Tengo una licenciatura en Justicia Penal, 驴y ahora qu茅?

Una licenciatura en cualquier campo puede ayudarle a aumentar sus posibilidades de progresar en su carrera profesional, pero centr茅monos en la justicia penal y en la variedad de carreras usted destacar con un t铆tulo en este 谩mbito. 驴Es usted de esas personas que tienen una licenciatura en justicia penal y no sabe muy bien qu茅 camino seguir a partir de ah铆? Hay muchas cosas usted hacer con su t铆tulo.

Licenciatura en Justicia Penal

usted una licenciatura en justicia penal, usted una base s贸lida de habilidades y conocimientos necesarios para triunfar en el amplio 谩mbito de la justicia penal. 精东影业 College ofrece una licenciatura totalmente en l铆nea que usted preparar谩 usted cumplir con los requisitos y asumir las responsabilidades propias de puestos de trabajo en las fuerzas del orden, libertad condicional y libertad bajo palabra, investigaci贸n federal, defensa de las v铆ctimas, an谩lisis de seguridad e investigaci贸n de la escena del crimen. Siga trabajando y obtenga un t铆tulo al mismo tiempo para convertirse en un excelente candidato para cualquier puesto en el 谩mbito de la justicia penal.

Eche un vistazo a los principales resultados de aprendizaje del programa de Licenciatura en Justicia Penal:

鈥 Analizar los componentes legislativos, de aplicaci贸n de la ley, judiciales y penitenciarios de los sistemas de justicia penal, as铆 como sus interacciones.
鈥 Aplicar las principales teor铆as a las pol铆ticas y procedimientos del mundo real.
鈥 Analizar cuestiones 茅ticas y la evoluci贸n demogr谩fica de la sociedad para generar soluciones pr谩cticas y evaluar su impacto en la sociedad, as铆 como en el sistema de justicia penal.

Salidas profesionales en el 谩mbito de la justicia penal

Una licenciatura en justicia penal puede abrir muchas puertas a nuevas oportunidades profesionales, incluidos puestos de liderazgo. A continuaci贸n, le presentamos algunas profesiones en las que se exige a los candidatos seleccionados estar en posesi贸n, como m铆nimo, de una licenciatura en justicia penal.

Detective

Como agente de polic铆a, usted ascender al rango de detective con experiencia sobre el terreno y una licenciatura en Justicia Penal. Los detectives recopilan datos y pruebas, entrevistan a testigos, examinan expedientes, vigilan a sospechosos y participan en detenciones relacionadas con causas penales. En algunos cuerpos de polic铆a, los detectives pueden especializarse en tipos espec铆ficos de delitos, como homicidios o robos. Los detectives ganan una media de 86 940 d贸lares al a帽o.

Contable forense

Se recurre a los contables forenses cuando las empresas sospechan de actividades financieras sospechosas. Estos examinan los datos para determinar a d贸nde va a parar el dinero desaparecido y qu茅 se necesita para recuperarlo. Seg煤n la Oficina de Estad铆sticas Laborales (BLS), los contables ganan una media de 79 520 d贸lares al a帽o.

Investigador criminal

Los investigadores forenses son como los detectives; recopilan informaci贸n para resolver casos penales. La principal diferencia es que los investigadores forenses trabajan en diversos 谩mbitos, no solo para la polic铆a. Algunas empresas privadas contratan a investigadores forenses para que investiguen determinados asuntos que surgen dentro de su organizaci贸n. De media, los investigadores forenses ganan 86 000 d贸lares al a帽o.

Asistente social especializado en menores

Los orientadores juveniles trabajan con j贸venes con problemas en diversos entornos para ayudarles a encauzar sus vidas. Esta trayectoria profesional es especialmente exigente, pero puede resultar muy gratificante. Los orientadores colaboran con los menores y sus familias para ayudarles a superar sus dificultades, proporcion谩ndoles recursos y un espacio seguro. De media, los orientadores juveniles ganan 45 210 d贸lares al a帽o.

Una licenciatura en justicia penal puede abrirle muchas puertas en diversos sectores. Aproveche su t铆tulo en cualquiera de estas profesiones para desarrollar una carrera profesional estimulante, gratificante y llena de 茅xitos.

Entrevista con Tessa Adams, directora de marketing de MXY Holdings y asesora del Certificado de Posgrado en Control del Cannabis

Nuestra pr贸xima entrada del blog, dedicada a los miembros del Comit茅 Asesor Industrial del Certificado de Posgrado en Control del Cannabis, trata sobre Tessa Adams, directora de marketing de MXY Holdings. Siga leyendo para conocerla mejor.

Sobre Tessa Adams

Tessa Adams cuenta con m谩s de 10 a帽os de experiencia en el sector de los bienes de consumo envasados dentro de la industria de las bebidas, tanto en el 谩mbito de los vinos y licores como en el de las bebidas sin alcohol. Se incorpor贸 al sector del cannabis en 2019 con MXY Holdings, conocida principalmente por sus productos concentrados denominados Moxie. Adams ha desempe帽ado un papel fundamental en el desarrollo de la marca Moxie en su calidad de directora de marketing de la empresa.

Entrevista con Tessa Adams

驴Qu茅 papel ha usted en la creaci贸n del programa de Certificado de Posgrado en Control del Cannabis?
Mantuve una conversaci贸n telef贸nica con el equipo del certificado para debatir estrategias de marketing.

En sus propias palabras, 驴c贸mo usted este programa beneficiar谩 a los estudiantes?
Les ayudar谩 a prepararse para un sector en constante evoluci贸n y a alcanzar el 茅xito en el sector del cannabis, al subsanar las carencias formativas antes de que se incorporen al negocio.

驴Qu茅 usted los estudiantes aprendan de este programa?
Conocimiento de un sector complejo

Por favor, cu茅ntenos c贸mo usted en el sector.
Pas茅 del sector de las bebidas de consumo masivo a lo que considero que ser谩 el segundo sector m谩s importante del mundo.

驴 usted alguna certificaci贸n? En caso afirmativo, 驴cu谩les?
CSW

Por favor, indique su(s) 谩rea(s) de especializaci贸n en el sector del cannabis.
Finanzas/Negocios, Marketing

驴Qu茅 consejo usteda alguien que se inicia en el sector?
Abr贸chese el cintur贸n; le espera un viaje de locos.

驴Qu茅 es lo 煤nico usted usted usted saber antes de incorporarse al sector?
La volatilidad del mercado.

usted algo m谩s usted mencionar sobre su trabajo en el sector del cannabis y que no le hayamos preguntado?
Creo que es fundamental tener en cuenta que tanto el mercado como el consumidor est谩n en constante cambio y adaptaci贸n.

驴Qu茅 es SHRM en 精东影业?

La secci贸n estudiantil de 精东影业 de la Sociedad para la Gesti贸n de Recursos Humanos ofrece seminarios web formativos e informaci贸n sobre todos los aspectos de la gesti贸n de recursos humanos, incluyendo la contrataci贸n, la formaci贸n, la gesti贸n del rendimiento, la salud y la seguridad, la gesti贸n del talento y la legislaci贸n laboral.

Con m谩s de 300 000 miembros en m谩s de 165 pa铆ses, la SHRM es la asociaci贸n m谩s grande del mundo dedicada a la gesti贸n de recursos humanos. Los miembros de una secci贸n estudiantil, como la de 精东影业, pueden recibir orientaci贸n y asesoramiento de profesionales del sector: personas que han aplicado los principios y la legislaci贸n en materia de recursos humanos en el 谩mbito laboral.

Nos reunimos con la asesora de la secci贸n estudiantil, Michele Paludi, directora s茅nior del programa de posgrado en administraci贸n de empresas y de recursos humanos y liderazgo, para conocer m谩s detalles sobre la SHRM y la secci贸n estudiantil de 精东影业.

P: 驴Qu茅 es la SHRM?
R: La Sociedad para la Gesti贸n de Recursos Humanos (SHRM) es la principal entidad de referencia en temas que afectan a empleados y empleadores. La SHRM tiene entre sus objetivos los siguientes:

1. Potenciar la profesi贸n de los recursos humanos.
2. Potenciar a las personas y los entornos laborales mediante el avance de las pr谩cticas de recursos humanos y la maximizaci贸n del potencial humano.
3. Construir un mundo laboral que funcione para todos.

La SHRM cuenta con secciones estudiantiles que se centran en cuestiones de recursos humanos para estudiantes de grado y posgrado que deseen informarse sobre los retos del mundo laboral. Estas secciones est谩n gestionadas por los propios estudiantes y cuentan con un asesor. Los campus en l铆nea pueden disponer de secciones virtuales.

P: 驴Desde cu谩ndo es 精东影业 miembro de la SHRM? 驴En qu茅 consiste su participaci贸n?
R: La secci贸n estudiantil de 精东影业 lleva seis a帽os en activo. La secci贸n ha recibido varios premios de la SHRM, entre ellos el de 芦Secci贸n Destacada禄 y, m谩s recientemente, el de 芦Secci贸n Superior禄. La secci贸n estudiantil de 精东影业 organiza seminarios web sobre cuestiones laborales, como las carreras profesionales en recursos humanos, la legislaci贸n en materia de recursos humanos, la diversidad, la equidad y la inclusi贸n, y los entornos de trabajo distribuidos. Tambi茅n ofrecemos a los estudiantes la oportunidad de recibir orientaci贸n de profesionales de recursos humanos e informaci贸n sobre carreras profesionales en todos los aspectos de la gesti贸n de recursos humanos, incluyendo: reclutamiento y selecci贸n, formaci贸n y desarrollo, gesti贸n del rendimiento, salud y seguridad en el lugar de trabajo, gesti贸n del talento y legislaci贸n laboral.

P: 驴C贸mo pueden participar los estudiantes?
R: Los estudiantes pueden participar poni茅ndose en contacto conmigo, como asesor de la secci贸n estudiantil, en la direcci贸n mpaludi@excelsior.edu. Se puede obtener informaci贸n sobre la secci贸n estudiantil en su p谩gina web. Tambi茅n se puede solicitar informaci贸n a la actual presidenta, Megan Salavantis, en la direcci贸n msalavantis@excelsior.edu.

P: 驴Cualquiera puede afiliarse a SHRM?
R: S铆. La afiliaci贸n a la secci贸n de 精东影业 est谩 abierta, sin coste alguno, a cualquier estudiante de grado o posgrado que curse al menos 6 cr茅ditos por semestre.

P: 驴Qu茅 importancia tienen las actividades extracurriculares en un programa de posgrado en l铆nea?
R: La SHRM, por ejemplo, contribuye al desarrollo profesional de los estudiantes al ofrecerles experiencias del mundo real y la oportunidad de establecer contactos con expertos del sector. Adem谩s, ayuda a mejorar la experiencia de aprendizaje de los estudiantes y les permite desarrollar habilidades para hablar en p煤blico, establecer relaciones de colaboraci贸n y mejorar sus capacidades organizativas.

P: Para un estudiante, 驴qu茅 transmite a los empleadores el hecho de ser miembro de SHRM?
R: Como miembros de SHRM, los estudiantes demuestran inter茅s por el 谩mbito de la gesti贸n de recursos humanos, su deseo de explorar una carrera profesional en este campo, su voluntad de actuar como portavoces tanto de los empleados como de los empleadores, y su inter茅s por la legislaci贸n.

P: 驴Hay algo ustedgustar铆a a帽adir sobre la importancia de la SHRM para los estudiantes?
R: La SHRM ha reconocido que la especializaci贸n en Gesti贸n de Recursos Humanos de los programas de
Licenciatura en Empresariales, MBA y 惭谩蝉迟别谤 en Gesti贸n se ajusta plenamente a su Gu铆a y Plantilla Curricular de RR. HH.

Los programas de grado y posgrado en administraci贸n de empresas de 精东影业 han sido acreditados por la SHRM hasta diciembre de 2025. Nuestros programas se ajustan plenamente a las directrices curriculares de la SHRM.

La Gu铆a del plan de estudios de RR. HH. y las plantillas fueron elaboradas por la SHRM con el fin de definir las 谩reas tem谩ticas m铆nimas de RR. HH. que deben cursar los estudiantes de esta materia, tanto en los estudios de grado como de posgrado. Estas directrices forman parte de la Iniciativa Acad茅mica de la SHRM, cuyo objetivo es definir los est谩ndares de formaci贸n en RR. HH. que se imparten en las facultades de empresariales de las universidades y ayudar a estas instituciones a desarrollar programas de grado que se ajusten a dichos est谩ndares.

Foco en una profesi贸n: especialista en asuntos regulatorios

C贸mo empezar una carrera en Asuntos Regulatorios

驴Qu茅 es un especialista en asuntos regulatorios?

El 谩mbito de los asuntos regulatorios es un sector espec铆fico directamente relacionado con la Administraci贸n de Alimentos y Medicamentos (FDA). Si alguna vez ustedutilizado productos de maquillaje, tomado medicamentos con receta o comido una bolsa de patatas fritas, esos productos han sido sometidos a rigurosos controles regulatorios antes de que el p煤blico pudiera utilizarlos. Adem谩s de su papel en la industria alimentaria y farmac茅utica, los asuntos regulatorios se extienden a las tecnolog铆as m茅dicas, incluyendo equipos m茅dicos, avances biotecnol贸gicos y dispositivos implantables. El objetivo es garantizar que todos los productos y aparatos sean seguros, eficaces y funcionen como se espera de ellos antes de que el p煤blico pueda adquirirlos o utilizarlos.

Un especialista en asuntos reglamentarios puede trabajar en diversos sectores para garantizar el cumplimiento de la normativa a todos los niveles. A escala estatal, federal e internacional, existen numerosas normativas destinadas a garantizar que los productos, los alimentos y los medicamentos sean seguros para su uso o consumo. Sin embargo, con la mayor accesibilidad a alimentos procedentes de todo el mundo y el r谩pido desarrollo de nuevas tecnolog铆as, surgen nuevos riesgos casi a diario. Por este motivo, los puestos de especialista en asuntos reglamentarios est谩n aumentando en todo el mundo. Se 辫谤别惫茅 que la demanda aumente un 88 % para 2029.

驴En qu茅 consiste el trabajo de un especialista en asuntos regulatorios?

Las funciones de un especialista en asuntos regulatorios var铆an en funci贸n del sector en el que trabaje. A continuaci贸n, le presentamos algunas de las responsabilidades m谩s habituales:

鈼 Mantenerse al d铆a de las normativas nuevas y existentes que puedan afectar a los productos y procesos de la organizaci贸n.
鈼 Estandarizar todas las operaciones empresariales para establecer protocolos claros y documentados.
鈼 Mantener registros y archivos de todas las normativas.
鈼 Elabore documentos de marketing, jur铆dicos y t茅cnicos para garantizar el cumplimiento normativo.
鈼 Colabore con otros empleados para garantizar que su conocimiento de las normativas, los procedimientos y las pol铆ticas sea preciso.
鈼 Investigue y recomiende medidas para ayudar a la empresa a alcanzar los niveles de cumplimiento necesarios.
鈼 Informe sobre el estado del cumplimiento a partes internas y externas.
鈼 Act煤e como enlace entre la organizaci贸n y los organismos estatales, locales y federales.

Adem谩s, se recurre a especialistas en asuntos reglamentarios desde las primeras fases del proceso de desarrollo del producto para garantizar el cumplimiento normativo en cada etapa. Esto incluye la supervisi贸n de la investigaci贸n y el desarrollo del producto, su dise帽o y fabricaci贸n, su comercializaci贸n y la aprobaci贸n final.

驴Por qu茅 se necesitan especialistas en asuntos reglamentarios en el sector de la nutrici贸n?

Para tener 茅xito, el sector de la nutrici贸n debe mantenerse al d铆a en materia de investigaci贸n y cumplimiento normativo. Es fundamental que las personas conf铆en en que la informaci贸n que leen en las etiquetas de los alimentos y lo que les dicen los nutricionistas y dietistas sea correcta. Los especialistas en asuntos regulatorios contribuyen a que esto sea posible, ya que se encargan de fomentar la confianza entre el mundo de la nutrici贸n y el p煤blico en general.

Los especialistas en asuntos reglamentarios pueden contribuir a la regulaci贸n de los alimentos con arreglo a los protocolos vigentes, supervisando el tama帽o de las raciones, los ingredientes de los alimentos procesados y mucho m谩s. Son responsables de garantizar que todos los alimentos que el p煤blico puede adquirir cumplan con la normativa, asegurando as铆 a los consumidores que dichos alimentos son seguros para el consumo.

C贸mo iniciarse en el 谩mbito de los asuntos reglamentarios

Muchos puestos en el 谩mbito de los asuntos regulatorios se consideran de nivel inicial y usted proporcionar谩n usted profundo conocimiento del sector. Una licenciatura en ciencias de la salud, salud p煤blica, 产颈辞濒辞驳铆补 u otra disciplina relacionada constituye un gran paso para trabajar como especialista en asuntos regulatorios. A medida que el sector crece, las organizaciones buscan candidatos que cuenten tambi茅n con un t铆tulo de posgrado. El Certificado de Posgrado en 狈耻迟谤颈肠颈贸苍 de 精东影业 College usted una carrera profesional de 茅xito en este campo, especialmente si usted la industria alimentaria y farmac茅utica. Adem谩s de la formaci贸n, otros factores importantes para convertirse en especialista en asuntos regulatorios incluyen los siguientes:

鈼 Experiencia laboral. La experiencia pr谩ctica es fundamental para ascender en el 谩mbito profesional.
鈼 Formaci贸n continua y desarrollo profesional. Debido a los constantes cambios en este sector, es fundamental que los profesionales del 谩mbito regulatorio se mantengan al d铆a.
鈼 Su red de contactos. Conocer a las personas adecuadas en este sector puede tener un gran impacto en su carrera profesional. Aseg煤rese de ampliar su red de contactos, relacionarse con otros profesionales y seguir buscando oportunidades de promoci贸n profesional.

De media, los especialistas en asuntos regulatorios ganan 74 663 d贸lares al a帽o en Estados Unidos. Un especialista en asuntos regulatorios puede llegar a ganar m谩s de 100 000 d贸lares al a帽o, dependiendo del estado o del sector. Si usted los detalles de sus productos, alimentos y medicamentos, 隆un puesto como especialista en asuntos regulatorios podr铆a ser la opci贸n ideal para usted!

Podcast 芦IUPUI: A la vanguardia de las mejoras en la educaci贸n superior禄, episodio 2

https://assessmentinstitute.iupui.edu/overview/podcast-files/podcast-episodes-copy.html

Este episodio, uno de los doce episodios inaugurales dedicados a las asociaciones y organizaciones colaboradoras del Instituto de Evaluaci贸n, cuenta con la participaci贸n de dos dirigentes de la AALHE, la Asociaci贸n para la Evaluaci贸n del Aprendizaje en la Educaci贸n Superior. Jane Marie Souza es vicerrectora adjunta de administraci贸n acad茅mica, directora de evaluaci贸n y responsable de acreditaci贸n en la Universidad de Rochester. Ocup贸 el cargo de presidenta de la Asociaci贸n para la Evaluaci贸n del Aprendizaje en la Educaci贸n Superior durante el periodo 2019-2020. Andr茅 Foisy ocupa actualmente el cargo de presidente y es, adem谩s, director ejecutivo de Evaluaci贸n de Resultados Institucionales en el 精东影业 College.

Corey Kerzmann, 惭谩蝉迟别谤 en Gesti贸n, 2022

Corey Kerzmann inici贸 su trayectoria acad茅mica en 1990 en el Ramapo College de Nueva Jersey. Prest贸 servicio en el ej茅rcito, donde pudo completar su t铆tulo de grado asociado en Humanidades con 精东影业 en 2006. Tras dejar el ej茅rcito, Kerzmann comenz贸 a trabajar como funcionario y complet贸 su licenciatura en Humanidades con 精东影业 en 2020. Ha trabajado para el Gobierno federal 鈥攖anto en funciones militares como civiles鈥 durante los 煤ltimos 25 a帽os. Obtuvo un m谩ster en Gesti贸n en 2022 y trabaja como planificador estrat茅gico para el Ej茅rcito de los Estados Unidos en Vicenza, Italia, aplicando todos los conocimientos adquiridos mientras se esforzaba por completar sus tres t铆tulos.

Kelvin Childs, Licenciado en Artes Liberales, 2000

El 31 de enero de 2022, Kelvin Childs se incorpor贸 a la Universidad de Howard, en el departamento de Desarrollo y Relaciones con Antiguos Alumnos. En su calidad de redactor de desarrollo, elabora diversos materiales destinados a las iniciativas de recaudaci贸n de fondos de la universidad, entre los que se incluyen materiales e informes de gesti贸n de donantes, argumentos de campa帽a y documentos p煤blicos, as铆 como otros materiales. Childs obtuvo una licenciatura en Humanidades por el 精东影业 College en el a帽o 2000.

Entrevista con Amanda Reiman, vicepresidenta de Desarrollo Comunitario de Flow Cannabis Company y asesora del Certificado de Posgrado en Control del Cannabis

Our next blog post that spotlights members of the Graduate Certificate in Cannabis Control鈥檚 Industrial Advisory Committee is about Amanda Reiman, vice president of community development for Flow Cannabis Company, which engages in distribution, manufacturing, and white label production of sun-grown cannabis products. Look for some of her upcoming articles in these publications: https://www.forbes.com/sites/warrenbobrow/2020/06/03/dr-amanda-reiman-digs-deeply-into-5-questions-about-the-endocannabinoid-system/#28538c3429e9; https://tokeativity.com/connect/calendar/event/435-haus-of-jane-women-in-plant-medicine-summit/

Read on to learn more about her!

Sobre Amanda Reiman

Amanda Reiman is the vice president of community development for Flow Cannabis Company. She is also the founder and CEO of Personal Plants, an online platform that supports the home cultivation and processing of therapeutic plants and fungi. Reiman is a board member for the California Cannabis Tourism Association, the Mendocino Cannabis Alliance, the Mendocino County Fire Safe Council, and The Initiative, the first incubator/accelerator for women-owned cannabis businesses.

After earning a PhD from UC Berkeley, Reiman became the director of research and patient services at Berkeley Patients Group, one of the oldest dispensaries in the United States, and the manager of marijuana law and policy for the Drug Policy Alliance, a national nonprofit organization that was engaged in the drafting and campaigns of legalization initiatives across the country and abroad. She also taught courses on substance abuse treatment and drug policy at UC Berkeley for 10 years and has published several research articles and book chapters on the use of cannabis as a substitute for opiates and the social history of the cannabis movement.

Q&A with Amanda Reiman

Q: In your own words, how do you think the Graduate Certificate in Cannabis Control will benefit students?
A: The legal cannabis industry provides a variety of job opportunities across sectors. Providing evidence-informed education is key to preparing students for the opportunities that await them in this growing industry.

Q: What do you hope students will take away from the program?
A: That the cannabis industry is not that different than other alternative medicine/plant medicine industries and that there is an opportunity for well-paying, long-term employment in an exciting environment.

Q: Please tell us how you started in the industry.
A: I am a social worker and public health researcher who began studying the relationship between patients and dispensaries in 2002. Since then I have studied the use of cannabis as a substitute for alcohol and other drugs and how cannabis fits into the broader community.

Q: What鈥檚 something unique about you that others would find interesting?
A: I used to be a professional dog walker.

Q: What is a piece of advice you鈥檇 offer someone getting into the industry?
A: Liking cannabis is not enough. The jobs in the industry today require skills outside of knowledge of the plant and its uses.

Q: What is one thing you wish you had known before entering the industry?
A: Well, when I started it was not an industry, but a movement. It grew up as an industry while I was already in it.

Q: Do you have anything else you would like to mention regarding your work in the cannabis industry?
A: One of my roles in the industry has been to preserve the culture and activism that was front and center prior to legalization.

驴Qu茅 empresas est谩n contratando? Obtenga la formaci贸n usted para presentar su solicitud

A medida que el pa铆s sale de la recesi贸n econ贸mica provocada por la pandemia, los profesionales buscan formas de obtener una ventaja frente a la competencia en la b煤squeda de empleo y convertirse en candidatos m谩s atractivos. Un m茅todo seguro es obtener t铆tulos y certificados en l铆nea, lo que puede situar a los titulados en una mejor posici贸n para cambiar de carrera o ascender en la actual.
La pregunta es: 驴qu茅 empresas est谩n contratando? La respuesta depende del sector al ustedincorporarse, y el tipo de t铆tulo o certificado usted podr铆a usted ventaja. 精东影业 College entiende que la base de la experiencia profesional descansa en una educaci贸n relevante y aplicable. Con ese fin, 精东影业 ha a帽adido recientemente nuevos programas de grado para preparar mejor a los graduados para afrontar los retos del mundo empresarial actual. Estos son:
De LPN a Licenciatura en Ciencias de la 贰苍蹿别谤尘别谤铆补
惭谩蝉迟别谤 en Gesti贸n de Recursos Humanos con especializaci贸n en Diversidad y 罢别肠苍辞濒辞驳铆补
惭谩蝉迟别谤 en Liderazgo Organizacional con especializaci贸n en 罢别肠苍辞濒辞驳铆补 y An谩lisis de Datos
Certificado de Posgrado en An谩lisis de Datos
Certificado de Posgrado en Gesti贸n de la Fuerza de Trabajo en el Sector de la Distribuci贸n
Cada uno de ellos ofrece a los graduados las habilidades y los conocimientos que necesitan para triunfar en la profesi贸n que hayan elegido. A continuaci贸n se analiza a d贸nde pueden llevar estos t铆tulos y certificados a quienes los obtengan.

Empresas que contratan en funci贸n de la titulaci贸n

Cada uno de estos programas de grado prepara a los estudiantes para una carrera profesional en sectores en expansi贸n, con tasas de contrataci贸n superiores a la media. O bien, como ocurre con la enfermer铆a, en algunas zonas de Estados Unidos la contrataci贸n se est谩 produciendo a un ritmo m谩s r谩pido que en otras (todas las cifras salariales y las previsiones de empleo que se muestran a continuaci贸n proceden de la ).
Si bien las habilidades t茅cnicas son esenciales para la competencia profesional, las habilidades interpersonales son cada vez m谩s importantes para los empleadores. Las habilidades interpersonales incluyen la comunicaci贸n clara, la orientaci贸n y la tutor铆a de equipos, una s贸lida 茅tica de trabajo, la alfabetizaci贸n digital y la fluidez intercultural.

De t茅cnico superior de enfermer铆a a licenciado en enfermer铆a

La enfermer铆a figura entre las profesiones con mayor potencial de crecimiento en las pr贸ximas d茅cadas. El Centro Nacional de An谩lisis del Personal Sanitario que la demanda de enfermeros titulados alcanzar谩 los 3,6 millones en 2030, lo que supone un aumento de 795 700 respecto a 2014. Se 辫谤别惫茅 que al menos siete estados sufran escasez de personal de enfermer铆a: California, Texas, Nueva Jersey, Carolina del Sur, Georgia, Dakota del Sur y Alaska.
El informe se帽ala los factores que impulsan la tendencia a la escasez de personal de enfermer铆a, entre los que se incluyen el crecimiento demogr谩fico, las condiciones econ贸micas, la ampliaci贸n de la cobertura de los seguros m茅dicos, los cambios en el reembolso de la asistencia sanitaria, la ubicaci贸n, el envejecimiento de la poblaci贸n y la disponibilidad de personal sanitario.

惭谩蝉迟别谤 en Gesti贸n de Recursos Humanos

Una titulaci贸n en gesti贸n de recursos humanos proporciona competencias que se pueden aplicar en todos los sectores. Todo tipo de empresa necesita profesionales de recursos humanos. Entre los sectores que m谩s profesionales de recursos humanos contratan se encuentran la sanidad, la administraci贸n p煤blica, la tecnolog铆a, los servicios financieros, el sector hotelero y las organizaciones sin 谩nimo de lucro.
El salario de los directores de recursos humanos alcanz贸 una media nacional de 134 580 d贸lares en mayo de 2020. Entre los estados que m谩s directores de recursos humanos emplean se encuentran California, Illinois, Nueva York, Texas y Florida.

惭谩蝉迟别谤 en Liderazgo Organizacional

La obtenci贸n de un m谩ster en liderazgo organizativo proporciona a los titulados las competencias necesarias para desenvolverse en cualquier organizaci贸n. Las personas con experiencia en liderazgo organizativo pueden aplicar sus conocimientos de diversas maneras. Entre los puestos de trabajo m谩s habituales se incluyen: director s茅nior de desarrollo del liderazgo y cambio organizativo, director de eficacia organizativa, responsable de aprendizaje organizativo y director de desarrollo organizativo.
Los titulados de un programa de m谩ster tambi茅n pueden trabajar como consultores, ayudando a las empresas a optimizar sus estructuras, aumentar los beneficios y ofrecer productos de mayor calidad. Algunos de los sectores que m谩s l铆deres organizativos contratan son la sanidad, las universidades, los organismos p煤blicos y los servicios financieros.

Certificado de posgrado en an谩lisis de datos

El an谩lisis de datos se utiliza actualmente en el 谩mbito empresarial, en todos los sectores, en organismos gubernamentales y en organizaciones sin 谩nimo de lucro. El big data permite a los l铆deres empresariales tomar mejores decisiones, ofrece historiales m茅dicos m谩s precisos para los pacientes y proporciona previsiones m谩s exactas sobre el rendimiento de la inversi贸n para los inversores, por citar algunos ejemplos.
La Oficina de Estad铆sticas Laborales (BLS) distingue dos categor铆as dentro del an谩lisis de datos. Las previsiones apuntan a un aumento del 25 % en el n煤mero de analistas de investigaci贸n operativa para 2029 y a un incremento del 18 % en el n煤mero de analistas de investigaci贸n de mercados.

Certificado de posgrado en gesti贸n de personal en el sector de la distribuci贸n

Una plantilla distribuida se refiere a empleados que trabajan en diversos lugares, incluyendo el domicilio y oficinas sat茅lite. A veces se denomina 芦teletrabajo禄. Se trata de una tendencia que se intensific贸 por necesidad durante el punto 谩lgido de la pandemia de coronavirus en 2020, pero que se 辫谤别惫茅 que contin煤e en el futuro.
La obtenci贸n de un Certificado de Posgrado en Gesti贸n de Plantillas Distribuidas prepara a los directivos para supervisar con 茅xito un equipo a distancia. Se trata de un certificado que se aplica al trabajo de personas de todos los niveles: gerentes, directores y vicepresidentes. Entre los temas tratados se incluyen el mantenimiento de la productividad y la moral de los empleados a distancia, la garant铆a de un acceso remoto seguro a los sistemas de la empresa y las conferencias a distancia.
Los especialistas cualificados son muy valorados en el mercado laboral actual. Cualquiera de estos t铆tulos y certificados puede ayudar a que los profesionales se conviertan en un objetivo muy atractivo para la contrataci贸n. Y gracias a la disponibilidad de las aulas en l铆nea, ahora es m谩s c贸modo que nunca para los profesionales alcanzar sus objetivos formativos e impulsar sus carreras.

Una carrera para toda la vida

Rick Collinwood, de Pensacola (Florida), lleva 30 a帽os trabajando en Pizza Hut, donde comenz贸 como gerente de nivel inicial y fue ascendiendo hasta alcanzar su cargo actual de formador de zona. Gracias a la colaboraci贸n entre Yum Brands y 精东影业 College, Collinwood pudo cumplir el sue帽o de toda su vida al obtener la Licenciatura en Estudios Profesionales en Negocios y Gesti贸n en noviembre de 2020.

Collinwood se incorpor贸 a la familia Pizza Hut en 1991, cuando estaba formando una familia, y a lo largo de los siguientes 13 a帽os pas贸 de ser gerente de tienda a gerente de zona. Fue tambi茅n durante ese tiempo cuando comenz贸 sus estudios universitarios, asistiendo a un programa presencial para adultos que trabajan. Collinwood acumul贸 algunos cr茅ditos, pero no complet贸 la carrera. 芦Era dif铆cil encontrar tiempo entre trabajar entre 60 y 70 horas a la semana y las actividades de los ni帽os y todo eso禄, explic贸.

En 2006, Collinwood pas贸 a desempe帽ar un puesto itinerante en el que supervisaba a los inspectores, lo que le dificultaba asistir a la universidad. En 2013, se traslad贸 a Misisipi para supervisar 40 establecimientos propios y oy贸 hablar de 精东影业 College. 芦Pero lo que me atrajo de 精东影业 fue que iban a tener en cuenta toda mi formaci贸n en Pizza Hut durante los m谩s de veinte a帽os que hab铆a trabajado all铆, as铆 como todos los cursos de formaci贸n en gesti贸n a los que hab铆a asistido, y que iban a poder convirtirlos en cr茅ditos universitarios禄, recuerda Collinwood sobre lo que le atrajo de esta universidad en l铆nea. Sus cr茅ditos de la Universidad de Phoenix tambi茅n se transfirieron a 精东影业. Collinwood a煤n necesitaba cursar algunas asignaturas para completar la titulaci贸n, y volvi贸 a poner su formaci贸n en pausa cuando se mud贸 a Pensacola para ocupar un nuevo puesto como formador de zona en Pizza Hut.

No fue hasta una conversaci贸n con su nieto cuando Collinwood decidi贸 que era hora de ponerse las pilas y terminar la carrera. 芦Est谩bamos hablando de la universidad y 茅l me mir贸 y me dijo: 鈥淧ero abuelo, ustedla universidad a medias. Y yo quiero ir a la universidad鈥. Y yo pens茅: 鈥淢i nieto de ocho a帽os me est谩 preguntando si soy un universitario que abandon贸 los estudios鈥. Me dije: 鈥淰aya, ser谩 mejor que termine鈥澛. Collinwood retom贸 inmediatamente sus estudios y obtuvo su t铆tulo cuatro a帽os despu茅s, en 2020.

Collinwood aplica en su trabajo actual lo que aprendi贸 al cursar su grado en Empresariales en 精东影业, pero tambi茅n descubri贸 que su experiencia en Pizza Hut le ayud贸 en sus estudios en 精东影业. 芦De hecho, mis experiencias me ayudaron a redactar mejores trabajos y a comunicarme mejor鈥 pero la universidad tambi茅n me ayud贸 en mi trabajo. Me ha permitido perfeccionar algunas de esas habilidades comunicativas禄, afirma.

La comunicaci贸n constituye una parte importante del trabajo de Collinwood. Se re煤ne peri贸dicamente de forma virtual con los propietarios de franquicias 鈥攗nas 1.500 tiendas鈥 para analizar las estrategias que est谩n dando buenos resultados y ofrecerles asesoramiento. 芦Solo quiero que tengan 茅xito, porque si ellos tienen 茅xito, eso me ayuda a tener 茅xito en mi trabajo鈥 Me gusta trabajar con los franquiciados y ayudarles a encontrar formas de ganar m谩s dinero, ser rentables y cuidar de sus empleados, lo que, en 煤ltima instancia, usted , se traduce en cuidar de sus clientes禄, explica Collinwood al hablar de lo que m谩s le gusta de su trabajo.

Tras una larga carrera profesional y varias interrupciones en su formaci贸n, Collinwood aprovech贸 los beneficios de la colaboraci贸n entre Pizza Hut y 精东影业 para obtener un t铆tulo, lo que, en 煤ltima instancia, le resulta de gran ayuda en su trabajo. Aconseja a otras personas que se informen sobre 精东影业 para alcanzar sus objetivos educativos.usted dar ese primer paso y usted dar el paso, ponerse en contacto con un programa, ponerse en contacto con la universidad鈥β, afirma. 芦En realidad, el mejor consejo que puedo dar es que lo apunte en su agenda禄.

Empire BlueCross hace una donaci贸n al Fondo de Becas de 贰苍蹿别谤尘别谤铆补 de 精东影业

Albany, Nueva York鈥 Con motivo de la Semana de la 贰苍蹿别谤尘别谤铆补 2022, 精东影业 College agradece a Empire BlueCross su donaci贸n de 10 000 d贸lares destinada a apoyar el Fondo de Becas de 贰苍蹿别谤尘别谤铆补 de 精东影业. Esta generosa donaci贸n se destinar谩 a financiar becas para los estudiantes de enfermer铆a de 精东影业 en el estado de Nueva York.

芦Es un honor para nosotros anunciar esta importante donaci贸n de Empire BlueCross durante la Semana de la 贰苍蹿别谤尘别谤铆补, al tiempo que rendimos homenaje a los antiguos alumnos de enfermer铆a de 精东影业 y mostramos nuestro apoyo a las futuras generaciones de profesionales de la enfermer铆a禄, declar贸 David Schejbal, presidente de 精东影业 College. 芦精东影业 mantiene su compromiso con la formaci贸n de enfermeros y se complace en destinar el 100 % de la donaci贸n a becas que ofrecen un apoyo econ贸mico muy necesario para ayudar a los estudiantes de enfermer铆a a alcanzar sus metas educativas y profesionales禄.

精东影业 cuenta con una larga trayectoria en la formaci贸n y el apoyo a los estudiantes de enfermer铆a. En la actualidad, el programa de Grado Asociado en 贰苍蹿别谤尘别谤铆补 es el programa de estudios m谩s importante de la universidad, y el compromiso de 精东影业 con los profesionales de la enfermer铆a sigue siendo inquebrantable.

芦En Empire, tenemos la misi贸n de mejorar de forma tangible y cuantificable la vida de todos los neoyorquinos禄, afirm贸 Karen Generali, directora de ventas de Empire BlueCross. 芦Para hacer realidad nuestra misi贸n, contamos con la labor de las enfermeras, que est谩n en primera l铆nea junto a las personas en los momentos m谩s 铆ntimos y vulnerables de sus vidas. Por ello, es un privilegio para nosotros apoyar al 精东影业 College con becas destinadas a quienes aspiran a convertirse en enfermeras禄.

Con motivo de la Semana de la 贰苍蹿别谤尘别谤铆补 2022, que se celebra del 6 al 12 de mayo, 精东影业 dedica sus esfuerzos de recaudaci贸n de fondos a rendir homenaje a las enfermeras. Como tributo a las enfermeras, esta iniciativa recaudar谩 fondos esenciales para el Fondo de Becas de 贰苍蹿别谤尘别谤铆补 de 精东影业 College. La donaci贸n de Empire BlueCross es fundamental para poner en marcha esta iniciativa.

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Contacto para los medios de comunicaci贸n: 精东影业 College:
Erin Coufal, ecoufal@excelsior.edu, 518-608-8498

ACERCA DE EXCELSIOR COLLEGE
精东影业 College es una instituci贸n de ense帽anza superior en l铆nea acreditada y sin 谩nimo de lucro, dedicada a ayudar a los adultos a obtener sus t铆tulos y a avanzar en sus carreras profesionales. La universidad contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, formada y preparada para el mundo laboral, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapi茅 en atender a personas que hist贸ricamente han estado infrarrepresentadas en la educaci贸n superior. Fundada en 1971, 精东影业 se adapta a las circunstancias de los estudiantes 鈥攖anto acad茅micas como geogr谩ficas鈥 eliminando los obst谩culos que impiden alcanzar los objetivos educativos de los adultos que desean continuar su formaci贸n y obtener un t铆tulo. Nuestros pilares son la innovaci贸n, la flexibilidad, la excelencia acad茅mica y la integridad.

Acerca de Empire BlueCross
Empire BlueCross (Empire), que presta servicio en los 11 condados del noreste del estado de Nueva York, tiene como misi贸n mejorar de forma significativa y cuantificable la salud de los neoyorquinos. Empire es el nombre comercial de Empire HealthChoice Assurance, Inc., y Empire Blue Cross Blue Shield HMO es el nombre comercial de Empire HealthChoice HMO, Inc., licenciatarios independientes de la Blue Cross Blue Shield Association. Empire se compromete a mejorar la vida de las personas y las comunidades, y en 2020 y 2021, Empire BlueCross fue nombrada una de las mejores empresas para trabajar por Albany Business Review. Puede encontrar m谩s informaci贸n sobre Empire en www.empireblue.com.