir en la configuraci贸n de las pol铆ticas y prioridades municipales a trav茅s de su influencia en el ayuntamiento.

El administrador municipal es nombrado por el ayuntamiento o por los concejales para desempe帽ar el cargo de director ejecutivo de la ciudad. Es responsable de la gesti贸n diaria del gobierno municipal, lo que incluye la supervisi贸n de los departamentos municipales, la gesti贸n del presupuesto de la ciudad, la aplicaci贸n de las pol铆ticas establecidas por los cargos electos y la garant铆a de una prestaci贸n eficiente de los servicios municipales.

Los administradores municipales contribuyen a mantener la cohesi贸n de una ciudad. Su dedicaci贸n a la gesti贸n administrativa, la aplicaci贸n de pol铆ticas y la participaci贸n ciudadana es esencial para el bienestar y la prosperidad de los residentes a los que sirven. A medida que las ciudades siguen creciendo y evolucionando, la funci贸n de los administradores municipales seguir谩 siendo un componente fundamental para que nuestras comunidades prosperen.

C贸mo iniciar una carrera profesional en ciberseguridad

La necesidad de contar con un personal cualificado en ciberseguridad ha ido creciendo de forma constante durante d茅cadas, pero se ha acentuado especialmente durante la pandemia, cuando se ha puesto de manifiesto nuestra dependencia de Internet para realizar pr谩cticamente cualquier actividad.

No solo los equipos internos de ciberseguridad est谩n experimentando un crecimiento. Las principales empresas del sector del software y otros proveedores tecnol贸gicos est谩n lanzando sus propias soluciones de ciberseguridad especializadas en todo tipo de 谩mbitos, desde el comercio electr贸nico y las plataformas en la nube hasta el Internet de las cosas y la inteligencia artificial.

Esta r谩pida expansi贸n del sector est谩 superando con creces la oferta de trabajadores cualificados. Esto significa que hay numerosas ofertas de empleo en el 谩mbito de la ciberseguridad y que los salarios son elevados, lo que lleva a muchos profesionales a plantearse si no ser谩 el momento de dar un giro a su carrera profesional.

C贸mo incorporarse al sector

La importante carencia de competencias en ciberseguridad ha dado lugar a millones de puestos de trabajo sin cubrir, y las empresas tienen dificultades para contratar al personal cualificado que necesitan. Sin embargo, a pesar del aumento de la demanda, usted esperar conseguir un puesto de trabajo en ciberseguridad sin m谩s. Incluso los puestos de nivel inicial en este 谩mbito requieren un cierto nivel de experiencia y formaci贸n.

La ciberseguridad es una parte importante de la infraestructura de tecnolog铆as de la informaci贸n de una organizaci贸n, especialmente para las empresas que manejan datos confidenciales de car谩cter personal, m茅dico, financiero o gubernamental. Aunque la dedicaci贸n, el talento y la voluntad de aprender ustedser谩n de gran ayuda al ustedsu carrera profesional, la mayor铆a de las empresas no contratar谩n a nadie que carezca de formaci贸n espec铆fica en ciberseguridad para ocupar uno de estos puestos cruciales. Para iniciarse en el sector, usteddemostrar a los empleadores que usted una base s贸lida de conocimientos y habilidades en materia de ciberseguridad.

Adquiera experiencia en ciberseguridad

Si ustednuevo en el campo de la ciberseguridad, puede resultar complicado dar los primeros pasos. Puede parecer dif铆cil conseguir experiencia laboral sin tener ya algo de experiencia previa, lo que puede hacer que usted estancado. No se desespere: construir su curr铆culum requerir谩 algo de paciencia y esfuerzo, pero no es en absoluto imposible.

En primer lugar, reflexione sobre la experiencia profesional usted posee y c贸mo esas habilidades podr铆an aplicarse al 谩mbito de la ciberseguridad. Cualquier experiencia usted en el 谩mbito t茅cnico o del software, en la resoluci贸n de problemas complejos o en el manejo de informaci贸n confidencial podr铆a ser transferible a puestos de trabajo en ciberseguridad y usted la trayectoria profesional en usted que m谩s usted. Para empezar a familiarizarse con la terminolog铆a, los conceptos y las habilidades b谩sicas, no tiene m谩s que recurrir a Internet. Existen numerosos cursos intensivos en l铆nea y materiales de aprendizaje gratuitos o de bajo coste para usted y, como m铆nimo, usted ayuden usted si una carrera en ciberseguridad es realmente lo usted .

Si usted en una organizaci贸n lo suficientemente grande como para contar con un equipo interno de ciberseguridad, usted un contacto directo con el sector! Pres茅ntese y pregunte si ustedacompa帽arlos durante un d铆a. Conocer a profesionales de la ciberseguridad en activo que est茅n familiarizados con sus puntos fuertes puede usted ventaja a usted al mercado laboral de forma definitiva.

Obtenga un t铆tulo en ciberseguridad

Cuando ustedlisto para comprometerse a convertirse en un profesional de la ciberseguridad, no hay mejor paso usted dar que obtener su t铆tulo de grado. Obtener su t铆tulo en ciberseguridad es una excelente manera de aprovechar la orientaci贸n profesional y la experiencia pr谩ctica en un entorno acad茅mico que le brinda apoyo, pero tambi茅n de obtener esa credencial acad茅mica tan importante u otras certificaciones del sector a medida que sus habilidades avanzan.

El programa de Licenciatura en Ciberseguridad de 精东影业 se ajusta a los requisitos acad茅micos en materia de ciberseguridad establecidos por la Agencia de Seguridad Nacional (NSA) y el Departamento de Seguridad Nacional (DHS). Como Centro de Excelencia Acad茅mica en Ciberdefensa (CAE-CD), el programa respalda la convicci贸n de la NSA de que la ciberseguridad debe integrarse en todos los aspectos de la trayectoria profesional de una persona. Adem谩s, el programa se imparte 铆ntegramente en l铆nea, por lo que usted seguir trabajando a tiempo completo.

驴Le apetece iniciar su carrera en ciberseguridad y sumarse a las filas de los profesionales tecnol贸gicos m谩s solicitados en la actualidad? Obtenga m谩s informaci贸n sobre el programa de Grado en Ciberseguridad, o sobre cualquiera de los dem谩s t铆tulos tecnol贸gicos de 精东影业, en nuestra p谩gina de titulaciones tecnol贸gicas.