Pol铆tica antidiscriminatoria y procedimiento para la resoluci贸n de quejas de estudiantes por discriminaci贸n
Declaraci贸n de pol铆tica
La Universidad de 精东影业 se compromete a proporcionar un entorno de aprendizaje y de trabajo libre de discriminaci贸n ilegal basada en la raza, etnia, origen nacional, edad, religi贸n, estado civil, estado familiar, g茅nero, identidad de g茅nero, orientaci贸n sexual, discapacidad f铆sica o mental, informaci贸n gen茅tica o condici贸n de militar o veterano. En 精东影业 no se tolerar谩 ning煤n tipo de discriminaci贸n ilegal.
Procedimiento
En caso de que un estudiante crea que ha sufrido una discriminaci贸n ilegal, puede denunciar el asunto siguiendo los pasos que se indican a continuaci贸n. En vista de lo delicado de tales acusaciones, todos los funcionarios de la Universidad que investiguen las quejas por discriminaci贸n tendr谩n cuidado de observar y proteger la dignidad, los derechos y la privacidad, y los intereses de todas las partes implicadas en la mayor medida posible.
PASO 1: Oficina del Rector
Si un estudiante cree que ha sido v铆ctima de una discriminaci贸n ilegal, debe presentar r谩pidamente un informe escrito del incidente en la Oficina del Rector.
- En un plazo de 10 d铆as naturales a partir de la recepci贸n de dicha denuncia, el rector o la persona que 茅ste designe llevar谩 a cabo una investigaci贸n confidencial para determinar si la supuesta conducta se ha producido realmente y tratar谩 de resolver el asunto de forma satisfactoria con todas las personas implicadas.
- Como parte del proceso de investigaci贸n, el rector podr谩 consultar con el Comit茅 Asesor Ad-hoc sobre Discriminaci贸n Estudiantil. Este comit茅 ad-hoc est谩 formado por
a. El decano de la escuela en la que tuvo lugar el presunto incidente o la persona que 茅ste designe dentro de la misma escuela
b. Decano de la escuela donde tuvo lugar el presunto incidente o su designado dentro de la misma escuela
c. Coordinador de servicios para discapacitados o su designado - El rector emitir谩 un informe escrito de los resultados de su investigaci贸n al estudiante que inici贸 la queja en un plazo de 30 d铆as naturales a partir de dicha queja.
PASO 2: Presidente de 精东影业
Si, en opini贸n del estudiante, el asunto no ha sido resuelto satisfactoriamente por el preboste, el estudiante puede presentar una apelaci贸n por escrito al presidente de 精东影业 o a la persona que 茅ste designe dentro de los 30 d铆as calendario siguientes al informe escrito del preboste al estudiante que inici贸 la queja. El presidente revisar谩 las conclusiones de la investigaci贸n del preboste y emitir谩 una conclusi贸n/determinaci贸n por escrito dentro de los 30 d铆as naturales siguientes a la recepci贸n de la apelaci贸n del estudiante.
Quejas federales/estatales por discriminaci贸n
La Universidad 精东影业 anima a los estudiantes a utilizar la Pol铆tica Antidiscriminatoria de la Universidad 精东影业 y el Procedimiento para la Resoluci贸n de Quejas Estudiantiles por Discriminaci贸n para resolver las preocupaciones sobre discriminaci贸n. Sin embargo, los estudiantes tambi茅n tienen derecho a presentar quejas por discriminaci贸n directamente ante la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educaci贸n de los Estados Unidos o ante la Divisi贸n de Derechos Humanos del Estado de Nueva York.
Notificaci贸n a la Agencia Acreditadora
Si el estudiante ha agotado todas las opciones para resolver una queja dentro de 精东影业, podr谩 presentar una queja por escrito ante la agencia acreditadora de 精东影业, la Middle States Commission on Higher Education. Las quejas a la Comisi贸n deben presentarse por escrito y estar firmadas por el demandante. Deber谩n enviarse al presidente de la Comisi贸n a la siguiente direcci贸n:
Presidente
Middle States Comisi贸n de Educaci贸n Superior
3624 Market Street, 2陋 planta oeste
Filadelfia, PA 19104-2680
Notificaci贸n a las autoridades estatales
Un estudiante tambi茅n puede presentar una queja ante la agencia estatal apropiada dentro del estado en el que resida. Para acceder a la informaci贸n de contacto de la agencia estatal apropiada vaya a la p谩gina Proceso de reclamaci贸n del consumidor.
