Donna Tytko explora varias perspectivas como autora

DonnaTytko siempre pens贸 que escribir铆a un libro y, como estudiante del 惭谩蝉迟别谤 en Estudios Liberales del 精东影业 College, por fin encontr贸 el impulso necesario.

Como colof贸n del programa, decidi贸 realizar una tesis creativa. 芦驴C贸mo podr铆a usted a escribir un libro como parte de su formaci贸n?禄, bromea Tytko, una 谩vida lectora desde su infancia. Los requisitos del curso le exig铆an que incorporara su investigaci贸n de posgrado a la tesis creativa y que mostrara c贸mo sus estudios hab铆an influido en la novela. Su trabajo de investigaci贸n exploraba la psicolog铆a, la educaci贸n y el liderazgo, por lo que incorpor贸 estos temas a su novela 芦Night Air禄, un thriller psicol贸gico sobre una mujer llamada Penny que se ve atormentada por su pasado.

Autores favoritos:
E. M. Forster, David Sedaris, Jeannette Walls, Edith Wharton
Libro que estoy leyendo:
芦Un caballero en Mosc煤禄, de Amor Towles
T铆tulo previo:
Licenciatura en Ciencias de la Comunicaci贸n

El libro plasma diversas situaciones desde la perspectiva de varios personajes. 芦Quer铆a que el libro se contara desde el punto de vista de diferentes personas. Es como una investigaci贸n [en ese sentido]鈥 Quer铆a que los puntos de vista de todas estas personas quedaran reflejados en la historia禄, afirma Tytko.

La novela estaba pr谩cticamente terminada cuando obtuvo su t铆tulo de m谩ster en mayo de 2010, pero Tytko a煤n no hab铆a dado por concluida la historia. Al final, reescribi贸 la novela cinco veces, empezando siempre por la p谩gina 1 y revis谩ndola de principio a fin. 芦No estaba del todo satisfecha con ella禄, afirma. Analizaba si cada personaje aportaba algo a la historia y, a continuaci贸n, decid铆a eliminar a aquellos que no contribu铆an a su desarrollo.

A lo largo de las sucesivas revisiones, Tytko no sab铆a c贸mo terminar铆a el libro. Una vez que dio con esa pieza clave de la trama, la novela por fin cobr贸 sentido. En total, le llev贸 nueve a帽os terminar la novela. Despu茅s de eso, pas贸 a escribir otra. 芦Dedico mucho tiempo a disfrutar del acto de escribir禄, afirma Tytko con una sonrisa.

芦Durante a帽os, mis vacaciones consist铆an en trabajar en mi novela禄. 鈥揇onna Tytko

Sin embargo, no iba a ser una de esas personas que tiran a la basura su primera novela, ya que hab铆a dedicado innumerables horas a perfeccionar la suya. 芦Sin duda, fue dif铆cil dejar de escribirla禄, afirma Tytko, quien explica que escrib铆a de las 8 de la tarde a las 3 de la madrugada y luego se levantaba a las 6 de la ma帽ana para empezar el d铆a. 芦Durante a帽os, mis vacaciones consist铆an en trabajar en mi novela禄.

Para su segundo libro, Tytko ha aprendido a elaborar esquemas de cada cap铆tulo, de modo que conoce el final desde el principio y puede evitar tener que reescribirlo por completo. Este pr贸ximo libro es una biograf铆a de Hattie Gray, la fundadora del famoso Hattie鈥檚 Chicken Shack en Saratoga Springs, Nueva York, conocida tanto por su restaurante como por su apoyo a los vecinos y a la comunidad. 芦Admiro enormemente su esp铆ritu generoso禄, afirma Tytko. 芦Descubr铆 a Hattie mientras investigaba para mi novela. Buscaba a alguien que viviera en el Distrito Capital y fuera conocido por su extraordinaria amabilidad. En mi libro *Night Air*, Hattie le echa una mano a Penny禄.

Mientras aprend铆a a escribir una novela, Tytko, vicedecana de Humanidades del Siena College de Loudonville (Nueva York), tambi茅n fue descubriendo cosas sobre s铆 misma. 芦Aprend铆 a respetar mi propia intuici贸n y mis habilidades禄, afirma, y a帽ade que no public贸 el libro hasta que consider贸 que estaba listo.

芦La formaci贸n que recib铆 en 精东影业 realmente ha enriquecido mucho esta novela禄, afirma Tytko. Durante sus estudios de posgrado, incorpor贸 conceptos de las humanidades en un trabajo de investigaci贸n tituladousted mejor cuando usted m谩s禄. Estos conceptos tambi茅n aparecen en su novela. 芦Tenemos a nuestra disposici贸n una gran cantidad de informaci贸n para tomar nuestras decisiones, hay much铆simos puntos de vista diferentes禄.

 

Alison Noone atribuye su progresi贸n profesional al MBA de 精东影业

AlisonNoone, de Toms River (Nueva Jersey), ya conoc铆a bien el 精东影业 College cuando se matricul贸 en el programa de MBA, ya que hab铆a obtenido una licenciatura en Ciencias Empresariales en 2010. Decidi贸 cursar otro t铆tulo en el 精东影业 porque le encantaba el programa de grado y la formaci贸n en l铆nea se adaptaba perfectamente a su estilo de vida.

Sistema de apoyo:
Los asesores acad茅micos de 精东影业
Cuando no est谩 estudiando:
Actividades extraescolares con sus hijos
Objetivo actual:
Obtener un doctorado

Noone, subdirectora de vida estudiantil del Ocean County Community College, disfrut贸 de la experiencia de obtener su t铆tulo de grado en 精东影业, sobre todo gracias a la flexibilidad que le permiti贸 compaginar los estudios con su trabajo a tiempo completo y su vida como madre de tres hijos, as铆 como al apoyo que 精东影业 le brind贸 las 24 horas del d铆a, los 7 d铆as de la semana. 芦Si ten铆a alg煤n problema t茅cnico, pod铆a ponerme en contacto con alguien y solucionarlo incluso a medianoche o a las dos de la madrugada, as铆 que cuando tom茅 la decisi贸n definitiva de cursar mi MBA, no tuve ninguna duda en volver a 精东影业禄, afirma.

La obtenci贸n de un MBA en 2018 ha permitido a Noone ascender profesionalmente en el Ocean Community College, situado en la costa de Jersey. Lleva casi dos d茅cadas en el centro, donde comenz贸 como estudiante en pr谩cticas en la Oficina de Vida Estudiantil y ha ido asumiendo puestos de creciente responsabilidad en la misma oficina. La Oficina de Vida Estudiantil es un departamento apasionante en el que no hay dos d铆as iguales, afirma Noone. A veces coordinan eventos para la comunidad y otros d铆as coordinan eventos para otros departamentos. Eso es parte de lo que lo hace tan divertido, adem谩s. 芦Me ayuda a mantenerme conectada con el campus en su conjunto y a sentir que formo parte de algo m谩s grande que mi propio departamento禄, afirma.

芦Creo que mi formaci贸n me ha ayudado a desempe帽ar mejor mi trabajo y a ofrecer la mejor informaci贸n a mis alumnos禄. 鈥揂lison Noone

Como subdirectora, Noone se encarga de mantener el inter茅s de los estudiantes y animarlos a seguir avanzando en sus estudios. 芦Siento que mi formaci贸n me ha ayudado a desempe帽ar mejor mi trabajo y a proporcionar la mejor informaci贸n a mis estudiantes. Tambi茅n he podido crear oportunidades para m铆 misma que quiz谩 no habr铆a considerado anteriormente禄, afirma, y a帽ade que utiliza habitualmente los conocimientos de negocios, educaci贸n financiera y contabilidad adquiridos en el programa de MBA de 精东影业 a la hora de realizar tareas como cuadrar los presupuestos de los clubes y negociar contratos.

Una de las cosas que Noone comparte con los estudiantes es c贸mo super贸 los obst谩culos con los que se top贸 cuando era estudiante. La gesti贸n del tiempo fue el mayor reto, y poco a poco aprendi贸 a organizar sus jornadas para poder compaginarlo con las tareas acad茅micas. 芦El programa de m谩ster tiene un ritmo trepidante, es exigente, no se detiene ni le importa que usted otras cosas entre manos, al igual que a su trabajo no le importa que ustedhaya vuelto a estudiar禄, afirma.

Aunque su cargo no ha cambiado, sus responsabilidades s铆 lo han hecho considerablemente desde que obtuvo un MBA, afirma. Se ha encargado de coordinar programas de formaci贸n en liderazgo para estudiantes y personal, y adem谩s se ha convertido en coach certificada en Fortalezas de Gallup. 芦Probablemente lo m谩s importante es que form茅 parte fundamental en la creaci贸n de un banco de alimentos en el campus禄, afirma Noone. 芦Ejerzo de directora de este servicio, coordinando a los voluntarios, el inventario, las donaciones y otras tareas禄.

Noone afirma que ojal谩 no hubiera esperado tanto tiempo entre la obtenci贸n de su t铆tulo de grado y su vuelta a los estudios para cursar un m谩ster, y anima a otros estudiantes adultos a no esperar. Ella misma ha seguido su propio consejo y est谩 cursando un Doctorado en Educaci贸n en Liderazgo Organizacional, Aprendizaje e Innovaci贸n en la Universidad de Wilmington.

 

Aaron Alexander aprovecha su m谩ster en administraci贸n de empresas para triunfar en su carrera civil

After spending 10 years in the nuclear Navy sector, Aaron Alexander, of Saratoga Springs, New York, decided to transition to the civilian sector. To do so, he knew he needed to pursue his higher education. His superior officers told him to 鈥済et it done鈥 when it came to his education and to use his GI Bill benefits to go back to school. With their encouragement, he decided to attend 精东影业 College and earned his combined Bachelor of Science in Nuclear Engineering Technology and Master of Business Administration in 2019.

Support System:
His wife
In His Free Time:
Studies Austrian economics
Secret Talent:
Making balloon animals

Alexander joined the Navy as an advanced engineman but after taking the Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB) test and scoring high, his superiors recommended he go into the nuclear program. His background in nuclear technology allowed him to find a job in the civilian sector. He works for Global Foundries, a semiconductor manufacturing company, as a module section manager. In this position, he oversees a team of 22 technicians and engineers. He used to work 12鈥13-hour shifts, four days a week in the engineering department, but his job now is more manager-oriented. His main role is making sure everyone works together to get the job done. He says, 鈥淚t鈥檚 bringing everything together to kind of accomplish one thing and keep production up.鈥

鈥淚 kind of want to see where else I can apply my skills and see what fits. I like figuring things out.鈥 鈥揂aron Alexander

Pursuing an MBA with 精东影业 helped Alexander as he transitioned into his new position. 鈥淚 kind of picked up my skill set that I was learning in my MBA course and I became more appealing to the company as a manager,鈥 he says, and adds he applies a lot of what he learned from 精东影业鈥檚 conflict management course to his supervisory role. BUS 311 Organizational Behavior also had an impact. 鈥淭here were chapters in [the book] that weren鈥檛 even required reading. I read them anyway because they applied so heavily to what I was doing and leading people and understanding that aspect of the business.鈥

Alexander believes he is in a field that has a future full of possibilities. He believes nuclear power is misunderstood because people tend to think of disastrous events like Chernobyl and Three Mile Island. 鈥淲e鈥檝e come so far with our ability to control nuclear power safely, just in the past 10, 15, 20 years, that it鈥檚 got to be a part of our energy future,鈥 he says.

Returning to school has allowed Alexander to thrive in his career and now he tells others, especially servicemembers, to go back to school, too. 鈥淛ump in and do it as soon as you can,鈥 he says, adding that his only regret is that he waited longer than he should have to earn his degrees.

Alexander hopes to become a leader in the field one day and may add to his resume by pursuing Project Management Professional certification and taking the Fundamentals of Engineering Exam in the industrial and systems, mechanical, or other disciplines category. He isn鈥檛 ruling out going back to school or possibly becoming a teacher in the future either, because he likes to see what鈥檚 out there. 鈥淚 kind of want to see where else I can apply my skills and see what fits. I like figuring things out,鈥 he says.

GI Bill庐 es una marca registrada del Departamento de Asuntos de los Veteranos de los Estados Unidos (VA). Puede obtener m谩s informaci贸n sobre las prestaciones educativas que ofrece el VA en el sitio web oficial del gobierno de los Estados Unidos, .

 

Preparaci贸n y desarrollo profesional en el sector del cannabis

A medida que los estados de todo el pa铆s abren y ampl铆an sus mercados del cannabis, se han diversificado los tipos de puestos de trabajo que las empresas con licencia necesitan cubrir. En consecuencia, estas empresas se han visto obligadas a ampliar sus criterios de selecci贸n para incluir a los numerosos candidatos cualificados que provienen de fuera del sector del cannabis. Como resultado, las personas que buscan empleo han tenido que modificar sus estrategias habituales de b煤squeda de empleo para encontrar y solicitar este tipo de puestos.

Seg煤n Candice Miles, directora s茅nior de selecci贸n de personal en 鈥攗na agencia de selecci贸n, dotaci贸n de personal y gesti贸n de n贸minas especializada en ofrecer soluciones de crecimiento a los sectores del cannabis y el c谩帽amo鈥, aunque el sector del cannabis se encuentra a煤n en una fase incipiente, el 谩rea de ventas ser谩 un importante motor de empleo, desde los representantes de ventas externos hasta los puestos de alta direcci贸n.听 Posteriormente, a medida que las empresas empiecen a crecer, contratar谩n personal de recursos humanos, cumplimiento normativo, finanzas y contabilidad. 芦A menudo, lo que considero usted ser una prioridad a la hora de usted una empresa no se materializa hasta que empiezan a llegar las ventas禄, afirma Miles. 芦La plantilla empieza a crecer y se dan cuenta de que 鈥渁hora necesitamos un departamento de recursos humanos, ahora necesitamos un departamento financiero鈥澛.

El momento adecuado para incorporar estos puestos tambi茅n puede variar en funci贸n del tama帽o de la empresa. Independientemente del momento y del tama帽o de la empresa, la Sra. Miles prev茅 que el cumplimiento normativo ser谩 otro 谩mbito en el que habr谩 una gran demanda de candidatos cualificados. Seg煤n afirma, a medida que las empresas y los mercados maduren, seguir谩 existiendo una enorme necesidad de comerciales, al igual que ocurre en el sector de las bebidas alcoh贸licas. Dado que una parte importante de ambos sectores consiste en colocar los productos en las estanter铆as, siempre ser谩 fundamental contar con un equipo de ventas s贸lido. M谩s all谩 de eso, una empresa necesitar谩 contratar personal para otros tipos de puestos 芦cl谩sicos禄 en una oficina corporativa. Seg煤n la Sra. Miles, 芦existe una gran necesidad en el 谩mbito del marketing, en lo que respecta a las redes sociales, as铆 como en la creaci贸n de marca y de contenidos, lo cual resulta complicado en el caso del cannabis, ya que existen numerosas regulaciones sobre c贸mo se puede anunciar, d贸nde y qu茅 se puede decir禄.

Un 谩mbito que quiz谩 muchos solicitantes de empleo en el sector del cannabis no hayan tenido en cuenta, y en el que Miles prev茅 un crecimiento durante los pr贸ximos cinco a帽os, es el de los laboratorios.usted diferentes productos en las estanter铆as; esos proceden de la investigaci贸n y el desarrollo en el laboratorio. Pero, adem谩s, se est谩 explorando lo que se puede hacer con el cannabis en el 谩mbito medicinal y m谩s all谩, y cuanto m谩s avanza la legalizaci贸n, m谩s oportunidades hay de explorar las posibilidades del cannabis. Los laboratorios de cannabis son enormes y, adem谩s, est谩n contratando personal禄. Los laboratorios de an谩lisis, los de desarrollo de productos y control de calidad internos, as铆 como los centros de investigaci贸n, necesitan personal en todos los niveles, desde t茅cnicos de laboratorio sin experiencia hasta analistas, qu铆micos, cient铆ficos y directores de laboratorio.

Entonces, 驴c贸mo pueden los profesionales prepararse y desarrollar estas carreras? Miles anima a cualquier persona interesada en el sector del cannabis a investigar todo lo posible. Quien desee cambiar de carrera para incorporarse al sector deber铆a identificar su trayectoria profesional y, a partir de ah铆, buscar puentes hacia el sector. Esto puede lograrse aprendiendo todo lo posible sobre el cannabis y aprovechando al mismo tiempo experiencias afines. Los candidatos que deseen cambiar de carrera deber铆an centrarse en empresas que est茅n abiertas a solicitantes con trayectorias diversas, as铆 como en puestos en los que resulte beneficioso contar con alguien procedente de fuera del sector. Por ejemplo, muchas empresas del sector del cannabis buscan fuera del sector a profesionales de las finanzas y la contabilidad, tanto por su experiencia como por su sentido de la responsabilidad.

Como responsable de selecci贸n de personal en el sector del cannabis, Miles ha revisado innumerables curr铆culos de personas en busca de empleo e incluso ofrece ejemplos a los candidatos que tienen dificultades para conseguir un puesto. Afirma que, aunque siempre depende del puesto ustedbusque, hay algunas cosas que los candidatos pueden hacer para mejorar sus curr铆culos. 芦Si ustedun puesto en el sector del cannabis y usted experiencia en este 谩mbito, usted conviene que eso se vea claramente en su curr铆culo禄. Si un solicitante es nuevo en el sector, debe asegurarse de que su curr铆culum se ajuste al puesto buscando palabras clave pertinentes que pueda incluir en 茅l. Por ejemplo, si la descripci贸n de una oferta de empleo incluye 芦inventario de productos de cannabis禄 y el candidato ha realizado tareas de 芦inventario禄 en un 谩mbito no relacionado, debe asegurarse de que esta experiencia quede claramente reflejada en su curr铆culum para que destaque ante quienes lo revisen.

Por 煤ltimo, Miles recuerda a quienes buscan empleo que el networking es una herramienta fundamental para los profesionales que desean incorporarse al sector del cannabis. 芦El networking, cuando ustedbusca cualquier tipo de empleo, es fundamental, e incluso al trabajar con un reclutador, podemos servir de presentaci贸n cordial禄. En definitiva, Miles afirma que, si usted pasi贸n por trabajar en el sector del cannabis, usted perseguir ese objetivo.

usted o usted despierta curiosidad una carrera profesional en el sector del cannabis? 精东影业 College prepara a los estudiantes de nivel profesional para desempe帽ar estas funciones mediante un certificado de posgrado de 9 cr茅ditos en control del cannabis. Obtenga m谩s informaci贸n en nuestra p谩gina web.

N煤mero de invierno de 2020

Portada de revista

Para leer en l铆nea el n煤mero de invierno de 2020 de la revista 精东影业 College Magazine, siga los enlaces que figuran a continuaci贸n. Para ver la versi贸n impresa, haga clic en los botones.


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Destacado

Herramientas profesionales

Herramientas profesionales

A la hora de prepararse para alcanzar el 茅xito en un entorno laboral en constante evoluci贸n, es fundamental dominar las competencias profesionales de la formaci贸n general.

Un paso por delante

Un paso por delante

Un nuevo programa de pr谩cticas ofrece a los estudiantes universitarios la oportunidad de mejorar sus habilidades y explorar nuevas opciones, lo que les permite destacar a la hora de dar un paso adelante en su carrera profesional.

3+1 = M谩s

3+1 = M谩s

精东影业 colabora con los centros de formaci贸n profesional para que los estudiantes de grado superior permanezcan en su centro un a帽o m谩s, lo que les permite beneficiarse de una reducci贸n en el coste de la licenciatura.


Perspectiva del presidente

Cumplir la promesa


Novedades y noticias

John Caron asume el cargo de rector y vicepresidente de Asuntos Acad茅micos
Homenaje a la promoci贸n de 2019
El rector Baldwin se jubilar谩 en julio de 2020
精东影业 da la bienvenida a nuevos miembros al Consejo de Administraci贸n
Kane Tomlin, dos veces graduado, se convierte en presidente de la Asociaci贸n de Antiguos Alumnos
El representante Paul Tonko recibe un t铆tulo honor铆fico
De los cimientos a la culminaci贸n
Antiguos alumnos reciben premios en reconocimiento a sus logros
Un curso prepara al profesorado para mejorar la redacci贸n de los estudiantes
Bienvenidos de nuevo


Aprendizaje permanente

ustedm谩s creativo de lo que usted


Preguntas y respuestas de la entrevista

Scott Dolan


Perfiles

Sonya Borden obtiene su t铆tulo gracias a una colaboraci贸n con Pizza Hut
Akila Sooriyabandara va a llegar lejos
Rosendo Ramos aspira a algo m谩s que a obtener su t铆tulo


Archivos

El bolet铆n informativo 芦Rex Reports禄

 

M谩s n煤meros anteriores

 

La 49陋 edici贸n de la ceremonia de graduaci贸n del 精东影业 College se celebrar谩 de forma virtual el 10 de julio

Albany, Nueva York 鈥 La 49.陋 ceremonia anual de graduaci贸n del 精东影业 College ser谩 la primera ceremonia 100 % virtual de esta universidad de educaci贸n a distancia. Tradicionalmente, la universidad ha retransmitido la ceremonia de graduaci贸n para aquellos que no pod铆an asistir al evento presencial. Sin embargo, este a帽o, debido a la COVID-19, los graduados han recibido su birrete, borla y otros art铆culos por correo para poder participar en el evento de forma virtual. El nuevo formato ser谩 a煤n m谩s inclusivo, ya que todos los graduados tendr谩n la oportunidad de participar sin preocupaciones relacionadas con el desplazamiento, ya sean de salud, econ贸micas o de agenda.

La ceremonia de graduaci贸n se celebrar谩 en l铆nea el viernes 10 de julio a las 15:00 h (hora del Este), con ponencias, homenajes de antiguos alumnos y entrega de premios. Para adaptarse a las diferentes zonas horarias y a los horarios de los estudiantes adultos que trabajan de 精东影业, se mantendr谩 un enlace en la p谩gina web para que todos puedan disfrutarla cuando les resulte m谩s conveniente. Los graduados tambi茅n podr谩n interactuar con sus compa帽eros en las redes sociales compartiendo fotos e historias de sus celebraciones de 精东影业 desde cualquier parte del mundo.

La promoci贸n de 2020 de 精东影业 cuenta con aproximadamente 5.000 graduados procedentes de 49 estados y 21 pa铆ses. El graduado de mayor edad tiene 75 a帽os. El 28 % de los graduados son miembros de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos y 772 de ellos son veteranos estadounidenses.

芦Los estudiantes de 精东影业 son conocidos por su perseverancia y resiliencia. Al adaptar esta celebraci贸n virtual, hemos tenido siempre presente su compromiso con la finalizaci贸n de sus estudios. La promoci贸n de 2020 ser谩 recordada y homenajeada por sus logros acad茅micos y por su tenacidad y determinaci贸n ante circunstancias adversas. Estamos orgullosos de ellos y les transmitimos los mejores deseos de toda la comunidad universitaria禄, afirm贸 James N. Baldwin, rector de 精东影业 College.

Se invita a todos los graduados a participar en la celebraci贸n virtual de este a帽o y, como siempre, los graduados tambi茅n tendr谩n la opci贸n de participar en una futura ceremonia de graduaci贸n.

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ACERCA DE EXCELSIOR COLLEGE

精东影业 College (excelsior.edu) es una universidad en l铆nea sin 谩nimo de lucro y acreditada a nivel regional, dedicada a ayudar a los adultos a completar sus estudios universitarios y a avanzar en sus carreras profesionales. La universidad contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, formada y preparada para el mundo laboral, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapi茅 en atender a personas hist贸ricamente infrarrepresentadas en la educaci贸n superior. Fundada en 1971, 精东影业 se adapta a las circunstancias de los estudiantes 鈥攖anto acad茅micas como geogr谩ficas鈥 eliminando los obst谩culos que se interponen en los objetivos educativos de los adultos que desean continuar su formaci贸n y completar sus estudios. Nuestros pilares son la innovaci贸n, la flexibilidad, la excelencia acad茅mica y la integridad. Obtenga m谩s informaci贸n en excelsior.edu.

Persona de contacto para los medios de comunicaci贸n de 精东影业 College:

Alicia Jacobs, ajacobs@excelsior.edu, 518-410-4624

El papel de un profesional del cumplimiento en la industria del cannabis

Cuando se trata de trabajar como profesional del cumplimiento en la industria del cannabis, no existe un d铆a t铆pico. Ya sea que trabaje como director, gerente o analista de cumplimiento, un profesional del cumplimiento del cannabis seguramente encontrar谩 una variedad de desaf铆os en toda la cadena de suministro.

驴Qu茅 hace un profesional de la conformidad del cannabis?

Dependiendo del eslab贸n de la cadena de suministro en el que se encuentre una empresa del sector del cannabis, el cumplimiento normativo puede variar considerablemente. Un profesional del cumplimiento normativo que trabaje para un distribuidor de cannabis podr铆a dedicar una cantidad significativa de tiempo al control de inventarios, mientras que otros profesionales del cumplimiento trabajan en plantaciones al aire libre, mitigando los impactos medioambientales. Sin embargo, la tarea principal a la que deben hacer frente los profesionales del cumplimiento normativo a lo largo de toda la cadena de suministro es garantizar que su empresa de cannabis con licencia no pierda dicha licencia. Mientras que los profesionales del cumplimiento normativo de otros sectores se ocupan principalmente de las finanzas, sus hom贸logos del sector del cannabis se centran en las regulaciones impuestas a las operaciones por los organismos de concesi贸n de licencias. El incumplimiento de estas normativas podr铆a suponer la p茅rdida de la capacidad para operar, y dichas normativas no solo abarcan las finanzas, sino que se extienden al control del seguimiento de inventarios, el transporte, la seguridad, la destrucci贸n de residuos, el control de calidad, el empleo, la formaci贸n, el mantenimiento de registros, la respuesta ante emergencias y mucho m谩s. Depende del profesional de cumplimiento normativo del sector del cannabis encontrar la forma de que su empresa cumpla con todas estas normativas.

Garantizar que una empresa del sector del cannabis cumpla con la normativa exige algo m谩s que limitarse a identificar los aspectos en los que incumple. Los expertos en cumplimiento normativo deben crear programas duraderos que orienten las operaciones actuales y futuras de la empresa para que prospere dentro del marco normativo aplicable. Esto puede llevarse a cabo de diversas maneras y requerir谩 la aplicaci贸n de una serie de estrategias dentro de la empresa en cuesti贸n.

C贸mo garantizar el cumplimiento normativo en materia de cannabis

La principal forma en que los profesionales del cumplimiento normativo en el sector del cannabis garantizan el cumplimiento de la normativa en sus instalaciones y entre sus compa帽eros de trabajo es mediante la implementaci贸n de procedimientos operativos est谩ndar (SOP) que se ajustan posteriormente a trav茅s de un ciclo continuo de formaci贸n y auditor铆as. La labor del profesional del cumplimiento normativo consiste en traducir el lenguaje normativo en palabras y acciones que puedan ser comprendidas y adoptadas por los compa帽eros de trabajo que se formar谩n en los SOP de la empresa y los aplicar谩n. A continuaci贸n, un profesional del cumplimiento normativo puede determinar la eficacia de la formaci贸n y los SOP a la hora de mantener el cumplimiento mediante la realizaci贸n de una auditor铆a de cumplimiento y la adopci贸n de medidas correctivas, como el ajuste de los SOP y la formaci贸n continua. Este proceso continuo de auditor铆a, ajuste y formaci贸n no solo respalda la renovaci贸n de la licencia, sino tambi茅n todos los aspectos de las operaciones que est谩n regulados, desde los procedimientos de seguridad y respuesta ante emergencias que protegen al personal, hasta los procedimientos de garant铆a y control de calidad que protegen a los pacientes y consumidores.

En 煤ltima instancia, una empresa dedicada al cannabis tendr谩 que someterse a inspecciones por parte de la autoridad que le haya concedido la licencia y, posiblemente, de otros organismos reguladores, y probablemente recaer谩 en el responsable de cumplimiento presente en las instalaciones la tarea de gestionar la inspecci贸n. Las inspecciones de las instalaciones pueden ser sin previo aviso o programadas, por lo que el profesional de cumplimiento normativo del sector del cannabis debe llevar a cabo auditor铆as continuas con las medidas correctivas pertinentes o se arriesga a ser tomado por sorpresa. Y dado que la normativa sobre el cannabis cambia con frecuencia, mantener la conformidad de una empresa se convierte en una tarea muy din谩mica que requiere no solo la capacidad de asimilar el lenguaje legislativo, sino tambi茅n una gran capacidad anal铆tica, una comprensi贸n de c贸mo operan los organismos gubernamentales y la paciencia necesaria para ponerlo todo en pr谩ctica.

Formaci贸n sobre el cumplimiento normativo en materia de cannabis

usted saber m谩s sobre el cumplimiento normativo en el sector del cannabis o desarrollar una carrera como profesional de este 谩mbito? 精东影业 College prepara a los estudiantes de nivel profesional para desempe帽ar funciones como las de los profesionales del cumplimiento normativo, ofreciendo un certificado de posgrado de 9 cr茅ditos en control del cannabis. Obtenga m谩s informaci贸n en /program/graduate-certificate-in-cannabis-control/

Una primera reuni贸n de antiguos alumnos

Alumni are an important part of the 精东影业 College community. Since the College鈥檚 inception as the Regents External Degree Program and through name changes, they have supported the institution鈥檚 goals and worked to strengthen ties among outside communities, students, alumni, and the College. Above, alumni meet in 1978 in New York City.

To gather alumni more formally to discuss 精东影业 and its alumni presence, the Alumni Association was formed by the mid-1980s and holds an annual meeting, typically with the newest graduates.


Editor鈥檚 Note: Do you recognize the gathering in this photo? If so, we鈥檇 like to hear from you at magazine@excelsior.edu.

 

La contrataci贸n de talento en el sector del cannabis

As the legal cannabis industry grows, career options have begun to diversify. To help fill their human resource needs, many cannabis companies have turned to recruiters. To find out more about what a cannabis industry recruiter does, 精东影业 College spoke with Candice Miles, senior recruiting manager at , a recruiting, staffing, and payroll agency focused solely on providing growth solutions to the cannabis and hemp industries.

Miles describes her role as a cannabis recruiter as both helping cannabis companies find talent and helping people find jobs within the cannabis industry. What this looks like in practice is a lot of networking, and a lot of connecting with professionals who are passionate about cannabis. Miles spends most of her day on the phone, conducting video interviews, and searching LinkedIn and other sources for both talent and companies seeking talent. Since she spends so much time sending emails, making calls, and interviewing people, Miles relies heavily on the writing and communication skills she has honed throughout her education and career.

While Miles is a veteran recruiter, like many of her candidates, she hasn鈥檛 always worked in the cannabis industry. However, when the opportunity arose to join a start-up cannabis recruiting agency, she knew she had to make the jump. As Miles recounts, one of coNectar鈥檚 co-founders came from a nationally held recruiting agency that, after California legalized cannabis for adult use, announced it would not allow employees to work with any cannabis or ancillary companies. In response, organizers formed coNectar to help new and newly legal companies that are growing and need talent acquisition support but can鈥檛 always get it from traditional places.

According to Miles, there are a number of reasons why a cannabis company might need a recruiter. Many companies and operators got their start on the illicit market, where they did very little hiring, and may not now be familiar with operating within legal realms. Miles says these companies are trying to be more compliant and using a recruiter that can connect them with top compliance, finance, and legal talent can help get them there.

Further, many cannabis companies are growing and scaling rapidly and find themselves in need of assistance due to time constraints. A cannabis recruiter like Miles can provide talent within a few days, whereas a hiring manager at a cannabis licensee may not have the extra time to spend networking, reviewing resumes, and posting ads. If that cannabis licensee calls Miles, she will have already done the legwork of pre-qualifying candidates through interviews and reference checks. Ultimately this can save a company on hiring costs, but the savings on time are important as well since an open job can affect the costs of a company and put a strain on human resource allocation.

Throughout her tenure as a cannabis recruiter, Miles has worked with all types of companies within the realm of cannabis and ancillary businesses, from brands that are sold in dispensaries to marketing agencies, packaging companies, extraction labs, and even the companies that make the equipment used in extraction labs. But while these are different positions and types of businesses than she recruited for in other industries, Miles says that the main differences between recruiting in cannabis and elsewhere are not necessarily what you would expect.

According to Miles, if you look at a resume for somebody in the cannabis industry, they might appear to be a 鈥渏ob hopper鈥 due to tumult in the industry. 鈥2019鈥 was a pretty crazy year for cannabis, so people have a lot of short stints at their company, which outside of cannabis can be seen as a negative, but within cannabis, we all understand the nature of the market and what鈥檚 caused people to have to do that. It doesn鈥檛 necessarily mean that they meant to or want to jump from job to job very quickly,鈥 says Miles.

The other main difference Miles sees with the cannabis industry is passion: 鈥淚n other industries that I鈥檝e worked for or recruited for they didn鈥檛 always care if the person had a passion for their job. 鈥榃hy did you get into this industry?鈥 wasn鈥檛 very often a typical question to be asking somebody, but with cannabis it鈥檚 always on the forefront of our minds: 鈥榃hy cannabis? Why did you choose this industry?鈥 And we find the people that really have that passion are those that connect with the companies that we鈥檙e hiring for.鈥

For Miles, the best part of her job as a cannabis recruiter is when she gets someone an offer for a job that they鈥檙e in love with. 鈥淵ou get to just hear the excitement in their voice and know you helped somebody,鈥 she says. As far as advice for recruitment and human resources professionals in other industries looking to move into cannabis, Miles says to first make sure you have a passion for it, and then to focus on networking or working with a recruiter that can help get you into the industry. She adds that professionals in the human resources field, in particular, should start looking into cannabis compliance issues because they are going to encounter a lot of nuances that are different for cannabis than for other industries.

Miles wishes that before entering the industry she had known more about the evolution of different brands and cannabis product types over the decades prior. Once she entered the industry, though, she dove head-first into educating herself on everything legal cannabis, from seed to sale, and she encourages her candidates to do the same.

If you鈥檙e a professional looking to learn more about the cannabis industry, check out 精东影业 College鈥檚 9-credit graduate certificate in cannabis control.

 

C贸mo se beneficiar谩n los estudiantes del Certificado de Postgrado en Control de Cannabis de 精东影业

El sector del cannabis es un 谩mbito muy diverso que ofrece numerosas oportunidades laborales para profesionales, desde responsables de cumplimiento normativo y certificaci贸n, pasando por especialistas en gesti贸n de riesgos, estrategas, contables, t茅cnicos de laboratorio, cultivadores, personal de envasado, especialistas en marketing, ejecutivos y personal administrativo. Lo que en su d铆a fue un sector il铆cito controlado por los c谩rteles, el sector del cannabis en Estados Unidos es hoy en d铆a un mercado 芦verde禄 consolidado que se asemeja a muchos sectores convencionales.

Debido al tama帽o de este nicho de mercado, existe una enorme necesidad de profesionales cualificados para cubrir estos puestos, pero muchos carecen de las competencias profesionales o la formaci贸n necesarias para ser contratados. Aunque algunos optan por empezar en el mostrador como 芦budtenders禄 y ir ascendiendo poco a poco, esa no siempre es una opci贸n para quienes ya han iniciado su carrera profesional y no pueden permitirse aceptar puestos de nivel inicial, o para quienes buscan formas de aplicar sus competencias profesionales actuales.

Consciente de la necesidad de contar con una certificaci贸n profesional y de obtener una ventaja frente a la competencia, 精东影业 College es una de las primeras instituciones acad茅micas del pa铆s en ofrecer una certificaci贸n profesional que se puede obtener en l铆nea, lo que permite participar a personas de todo el pa铆s.

Nuestro Certificado de Posgrado en Control del Cannabis

El Certificado de Posgrado en Control del Cannabis de 精东影业 College formar谩 a cualquier persona interesada en incorporarse o afianzarse en el sector del cannabis, inform谩ndole sobre las oportunidades, los retos y las complejidades de dicho sector, as铆 como sobre la normativa que lo regula.

Los estudiantes desarrollar谩n habilidades de pensamiento cr铆tico y ampliar谩n sus conocimientos para comprender el impacto de la legalizaci贸n del cannabis en nuestras comunidades, estados y pa铆s, lo que permitir谩 a los profesionales que se incorporen al mercado mantenerse al d铆a en este entorno en r谩pida evoluci贸n. Gracias a un enfoque interdisciplinar 煤nico, combinado con a帽os de experiencia, 精东影业 College est谩 perfectamente preparado para formar a los estudiantes en c贸mo dialogar con responsables pol铆ticos, l铆deres del sector, empresarios y otras partes interesadas de las numerosas profesiones relacionadas con la industria del cannabis.

Formaci贸n digital para profesionales del sector del cannabis

精东影业 ofrece este certificado como un programa totalmente en l铆nea que incluye tres asignaturas interdisciplinarias de posgrado centradas en pol铆ticas, evaluaci贸n de riesgos y comercio. El certificado se puede obtener en tan solo seis meses y constituye una excelente especializaci贸n para los estudiantes que ya est茅n cursando una titulaci贸n en administraci贸n de empresas, ciencias de la salud o administraci贸n p煤blica.

Cursos sobre el cannabis de 精东影业 College

El programa de certificaci贸n en control del cannabis est谩 impartido por expertos del sector y dise帽ado en torno a un marco normativo y de cumplimiento orientado a la carrera profesional. Los tres cursos del programa sobre cannabis son los siguientes:

CBC 600 Implicaciones de la legalizaci贸n del cannabis: Pol铆tica y cumplimiento

En este curso, los alumnos analizar谩n el impacto de la legalizaci贸n en diversas instituciones, entidades y personas, y abordar谩n aspectos como la seguridad, los controles y la regulaci贸n, el marketing, los dilemas entre las pol铆ticas y los reg铆menes jur铆dicos en los que viven, as铆 como las implicaciones presupuestarias.

CBC 601 Comercio interestatal e internacional: Marco normativo y regulatorio

En este curso, los alumnos analizar谩n las complejidades del comercio interestatal e internacional y explorar谩n las diferencias en la normativa a nivel federal y estatal, as铆 como los distintos entornos normativos existentes en los distintos estados. Se prestar谩 especial atenci贸n a cuestiones relacionadas con la ciberseguridad, la gesti贸n de la cadena de suministro y el control de existencias, as铆 como a sus implicaciones para las organizaciones empresariales que puedan operar en mercados con entornos normativos diversos.

CBC 602 Evaluaci贸n de riesgos en el control del cannabis

En este curso, los alumnos aprender谩n sobre la evaluaci贸n de riesgos en el control del cannabis y adquirir谩n las competencias necesarias para evaluar los riesgos sobre el terreno relacionados con: el cultivo, la cosecha, los an谩lisis gen茅ticos, la contenci贸n, el suministro de agua, las plagas, la ciberseguridad, las subvenciones, el etiquetado de seguridad de los productos y los controles y la seguridad en el lugar de trabajo. Los alumnos analizar谩n estrategias de reducci贸n de da帽os al pasar de un mercado no regulado a uno regulado. Asimismo, aprender谩n a llevar a cabo evaluaciones de riesgos en sus comunidades.

精东影业 College es uno de los proveedores de educaci贸n a distancia m谩s antiguos de Estados Unidos y cuenta con casi dos d茅cadas de experiencia en educaci贸n en l铆nea y casi 50 a帽os ayudando a los estudiantes a obtener sus t铆tulos. Este Certificado de Posgrado en Control del Cannabis ofrece a los estudiantes una oportunidad 煤nica para impulsar sus carreras en uno de los mercados m谩s nuevos del pa铆s, con un amplio potencial. Dada la necesidad de una mayor formaci贸n y profesionalizaci贸n del sector, los estudiantes adquirir谩n las herramientas necesarias para afianzar y ampliar sus carreras. Visite la p谩gina de nuestro programa y p贸ngase en contacto con nosotros hoy mismo para dar los primeros pasos.

El 精东影业 College lanza un certificado de posgrado en control de cannabis

Albany, Nueva York 鈥 El 精东影业 College se complace en anunciar el lanzamiento de su Certificado de Posgrado en Control del Cannabis. Este certificado, compuesto por tres asignaturas y con un total de 9 cr茅ditos, est谩 dirigido a los profesionales que actualmente trabajan o aspiran a trabajar en el sector del cannabis legal, un sector relativamente nuevo y en r谩pida expansi贸n.

Algunas previsiones econ贸micas estiman que el sector del cannabis legal alcanzar谩 un valor de 73 000 millones de d贸lares en 2025, y an谩lisis recientes indican que las oportunidades de empleo aumentar谩n a medida que crezca el sector. Aprovechando un modelo de impartici贸n totalmente en l铆nea, el programa ofrecer谩 cursos de alta calidad y rigor acad茅mico para apoyar a estudiantes adultos procedentes de diversos entornos acad茅micos, geogr谩ficos y culturales.

James N. Baldwin, presidente de 精东影业 College, ha declarado: 芦Este nuevo programa de certificaci贸n demuestra nuestro compromiso con el apoyo a las personas que buscan empleo en sectores emergentes y proporcionar谩 las herramientas necesarias para que los empleados se mantengan al d铆a mientras trabajan en este 谩mbito. Las exigencias y realidades de una econom铆a cada vez m谩s globalizada han transformado el panorama de la educaci贸n superior, y 精东影业 College responde con oportunidades como este certificado de posgrado. Consideramos este certificado como un componente de un ecosistema m谩s amplio que permite a los estudiantes cursar programas de grado, aprovechar oportunidades de desarrollo profesional sin cr茅ditos y obtener microcredenciales en cualquier momento para alcanzar sus metas personales y profesionales禄.

Para acceder al programa de certificado en control del cannabis de 精东影业, es necesario que los estudiantes hayan completado su licenciatura. Este programa de certificado de posgrado adopta un enfoque interdisciplinario y puede cursarse de forma independiente para obtener cr茅ditos universitarios y mejorar las perspectivas profesionales, o bien convalidarse para cuatro de los programas de m谩ster de 精东影业 College.

Los tres cursos del programa de certificaci贸n son los siguientes:

  • Implicaciones de la legalizaci贸n del cannabis: Pol铆tica y cumplimiento
  • Comercio interestatal e internacional: Marco normativo y regulatorio
  • Evaluaci贸n del riesgo en el control del cannabis

El programa de certificaci贸n mejorar谩 la comprensi贸n y la interpretaci贸n por parte de los estudiantes de un entorno normativo complejo que presenta importantes diferencias entre las distintas jurisdicciones 鈥攆ederal, estatal y municipal鈥.

Scott Dolan, decano de la Escuela de Estudios de Posgrado del 精东影业 College, declar贸: 芦El Certificado de Posgrado en Control del Cannabis ayudar谩 a los estudiantes a orientarse en el complejo entorno normativo del sector. Al armonizar el programa con nuestros m谩steres en administraci贸n de empresas, administraci贸n p煤blica, ciencias de la salud y justicia penal, pretendemos fomentar el di谩logo entre disciplinas que, a menudo, abordan el entorno normativo desde perspectivas diferentes. Las habilidades adquiridas en los cursos preparar谩n a los estudiantes para analizar, interpretar y defender pol铆ticas y normativas s贸lidas que beneficien a todas las partes interesadas del sector del cannabis legal. El plan de estudios tambi茅n situar谩 a los estudiantes en el contexto del sector 鈥攗tilizando casos pr谩cticos realistas鈥 para garantizar que, al finalizar el programa, est茅n preparados para el mundo laboral禄.

Los estudiantes matriculados en el programa de certificaci贸n adquirir谩n perspicacia pol铆tica, ampliar谩n sus redes profesionales y recibir谩n formaci贸n reglada en un 谩mbito din谩mico.

El rector John Caron declar贸: 芦A medida que m谩s estados avanzan hacia la legalizaci贸n del cannabis y los productos relacionados con 茅l, las organizaciones de diversos sectores 鈥攖anto p煤blicos como privados鈥 necesitar谩n comprender en mayor profundidad el nuevo marco normativo que est谩 surgiendo. Se prev茅 que el cannabis alcance una tasa de creaci贸n de empleo del 110 % en tan solo tres a帽os, entre 2017 y 2020. Para 2021, se espera que la industria del cannabis cree 414 000 puestos de trabajo en los Estados Unidos禄. Para consultar los salarios en diversas comunidades, visite .

Para obtener m谩s informaci贸n sobre 精东影业 College, visite /program/graduate-certificate-in-cannabis-control/听

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ACERCA DE EXCELSIOR COLLEGE

精东影业 College (excelsior.edu) es una universidad en l铆nea sin 谩nimo de lucro y acreditada a nivel regional, dedicada a ayudar a los adultos a completar sus estudios universitarios y a avanzar en sus carreras profesionales. La universidad contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, formada y preparada para el mundo laboral, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapi茅 en atender a personas que hist贸ricamente han estado infrarrepresentadas en la educaci贸n superior. Fundada en 1971, 精东影业 se adapta a las circunstancias de los estudiantes 鈥攖anto acad茅micas como geogr谩ficas鈥 eliminando los obst谩culos que impiden alcanzar los objetivos educativos de los adultos que desean continuar su formaci贸n y completar sus estudios. Nuestros pilares son la innovaci贸n, la flexibilidad, la excelencia acad茅mica y la integridad. Obtenga m谩s informaci贸n en excelsior.edu.

Persona de contacto para los medios de comunicaci贸n de 精东影业 College:

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Zane Bader, zane@nisonco.com, 470-342-5440 (para cuestiones espec铆ficas sobre el cannabis)