La integridad acad茅mica en el entorno en l铆nea

Solo puedo imaginar por lo que deben estar pasando en estos momentos el profesorado y el personal administrativo de las universidades presenciales, al tener que trasladar cientos de asignaturas al formato en l铆nea con tan solo unos d铆as de antelaci贸n. Tener que adaptarse r谩pidamente al entorno en l铆nea puede resultar estresante y plantear numerosos retos a estos docentes, acostumbrados a impartir clases presenciales y a mantener conversaciones individuales con los alumnos. Hacer frente a cuestiones relacionadas con la integridad acad茅mica puede generar a煤n m谩s ansiedad en estos docentes, que ya se encuentran sometidos a una gran presi贸n.

Es posible que al profesorado que se inicia en la ense帽anza en l铆nea le preocupe que los alumnos sean m谩s propensos a copiar en una clase en l铆nea que en una presencial. Seg煤n el estudio de George Watson y James Sottile titulado 芦Las trampas en la era digital: 驴cometen m谩s trampas los estudiantes en los cursos en l铆nea?禄, la investigaci贸n confirma que los estudiantes no son m谩s propensos a hacer trampas en un curso en l铆nea que en uno presencial, aunque los alumnos de cursos en l铆nea s铆 son m谩s propensos a hacer trampas en ex谩menes o pruebas en l铆nea intercambiando respuestas entre ellos. En su art铆culo 芦Dejen que sus alumnos hagan trampa en los ex谩menes禄, Wes Maciejewski sugiere que 芦dejemos禄 que los alumnos hagan trampa permiti茅ndoles utilizar los recursos que la tecnolog铆a pone a su disposici贸n y centr谩ndonos en modificar las evaluaciones sumativas existentes para plantear preguntas m谩s profundas y conceptuales. En la situaci贸n actual, si el profesorado es capaz de impartir su curso en l铆nea semana a semana hasta el final del semestre, tal vez pueda redise帽ar al menos algunas evaluaciones para aprovechar el sistema de gesti贸n del aprendizaje (LMS) y otras tecnolog铆as, y plantear a los estudiantes preguntas incisivas que les desaf铆en a reflexionar sobre la materia en cuesti贸n. Las evaluaciones dise帽adas para animar a los estudiantes a proponer su propio tema, explorar sus propios intereses o partir de trabajos que hayan realizado previamente en clase tambi茅n son menos propensas a dar lugar a casos de fraude.

Por mucho que intentemos motivar a los alumnos con evaluaciones creativas y que inviten a la reflexi贸n, algunos de ellos copiar谩n o cometer谩n plagio. Cuando esto ocurra, por lo general usted gestionar las infracciones de integridad acad茅mica en los cursos en l铆nea utilizando los mismos procedimientos que se emplean en los cursos presenciales, con la diferencia principal de usted no usted hablar cara a cara con los alumnos infractores. La comunicaci贸n sobre trabajos escritos cuestionables o actividades sospechosas durante la realizaci贸n de ex谩menes tendr谩 que realizarse, por lo general, por correo electr贸nico, tel茅fono o videoconferencia.

Las conversaciones por correo electr贸nico deben redactarse con cuidado, ya que pueden volverse en usted contra usted un estudiante tenga dificultades para defenderse. Una llamada telef贸nica o una videoconferencia con un estudiante puede ser una forma eficaz de comunicarse, especialmente cuando las respuestas a unas cuantas preguntas pueden aclarar las cosas. Pedir a un estudiante que explique algo que haya escrito en un trabajo puede ser una forma eficaz de determinar si realmente es el autor de dicho trabajo. La mayor铆a de los sistemas de gesti贸n del aprendizaje (LMS) ofrecen una herramienta de videoconferencia, como Collaborate o Zoom, y, una vez que el profesorado haya trasladado sus cursos al entorno en l铆nea, ser铆a aconsejable dedicar unos minutos a familiarizarse con las herramientas de comunicaci贸n disponibles.

Es posible que los estudiantes universitarios con menos experiencia no siempre sean conscientes de que han hecho trampa, por lo que la conversaci贸n con ellos puede constituir m谩s bien una oportunidad de aprendizaje que una situaci贸n con consecuencias punitivas. Olvidarse de citar una fuente o utilizar material que ya hab铆an redactado para otro trabajo son ejemplos habituales de ello. Proporcionar r煤bricas es una forma de garantizar que los estudiantes comprendan claramente no solo lo que se espera de ellos en una tarea, sino tambi茅n c贸mo se calificar谩 dicha tarea. Es importante reforzar el mensaje sobre la integridad acad茅mica en cada trabajo.
Este es tambi茅n un momento ideal para aprovechar la tecnolog铆a disponible que ayuda a detectar el fraude y el plagio. Productos como Turnitin Feedback Studio y el recientemente lanzado Authorship Investigate pueden facilitar la investigaci贸n de trabajos sospechosos e identificar aquellos que quiz谩 no hayan sido redactados por el propio estudiante (fraude por encargo), comparando y analizando los metadatos del trabajo con otros trabajos enviados a Turnitin por el mismo estudiante.

En resumen, en las clases en l铆nea deben mantenerse y aplicarse las mismas normas sobre las trampas y el plagio que se utilizan en las aulas presenciales. Es fundamental mantener una comunicaci贸n eficaz y coherente con los estudiantes, as铆 como entre el profesorado y los directores de departamento u otros miembros de la administraci贸n que se ocupan de las cuestiones relacionadas con la integridad acad茅mica. Es importante que los directores de departamento y los administradores definan claramente las funciones del profesorado en l铆nea y se aseguren de que estos sepan cu谩ndo deben involucrar a su director de departamento u otro personal de apoyo en la conversaci贸n con el estudiante.

Super谩ndose a s铆 misma

Melissa Burger busca una educaci贸n superior para mejorar su vida y la de su familia

Melissa Burger, de M铆chigan, estudiante a tiempo completo, madre de cuatro hijos y esposa muy ocupada, aprovech贸 sus prestaciones militares para volver a estudiar en el 精东影业 College y continuar su formaci贸n superior. Mientras cursaba un grado asociado en Humanidades, que obtuvo en 2017, y una licenciatura en Humanidades, obtenida en 2018, Burger se interes贸 por la ciberseguridad gracias a sus cursos de tecnolog铆as de la informaci贸n. Desde entonces, ha decidido cursar un m谩ster en ciberseguridad en 精东影业 para ponerse a prueba y ampliar sus oportunidades de empleo en el futuro.

Burger no ten铆a planes de alistarse en el ej茅rcito, al menos hasta que contrajo una deuda por pr茅stamos estudiantiles al cursar sus estudios en universidades presenciales tradicionales. Un amigo le present贸 la comunidad de inteligencia militar. Burger se interes贸 por convertirse en ling眉ista y, tras investigar un poco, decidi贸 que la Fuerza A茅rea era el mejor lugar para ella. Entre 2000 y 2004, Burger fue analista ling眉铆stica criptol贸gica, especializada en 谩rabe. Aunque los detalles espec铆ficos de su trabajo son de alto secreto, Burger se encargaba de traducir, transcribir y analizar mensajes.

Burger afirma que le impulsa terminar lo que empieza, y completar su formaci贸n no es una excepci贸n; algo que, seg煤n explica, fue quedando relegado a un segundo plano ante otras prioridades de la vida. Apoy贸 a su marido mientras este cursaba la carrera de Medicina y se ocup贸 de sus hijos 鈥攗no de ellos con necesidades especiales鈥, dejando su formaci贸n en un segundo plano. 芦Un d铆a me di cuenta de que estaba intentando crear un futuro incre铆ble para todos los dem谩s, pero hab铆a olvidado que pod铆a mejorar su futuro mejor谩ndome a m铆 misma禄, afirma. Burger oy贸 hablar de 精东影业 a trav茅s de una amiga y se puso en contacto inmediatamente con la oficina de admisiones.

芦El proceso de solicitud y presentaci贸n de la documentaci贸n necesaria fue sencillo禄, afirma la Sra. Burger. 芦精东影业 evalu贸 mis cr茅ditos y me reconoci贸 la mayor铆a de ellos, incluidos los obtenidos durante mi formaci贸n militar禄, explica, y a帽ade que tambi茅n utiliz贸 su GI叠颈濒濒庐 para sufragar gran parte de sus gastos.

Burger decidi贸 cursar estudios de humanidades para obtener su t铆tulo de grado y su licenciatura debido a la amplia base que estos proporcionan. 芦Sent铆 que me brindaba la oportunidad de desarrollar una base de conocimientos amplia que me abrir铆a varias v铆as a seguir禄, afirma. Tras cursar algunas asignaturas de tecnolog铆as de la informaci贸n, descubri贸 lo apasionante que es el 谩mbito de la ciberseguridad y decidi贸 que ser铆a gratificante y estimulante aprender algo que se saliera de su 谩mbito habitual. Poco despu茅s de obtener su licenciatura en 2018, se matricul贸 de nuevo en el programa de 惭谩蝉迟别谤 en Ciencias de la Ciberseguridad de 精东影业.

La plataforma en l铆nea de 精东影业 y la estructura flexible de los cursos han demostrado ser perfectas para los h谩bitos de estudio de la Sra. Burger. 芦El aprendizaje en l铆nea me permite continuar mi formaci贸n en un entorno que se adapta al estilo de vida y las necesidades de mi familia禄, afirma. La familia de la Sra. Burger se ha mostrado comprensiva y la ha apoyado en su formaci贸n. A veces, cuenta, tiene que llevarse los libros cuando salen o posponer actividades de ocio. 芦Estoy agradecida por los sacrificios que [mi familia] ha hecho para que por fin pueda tachar este objetivo de mi lista禄, afirma. El profesorado de 精东影业 tambi茅n le ha ayudado mucho respondiendo a sus preguntas y apoy谩ndola. Adem谩s, cuenta con sus compa帽eros de clase cuando necesita ayuda con los trabajos del curso o para desenvolverse en el aprendizaje en l铆nea.

Burger tambi茅n ha aprovechado la acogedora comunidad en l铆nea de 精东影业 al unirse a la secci贸n estudiantil de 精东影业 College de la Asociaci贸n Nacional de Estudiantes de Ciberseguridad. Afirma que, como miembro del club, ha interactuado con estudiantes y mentores con experiencia y ha podido aprender a partir de v铆deos, documentos y cursos de formaci贸n de los que, de otro modo, no habr铆a tenido conocimiento. 芦He podido adquirir habilidades y aprender t茅cnicas que nunca habr铆a tenido la oportunidad de aprender o aplicar en mayor medida en el aula禄, afirma. Tambi茅n ha podido unirse a la secci贸n, ya que esta participa dos veces al a帽o en las competiciones de la Liga Nacional de Ciberseguridad, compitiendo contra otras universidades para resolver problemas de ciberseguridad de la vida real.

La formaci贸n en ciberseguridad le viene muy bien a la Sra. Burger, que tiene previsto trabajar en este campo, aunque a煤n no tiene muy claro en qu茅 puesto concreto desea desarrollar su carrera. Actualmente est谩 investigando y elaborando un plan para obtener nuevas certificaciones que demuestren que est谩 preparada para trabajar en el 谩mbito de la ciberseguridad. Se siente satisfecha de haber dado el paso de continuar con su formaci贸n y anima a otras personas 鈥攅specialmente a otros veteranos鈥 a hacer lo mismo. Es importante dedicar tiempo a su futuro ahora, afirma Burger, y a帽ade:usted lo merece, y hay muchas personas, entre ellas , el personal de la biblioteca, siempre tan servicial, y su asesor acad茅mico, que usted apoyar谩n. usted merece un trabajo mejor remunerado, m谩s confianza en s铆 mismo, ese ascenso en el trabajo y mucho m谩s禄.

GI 叠颈濒濒庐 es una marca registrada del Departamento de Asuntos de los Veteranos de los Estados Unidos (VA). Puede obtener m谩s informaci贸n sobre las prestaciones educativas que ofrece el VA en el sitio web oficial del gobierno de los Estados Unidos, .

 

Una nueva iniciativa del 精东影业 College ayudar谩 a los estudiantes que abandonan los estudios a terminar su carrera

La asociaci贸n con ReUp Education combina el coaching y la tecnolog铆a para ayudar a los estudiantes a volver a la universidad

Embargado hasta el 4 de marzo de 2020.

Albany, NY 鈥斕 精东影业 College recently launched a program designed to help stopout students鈥攖hose who have some college experience but no degree鈥攔eturn to school and graduate. Through a partnership with social impact startup the initiative provides personalized support for stopout students through a combination of predictive analytics and hands-on coaching and mentorship.

James N. Baldwin, president of 精东影业 College, stated, 鈥溇耙 College is a regionally accredited, not-for-profit distance learning institution founded in 1971. We have a long history of helping students from all backgrounds not just complete their degree but also chart pathways to success after graduation. This collaboration is the next step in our ongoing effort to help adult learners realize higher education鈥檚 promise of social and economic mobility and prosperity.鈥

According to recent from the National Student Clearinghouse, more than 36 million Americans have some college experience but have not completed their degree. This trend has significant implications for students鈥 financial well-being over time: a college degree translates to an average of $1 million additional earnings over a lifetime, and college graduates are when compared to those with only a high school degree.

精东影业 College鈥檚 new initiative was specifically developed to provide support for students who have some college, many of whom are over the age of 25 and balancing work and family commitments outside of their studies. Proprietary technology developed by ReUp Education will enable a team of coaches to conduct direct outreach to students and support them through the re-enrollment process, as well as provide guidance throughout their college experience as they pursue their degree.

鈥淚t鈥檚 increasingly clear that non-traditional students are now the majority of higher education鈥檚 student population,鈥 said Sarah Horn, cofounder and CEO of ReUp Education. 鈥淭his is about bringing together technology and mentorship to help colleges re-engage with these learners in ways that reflect鈥攁nd respond to鈥攖heir unique needs and challenges.鈥

ReUp Education helps colleges and universities engage and re-enroll stopout students through a unique blend of predictive analytics technology, data, and personalized coaching. Once students have returned to school, ReUp provides ongoing support to foster personal accountability, encouragement, and guidance to equip students with the tools to persist and succeed. This approach provides a continuous support mechanism for every returning student, including first-generation and underrepresented students, who are disproportionately more likely to not have access to an effective support system for navigating college.

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ReUp Education Media Contact: Ben Watsky, Watsky@whiteboardadvisors.com

精东影业 College Media Contact: Alicia Jacobs, ajacobs@excelsior.edu听 听518-464-8531

精东影业 ReUp Education

ReUp Education is the expert in understanding, engaging, and re-enrolling stopout students. Through its unique blend of data, technology, and specialized coaching, ReUp has engaged more than 150,000 stopout students across a wide range of universities and helped re-enroll over 8,700 students. ReUp is based in San Francisco, and is funded by leading education and social impact investors, including Entangled Ventures, University Ventures, Serious Change Investments, and The Impact Engine.

ACERCA DE EXCELSIOR COLLEGE

精东影业 College (excelsior.edu) es una universidad en l铆nea sin 谩nimo de lucro y acreditada a nivel regional, dedicada a ayudar a los adultos a completar sus estudios universitarios y a avanzar en sus carreras profesionales. La universidad contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, formada y preparada para el mundo laboral, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapi茅 en atender a personas que hist贸ricamente han estado infrarrepresentadas en la educaci贸n superior. Fundada en 1971, 精东影业 se adapta a las circunstancias de los estudiantes 鈥攖anto acad茅micas como geogr谩ficas鈥 eliminando los obst谩culos que impiden alcanzar los objetivos educativos de los adultos que desean continuar su formaci贸n y completar sus estudios. Nuestros pilares son la innovaci贸n, la flexibilidad, la excelencia acad茅mica y la integridad. Obtenga m谩s informaci贸n en excelsior.edu.

El atuendo actual para la entrevista y el lugar de trabajo

驴Qu茅 se usted para una entrevista de trabajo y en qu茅 consiste exactamente la vestimenta adecuada para el lugar de trabajo? Sin duda, las respuestas var铆an en este tema, a veces 鈥攐 incluso sobre todo鈥 en funci贸n de la generaci贸n a la que se pertenezca.

Piense en usted la gente percibe de usted . 驴Qu茅 importancia tiene la primera impresi贸n en funci贸n del entorno en usted ? Las primeras impresiones tienen un gran peso y dejan una huella duradera. La realidad es que las personas emiten juicios y hacen suposiciones bas谩ndose en lo que ven y en c贸mo interpretan personalmente las apariencias. Esto es normal, siempre que no resulte inapropiado o ilegal.

Imagine estas situaciones cuando usted un candidato usted a punto de entrevistar. No importa cu谩l sea el puesto ni d贸nde se encuentre. Podr铆a tratarse de un productor musical en Nashville, Tennessee; tal vez sea un puesto de ingeniero t茅cnico para una start-up en Silicon Valley, o un paseador de perros en Albany, Nueva York. El primer candidato entra por la puerta vestido con vaqueros rotos, una camiseta sin mangas, una gorra de b茅isbol y chanclas. usted mira usted dice: 芦Hola, 驴qu茅 tal?禄, sin darle la mano. El siguiente candidato usted saluda usted una blusa abotonada, pantalones de pinza y zapatos de vestir, mientras usted tiende la mano para estrech谩rsela. El 煤ltimo candidato lleva unas zapatillas Converse, una falda larga y un polo negro de manga larga con un enorme logotipo dorado de Gucci en la parte delantera, y usted dice amablemente: 芦Hola, encantado de usted禄, cuando usted le usted .

驴Cu谩l es su primera impresi贸n de cada uno de ellos antes incluso de que empiecen a hablar con usted una entrevista? 驴Qu茅 valoraciones usted hecho usted en su interior sobre ellos y qu茅 implicaciones tiene esto para sus posibilidades de ser contratados? Ahora, imag铆nese a las tres personas en el puesto de trabajo, con la misma vestimenta y el mismo comportamiento. 驴Qu茅 usted hace usted eso inicialmente respecto a ellos?

usted cuando usted de manera profesional, independientemente del puesto de trabajo. Se le juzgar谩 por su vestimenta y por la forma usted . D茅 un apret贸n de manos firme, mantenga una postura erguida, sonr铆a y transmita confianza. usted una segunda oportunidad para causar una primera impresi贸n. usted evitarlo, 隆as铆 que cause la impresi贸n adecuada! Causa la mejor impresi贸n posible con tus respuestas, tu personalidad y tu actitud tanto en la entrevista como en el trabajo, y haz lo mismo con tu vestimenta. V铆stete de forma pulcra, mant茅n una buena higiene personal y demuestra esfuerzo. Los responsables de contrataci贸n buscan a alguien que represente bien a su empresa. Consideran que la primera impresi贸n usted es la misma usted los clientes de la organizaci贸n.

La vestimenta adecuada depende de cada empresa y de su pol铆tica. Me gustar铆a compartir dos art铆culos:

  • . David Solomon asumi贸 el cargo de director ejecutivo en julio de 2018 y ha llevado a cabo este cambio en el c贸digo de vestimenta en menos de un a帽o. 驴Podr铆a ser que su alter ego, 芦D SOL禄, desee que se respete a Goldman por mantener la autenticidad y eliminar el estigma de intimidaci贸n y miedo que rodea a este gigante de la banca de inversi贸n?
  • . Este es mi favorito de todos los tiempos. 隆Lo recomiendo encarecidamente a todas las organizaciones! Eche un vistazo a este art铆culo y reflexione sobre lo que realmente implica esta pol铆tica de vestimenta.

驴Cu谩l es la moraleja de esta historia?

  1. 隆Utilice el sentido com煤n, act煤e con sensatez y v铆stase de forma adecuada!
  2. Si usted , 隆no se lo ponga!
  3. 隆Sonr铆a y aseg煤rese de que sus dientes est茅n limpios antes de hacerlo!

Cumplir la promesa

Hace casi 50 a帽os, 精东影业 College se fund贸 como un noble experimento: una instituci贸n de educaci贸n superior centrada en ofrecer a los estudiantes adultos una v铆a flexible y asequible para obtener una titulaci贸n 鈥攜 acceder a una vida de clase media鈥. Inicialmente, logramos nuestra misi贸n mediante la evaluaci贸n del aprendizaje y la acumulaci贸n de cr茅ditos obtenidos tanto dentro como fuera del aula. Poco despu茅s, incorporamos la obtenci贸n de cr茅ditos mediante ex谩menes. A principios de la d茅cada de 2000, 精东影业 fue una de las primeras instituciones en desarrollar y ofrecer clases universitarias a trav茅s de la ense帽anza totalmente en l铆nea.

En mi opini贸n, nuestro 茅xito puede atribuirse a una determinaci贸n inquebrantable por adaptarnos a las necesidades de los estudiantes, tanto en el 谩mbito acad茅mico como en el geogr谩fico, y al valor de adaptar lo que hacemos y c贸mo lo hacemos a las exigencias del mercado. Nos fundamos con el objetivo de revolucionar el sector, pero hemos triunfado adapt谩ndonos a las preferencias cambiantes: primero, con la concesi贸n de cr茅ditos mediante ex谩menes y, m谩s tarde, con la ense帽anza en l铆nea.

Hoy hemos puesto en marcha un programa transformador. La Gran Recesi贸n, los cambios demogr谩ficos y la globalizaci贸n han dado paso a una nueva econom铆a basada en el conocimiento. La inversi贸n p煤blica est谩 disminuyendo; las se帽ales de alarma sobre el aumento de los costes de la educaci贸n y el valor de los t铆tulos universitarios han alcanzado su punto 谩lgido, y las preferencias de los estudiantes se est谩n alejando r谩pidamente de las nociones tradicionales de educaci贸n y titulaci贸n. En consecuencia, las instituciones de educaci贸n superior de todo el mundo deben plantearse cu谩l es la mejor manera de sortear este terreno tan complejo para cumplir con su compromiso.

En 精东影业, estamos creando un ecosistema de aprendizaje que refuerza e integra a la perfecci贸n toda nuestra oferta: cursos impartidos por profesores y a ritmo propio, estudios independientes para la obtenci贸n de cr茅ditos mediante examen, evaluaci贸n de los conocimientos previos y titulaciones acumulables. Ofreceremos no solo programas tradicionales de grado asociado, licenciatura y m谩ster, sino tambi茅n itinerarios de titulaci贸n articulados y oportunidades de desarrollo profesional basadas en competencias, creadas en colaboraci贸n con las empresas. Los estudiantes y antiguos alumnos de 精东影业 ser谩n aut茅nticos aprendices de por vida que podr谩n interactuar con la universidad en cualquier momento de su vida para alcanzar sus metas personales y profesionales.

Para nosotros, un servicio excepcional se traduce en compasi贸n, agilidad, respeto, confianza y empoderamiento. Nuestro compromiso de dar prioridad a los estudiantes constituye la base de este nuevo ecosistema. Podemos desarrollar el nivel de servicio altamente receptivo que necesitan los estudiantes de hoy en d铆a para que puedan seguir siendo competitivos en nuestra econom铆a del conocimiento en constante evoluci贸n. Gracias a nuestra oferta acad茅mica integrada, podemos garantizar que la promesa que hicimos desde nuestros inicios 鈥攐frecer formaci贸n cuando, donde y como se necesite鈥 cumpla con la promesa de 精东影业 College.

Siempre hacia arriba.

James N. Baldwin, Doctor en Derecho, Doctor en Educaci贸n
Presidente

 

John Caron asume el cargo de rector y vicepresidente de Asuntos Acad茅micos

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John Caron, el nuevo rector y vicepresidente de asuntos acad茅micos, tiene como objetivo mejorar la experiencia de aprendizaje de los estudiantes en el 精东影业 College. Foto : Mike Hemberger

En julio de 2019, John Caron fue nombrado nuevo rector y vicepresidente de asuntos acad茅micos del 精东影业 College. Es el segundo cargo m谩s importante de la universidad y sus responsabilidades estrat茅gicas abarcan toda la instituci贸n.

Caron ha trabajado durante m谩s de 20 a帽os en el 谩mbito de la educaci贸n superior, ocupando diversos puestos de alta direcci贸n. Caron fue vicerrectora del Endicott College; vicedecana de la Facultad Krieger de Artes y Ciencias de la Universidad Johns Hopkins; vicedecana s茅nior de Asuntos Acad茅micos y del Profesorado de la Universidad Northeastern; vicedecana de la Facultad de Estudios Profesionales de la Universidad Brown; y decana interina de Admisi贸n y del Primer A帽o en el Bennington College.

A lo largo de su trayectoria en la educaci贸n superior, se ha dedicado a eliminar los obst谩culos que impiden el 茅xito, ha gestionado la selecci贸n de personal, ha marcado la direcci贸n estrat茅gica acad茅mica y ha renovado, suprimido y puesto en marcha nuevos programas. Caron ha formado parte de equipos de alta direcci贸n y ha liderado iniciativas estrat茅gicas para alinearlas con la visi贸n de la instituci贸n.

A Caron le atrajo la historia 煤nica de 精东影业 y la forma en que atiende a los estudiantes de grupos menos representados. Sigue sinti茅ndose inspirado por el personal de 精东影业, que se preocupa por los estudiantes adultos, y afirma: 芦A diferencia de otras universidades que se esfuerzan por atender a distintos colectivos de formas novedosas, 精东影业 se ha mantenido fiel a su misi贸n禄.

En su calidad de rector y vicepresidente de asuntos acad茅micos, la visi贸n de Caron para el futuro de 精东影业 se sustenta en cuatro pilares estrat茅gicos. En sus propias palabras:

  • 芦Ofrezcan cursos de alta calidad que resulten atractivos y est茅n en consonancia con las experiencias de nuestros alumnos. Si logramos este objetivo, los estudiantes se matricular谩n en m谩s cursos y hablar谩n a sus amigos y familiares sobre 精东影业. El boca a boca sigue siendo una forma muy eficaz de difundir la propuesta de valor de la educaci贸n en 精东影业禄.
  • Eliminar los obst谩culos para el 茅xito. La eliminaci贸n de las barreras en el acceso a la admisi贸n, la matriculaci贸n en cursos, la ayuda econ贸mica y el asesoramiento contribuir谩 a aumentar la retenci贸n y la perseverancia. Tambi茅n creo que debemos posicionar a la universidad como un compa帽ero de por vida para nuestros antiguos alumnos. Si queremos establecer una relaci贸n duradera con nuestros estudiantes, nuestro ecosistema de aprendizaje debe incluir m煤ltiples v铆as para que nuestros antiguos alumnos sigan vinculados a la universidad.
  • La evaluaci贸n de los conocimientos previos puede suponer un punto de inflexi贸n para la universidad. Muchos competidores se est谩n posicionando actualmente como centros de finalizaci贸n de estudios universitarios. Adem谩s, grandes empresas como Walmart, Amazon y Google ofrecen formaci贸n que permite obtener cr茅ditos universitarios como forma de captar y retener talento. Considero que 精东影业 se encuentra en una posici贸n privilegiada para evaluar y conceder cr茅ditos universitarios por la formaci贸n impartida.
  • 芦Renovar los programas existentes y ofrecer nuevos programas y titulaciones que se ajusten a las necesidades del sector. Los estudiantes de hoy en d铆a consumen informaci贸n de formas muy diversas y a una velocidad vertiginosa. El mercado laboral del futuro exige que los trabajadores adquieran las competencias que necesitan de forma r谩pida y asequible禄.

Aunque estos pilares representan las expectativas generales de Caron para el futuro, hay algunas cosas que el profesorado y el alumnado pueden esperar ver en los pr贸ximos a帽os. Por ejemplo, se est谩n desarrollando cursos que propiciar谩n una interacci贸n m谩s significativa entre el profesorado y el alumnado, integrar谩n habilidades para la preparaci贸n profesional e inspirar谩n al profesorado a ser creativo e innovador. 精东影业 tambi茅n ha contratado a una empresa para que lleve a cabo una evaluaci贸n externa de la experiencia del alumnado, desde el momento en que descubren la instituci贸n hasta su graduaci贸n, con el fin de que la universidad pueda mejorar sus estrategias de divulgaci贸n cuando sea necesario.

芦En su calidad de vicerrector, el Dr. Caron desempe帽ar谩 un papel fundamental en el desarrollo de una oferta acad茅mica y de estrategias que se adapten al panorama cambiante de la educaci贸n superior, de modo que 精东影业 pueda mantener un crecimiento positivo y reforzar su posici贸n entre las instituciones hom贸logas禄, afirma el rector James N. Baldwin.

 

El presidente Baldwin se retirar谩 en julio de 2020

James Baldwin, presidente y director ejecutivo de 精东影业 College, se jubilar谩 el 3 de julio de 2020. Baldwin fue nombrado para el cargo por el Consejo de Administraci贸n de 精东影业 College en octubre de 2016, tras haber ocupado el cargo de vicepresidente ejecutivo de la instituci贸n desde septiembre de 2014.

Como firme defensor del poder transformador y el valor perdurable de la educaci贸n, Baldwin ha orientado al centro hacia la oferta de oportunidades para que los estudiantes adultos obtengan t铆tulos universitarios y se preparen para el mundo laboral. 芦Ha realizado una labor excelente al ejercer el liderazgo del centro en una 茅poca marcada por el cambio禄, afirm贸 Helen Benjamin, presidenta del Consejo de Administraci贸n del 精东影业 College, al anunciar los planes de Baldwin. 芦El Consejo y yo estamos orgullosos de su labor y estamos convencidos de que ha encaminado a la universidad hacia el 茅xito futuro禄.

Se ha puesto en marcha una b煤squeda a nivel nacional para elegir al pr贸ximo rector, quien ser谩 el cuarto desde la fundaci贸n de la universidad en 1971.


精东影业 da la bienvenida a los nuevos miembros del Consejo de Administraci贸n Vol. 1

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Los nuevos miembros del consejo de administraci贸n son (de izquierda a derecha) Kent Clark, Jennifer Gentry, Karen Kocher y Quintessa Miller.

En enero de 2020, cuatro nuevos miembros se incorporaron al Consejo de Administraci贸n de 精东影业: Kent Clark, presidente y presidente del consejo de administraci贸n de Clark Advisory Group y antiguo director ejecutivo de la Fundaci贸n Nacional de Servicios AMVETS; Jennifer Gentry, directora ejecutiva de enfermer铆a del Providence Portland Medical Center; Karen Kocher, directora general global de competencias y empleabilidad de 21st Century Jobs; y Quintessa Miller, cirujana pl谩stica que ejerce en el Fort Walton Beach Hospital NWF Multispecialty Physicians LLC.

Kent Clark, veterano militar, cuenta con certificaci贸n en funciones de consejo de administraci贸n y asesoramiento en materia de ciberseguridad, gobernanza, finanzas, auditor铆a, planificaci贸n estrat茅gica y desarrollo para organizaciones sin 谩nimo de lucro y con fines lucrativos. Antes de incorporarse a AMVETS, fue asesor jefe de asignaciones presupuestarias y director de seguridad nacional en la oficina del diputado estadounidense C.W. Bill Young. Clark es director no ejecutivo de la Asociaci贸n Nacional de Organizaciones y Ejecutivos sin 脕nimo de Lucro y fue comandante general nacional de la Orden Militar de Guerras Extranjeras. Clark obtuvo un 惭谩蝉迟别谤 en Gesti贸n de 笔辞濒铆迟颈肠补蝉 P煤blicas por la Universidad de Georgetown. Se licenci贸 en Humanidades por el Regents College en 2000, tras haber obtenido un t铆tulo de t茅cnico superior en 罢别肠苍辞濒辞驳铆补 Industrial y Empresarial por el Pierce College.

En su cargo de directora ejecutiva de enfermer铆a, Jennifer Gentry es responsable de los planes estrat茅gicos de enfermer铆a, los resultados de calidad y el bienestar del personal asistencial en todo el centro Providence Portland Medical Center. Antes de ocupar su cargo actual, Gentry trabaj贸 para el sistema sanitario Christus Spohn Healthcare System, con sede en Corpus Christi (Texas), entre 2012 y 2017, desempe帽ando los cargos de jefa de enfermer铆a, directora de operaciones de enfermer铆a, directora regional de enfermer铆a y directora de enfermer铆a. Gentry es tambi茅n profesora y examinadora cl铆nica del programa de grado asociado en enfermer铆a de 精东影业. Es miembro de varias organizaciones, entre ellas la Asociaci贸n Americana de Enfermeras, la Asociaci贸n de Enfermeras de Texas y el Consejo Asesor de 贰苍蹿别谤尘别谤铆补 del Del Mar College. Gentry, que se gradu贸 en tres ocasiones en el 精东影业 College, obtuvo un t铆tulo de grado asociado, una licenciatura y un m谩ster en enfermer铆a en 2004, 2011 y 2015, respectivamente. Recibi贸 su formaci贸n en enfermer铆a pr谩ctica en el Coastal Carolina Community College.

Karen Kocher ha ocupado puestos de alta direcci贸n en recursos humanos, atenci贸n sanitaria y ventas en los sectores de los seguros, las tecnolog铆as de la informaci贸n, la consultor铆a y la externalizaci贸n empresarial en Estados Unidos, Europa y Asia. Antes de ocupar su cargo actual, fue directora de formaci贸n y responsable de talento en Cigna Corporation; directora de contenidos globales de la Divisi贸n de Software de IBM; y vicepresidenta y responsable de resultados en la divisi贸n New England Learning Services de IKON Office Solutions. Es miembro de seis consejos de administraci贸n, entre los que se incluyen el Consejo Asesor de Glint, Jobs for America鈥檚 Graduates y UpSkill America鈥檚 Business Champions. Ha recibido numerosos premios, entre ellos el Women Super Achiever Award y el Global HR Excellence Award de 2015. Kocher ha aparecido en varias publicaciones, es autora colaboradora de tres obras publicadas y ha obtenido la titulaci贸n de Chartered Property Casualty Underwriter (CPCU). Es licenciada en Estrategia Pol铆tica y Comunicaciones por la Universidad DePaul.

Quintessa Miller, miembro altamente condecorado de la Fuerza A茅rea que ha alcanzado el rango de coronel, ha desempe帽ado el cargo de comandante del 96.潞 Escuadr贸n de Operaciones Quir煤rgicas. Adem谩s de ejercer en el Fort Walton Beach Hospital NWF Multispecialty Physicians LLC, es cirujana pl谩stica en plantilla del Eglin Hospital, en la Base A茅rea de Eglin. Sus 谩reas de especialidad incluyen la reconstrucci贸n mamaria, la cirug铆a para la p茅rdida de peso masiva, el tratamiento de heridas, el contorno corporal, la cirug铆a est茅tica facial, la reconstrucci贸n seg煤n el m茅todo de Mohs, la reconstrucci贸n generalizada y los tratamientos inyectables. La Dra. Miller est谩 certificada por la Junta Americana de Cirug铆a Pl谩stica. Es miembro del Colegio Americano de Cirujanos y de la Sociedad Americana de Cirujanos Pl谩sticos, la Sociedad Americana de Cirug铆a Pl谩stica Est茅tica y la Asociaci贸n M茅dica de Florida. Entre los galardones de la Dra. Miller se incluyen el Premio del Cirujano General al Mejor Art铆culo Cient铆fico Presentado en Cirug铆a Pl谩stica en la 50.陋 Reuni贸n Anual de la Sociedad de Cirujanos Cl铆nicos de la Fuerza A茅rea, el Premio Paul W. Myers a la Excelencia en el Concurso de Investigaci贸n para Residentes y la Medalla al M茅rito de la Fuerza A茅rea, entre otros. Obtuvo un t铆tulo de t茅cnico superior en matem谩ticas en el El Camino College, una licenciatura en matem谩ticas en la Academia de la Fuerza A茅rea de los Estados Unidos y el t铆tulo de medicina en la Facultad de Medicina de Morehouse.

 


Kane Tomlin, dos veces graduado, se convierte en presidente de la Asociaci贸n de Antiguos Alumnos


As an executive consultant with the Florida Department of Transportation, a professor of applied cybersecurity for Tallahassee Community College, and an instructor of national security for 精东影业 College, Kane Tomlin is familiar with leading teams and seeing projects through to completion. That experience plus his extensive background in project management and two degrees from 精东影业 College make him a good fit for the role of president of the 精东影业 College Alumni Association.

Tomlin, of Tallahassee, Florida, has been a member of the Alumni Leadership Council since 2015 and became president of the Alumni Association in julio 2019. Tomlin has been managing projects in information technology, military operations, and law enforcement for 20 years. He is a former special programs administrator for the Florida Department of Law Enforcement and is one of the original subject matter experts for the CompTIA Project Management Certification exam. He is a PMI-certified project management professional, a certified technical trainer, a certified e-business professional, a CompTIA certified project manager, a cyber certified expert, and a certified security professional.

Many people would be surprised to know that Tomlin is also a retired master diver from the U.S. Army. That鈥檚 not the most interesting thing about him, though, he says. Tomlin and his wife are building an elderly dog rescue in their home city for older dogs who are often overlooked at shelters. Given that you can often find Tomlin enjoying bonfires with his wife and dogs in their backyard, it鈥檚 no wonder he has a soft spot for canines.

鈥淚鈥檝e met some truly huge leaders in their fields. Being able to text a question to a rocket scientist, or a chief nurse, or a retired CEO鈥夆 精东影业 alumni make up some of the smartest and hardest-working people I have ever met.鈥 鈥揔ane Tomlin

Tomlin started college in 1998 at Texas A&M, and after changing schools a few times while working and trying to finish his degree, he enlisted after 9/11. In 2006, Tomlin discovered 精东影业 College while he was on active duty in the Army and enrolled as soon as he learned he was only a few credits away from finishing his degree. He earned a Bachelor of Science in Business in 2012.

Although it took him 14 years to earn his undergraduate degree, he earned a Master of Science in Criminal Justice just two years later in 2014. Tomlin went on to earn a doctorate in strategic security from the Henley-Putnam School of Strategic Security at National American University, a post-graduate certificate in leadership development from the University of Louisville, and a post-graduate certificate in project management from Florida International University.

As president of the 精东影业 College Alumni Association, Tomlin also leads the Alumni Leadership Council and is an ex-officio member of the 精东影业 College Board of Trustees. He will serve a two-year term.

Here鈥檚 more from Tomlin on his experience with the College and his interest in the Alumni Leadership Council.

What impact did the College have for you?鈥It would not be an understatement to say 精东影业 changed my life. Once I re-enrolled in college, I was promoted faster, and I was encouraged to complete my master鈥檚 and doctorate, and then to enter academia and begin teaching. I would never have thought of myself as a college professor prior to 精东影业. After I left the service, I was also able to find rewarding and lucrative work fairly easily, which I attribute in no small part to having multiple degrees from 精东影业 on my resume.

How did you become involved with the Alumni Leadership Council?鈥I received an alumni email and noticed a link at the bottom to apply for the ALC (then called the Alumni Advisory Board) and I decided that it would be pretty cool to give back to the College once I had some extra free time after my master鈥檚 was complete. During my phone interview, I got to know the other members of the ALC, and then I really got excited about possibly being selected. My first Commencement was when I met the other ALC members in person and from that moment on, I felt like a part of an awesome family of 精东影业 alumni. The members of the ALC compose a dream team.

What motivates you to keep engaged with the College?鈥侷 think staying engaged with 精东影业 College is a huge win-win. My personal network has expanded, and I鈥檝e met some truly huge leaders in their fields. Being able to text a question to a rocket scientist, or a chief nurse, or a retired CEO, or countless others I鈥檝e met on the ALC is immensely rewarding personally and professionally. 精东影业 alumni make up some of the smartest and hardest-working people I have ever met. Selfishly, I gain a great deal of insight and mentorship by being able to interact with them. I also think the College and ALC benefits from my involvement and desire to give back to our community.

What鈥檚 the best career advice you鈥檝e received?鈥My Dive School commander, Captain Shawn English, used to tell us all the time to 鈥渃hoose the harder right, over the easier wrong.鈥 It might sound clich茅, but he lived it every day. His advice and example have inspired me for my entire Army career and beyond. He was killed in action on diciembre 3, 2006, but I hope I鈥檝e made him proud since.

 


El diputado Paul Tonko recibe un t铆tulo honor铆fico


El 3 de septiembre de 2019, el presidente James N. Baldwin otorg贸 un t铆tulo honor铆fico al diputado Paul D. Tonko, miembro de la C谩mara de Representantes de los Estados Unidos en su sexto mandato, en representaci贸n del distrito congresional n.潞 20 de Nueva York, situado en la regi贸n de la capital.

芦A lo largo de su carrera, el congresista Tonko ha sido un defensor de la clase trabajadora y ha impulsado pol铆ticas que generan empleo. Ha sido un defensor de las personas desfavorecidas y marginadas禄, afirm贸 Baldwin, al tiempo que elogi贸 a Tonko como defensor de la educaci贸n y de los estudiantes adultos.

Tonko ten铆a previsto asistir a la 48.陋 ceremonia de graduaci贸n del 精东影业 College el 12 de julio y recibir el t铆tulo honor铆fico, pero tuvo que acudir a Washington D. C. para una votaci贸n crucial sobre el Fondo de Indemnizaci贸n a las V铆ctimas del 11-S. Opt贸 por dirigirse a los graduados a trav茅s de un v铆deo grabado.

En los 煤ltimos a帽os, Tonko ha colaborado con el 精东影业 College en numerosas iniciativas y eventos, como la Serie de Liderazgo Nyquist y el Foro sobre Estrategia y Pol铆tica de Desarrollo de la Fuerza Laboral, y ha respaldado una subvenci贸n destinada al 精东影业 College para desarrollar la Evaluaci贸n Diagn贸stica y el Logro de Competencias Universitarias (DAACS). En 2014, ayud贸 al centro a obtener una subvenci贸n para establecer usos nuevos y creativos de la tecnolog铆a con el fin de ampliar las oportunidades universitarias de los estudiantes con bajos ingresos.


De la piedra angular a la piedra angular

El nuevo primer curso prepara a los alumnos para alcanzar el 茅xito a lo largo de sus estudios universitarios

Con el fin de facilitar a los estudiantes un comienzo estimulante de su experiencia de aprendizaje en 精东影业 College, todos los estudiantes de grado admitidos en la instituci贸n a partir del 1 de noviembre de 2019 cursan un curso 芦Cornerstone禄 que les proporcionar谩 las competencias b谩sicas y los recursos necesarios para alcanzar el 茅xito acad茅mico y profesional. Este curso, de ocho semanas de duraci贸n y tres cr茅ditos, introducir谩 a los estudiantes en las habilidades, los recursos, las herramientas y la mentalidad que son fundamentales para el 茅xito a lo largo de todos sus estudios, y m谩s all谩, en sus carreras profesionales.

El curso fomenta lo que se conoce como las 芦5 C禄: la confianza en la capacidad de los alumnos para alcanzar sus objetivos educativos, la comodidad con el aprendizaje en l铆nea y los recursos disponibles, el valor para reflexionar en profundidad sobre preguntas abiertas, la curiosidad intelectual y el sentido de comunidad. El curso se centra en proporcionar a los alumnos un 芦comienzo inteligente禄 para su trayectoria educativa y las habilidades en las que podr谩n apoyarse a medida que avancen en su programa de estudios.

Muchos, si no la mayor铆a, de los estudiantes comienzan en 精东影业 sin experiencia previa con el sistema de gesti贸n del aprendizaje Canvas ni con el resto de recursos y plataformas digitales de la universidad. Como consecuencia, les lleva alg煤n tiempo sentirse c贸modos y adquirir confianza en el funcionamiento de los cursos, incluyendo d贸nde entregar los trabajos, c贸mo consultar sus horarios semanales y c贸mo ponerse en contacto con su profesor, afirma Mary Berkery, directora del programa docente del curso Cornerstone. 芦El curso Cornerstone ofrece un espacio seguro en el que aterrizar y sentirse a gusto en un entorno sin presi贸n, donde todos aprenden a utilizar el LMS y los recursos al mismo tiempo, con mucha ayuda por parte de su profesor禄, afirma Berkery.

Al desarrollar la experiencia 芦Cornerstone禄, los directores de los programas del cuerpo docente de 精东影业 tambi茅n reconocen que algunos estudiantes adultos que regresan a la universidad tras muchos a帽os expresan una falta de confianza en sus capacidades, como la redacci贸n de trabajos acad茅micos o el manejo de la tecnolog铆a. 芦Empezar la universidad con la mentalidad de 鈥渘o estoy seguro de poder hacerlo鈥 es una receta para el fracaso, en contraposici贸n a adoptar una mentalidad de crecimiento y creer que usted y ser谩 capaz de terminar su carrera禄, afirma Berkery. 芦Cornerstone es un lugar donde los estudiantes pueden reforzar su confianza a lo largo de ocho semanas y darse cuenta de que tienen todo lo necesario para tener 茅xito en sus pr贸ximas asignaturas禄.

Ese enfoque en el 茅xito de los alumnos es lo que ha motivado la creaci贸n del curso.

芦The Cornerstone es un lugar donde los alumnos pueden reforzar su confianza a lo largo de ocho semanas y darse cuenta de que cuentan con todo lo necesario para tener 茅xito en sus pr贸ximas asignaturas禄. 鈥撯揗ary Berkerey

芦El curso Cornerstone es una forma innovadora de ofrecer a los estudiantes adultos el mejor comienzo posible en su camino hacia la consecuci贸n del t铆tulo禄, afirma John Caron, rector y vicepresidente de asuntos acad茅micos del 精东影业 College. 芦En la educaci贸n superior se habla mucho de adaptarnos al nivel de cada estudiante. El curso Cornerstone ofrece a nuestro profesorado y a nuestros orientadores la capacidad de evaluar el nivel de preparaci贸n de cada estudiante y encaminarlos hacia una trayectoria acad茅mica personalizada para garantizar su 茅xito acad茅mico禄.

El curso interdisciplinario 芦Cornerstone禄 se ha desarrollado en dos versiones: una para los estudiantes que ingresan en el 精东影业 College con m谩s de 60 cr茅ditos y otra para los que ingresan con menos de 60 cr茅ditos. Ambos cursos abarcan los mismos contenidos, pero se adaptan a la experiencia acad茅mica de los estudiantes. El curso 芦Cornerstone禄 se compone principalmente de actividades, tales como lecturas, v铆deos, preguntas de opci贸n m煤ltiple, reflexiones y debates, distribuidas en ocho m贸dulos:

  • M贸dulo 1: 驴Hay alguien ah铆 fuera? Por qu茅 no ustedsolo en su camino hacia la obtenci贸n de un t铆tulo
  • M贸dulo 2: 驴Est谩 predeterminada la inteligencia? Por qu茅 la pasi贸n y la perseverancia son m谩s importantes para el 茅xito futuro
  • M贸dulo 3: 驴Cu谩l es el futuro del pensamiento humano? Pensamiento cr铆tico, razonamiento y argumentaci贸n en la era digital
  • M贸dulo 4: 驴Estamos ante el amanecer de la era de la posverdad? C贸mo determinar la verdad en un aluvi贸n de informaci贸n
  • M贸dulo 5: 驴Por qu茅 tengo que cursar esa asignatura? C贸mo la formaci贸n general puede salvarnos de la distop铆a
  • M贸dulo 6: 驴Nos sustituir谩n los robots? C贸mo mantener la empleabilidad en el impredecible futuro del trabajo
  • M贸dulo 7: 驴Qu茅 nos hace humanos? La diversidad, los prejuicios, el lugar de trabajo y nosotros mismos
  • M贸dulo 8: 驴Podemos crear el futuro? Qu茅 podemos aprender del curso y cu谩les son los pr贸ximos pasos

A trav茅s de los temas del m贸dulo y los debates asociados a ellos, los estudiantes perfeccionar谩n sus habilidades y aumentar谩n la flexibilidad de su mente, lo que les ayudar谩 a afrontar el cambio y la incertidumbre en nuestras futuras sociedades, en el 谩mbito laboral y en lo que a nosotros mismos respecta. Durante el curso, planificar谩n y redactar谩n un trabajo de investigaci贸n que subir谩n a un portafolio en l铆nea en el m贸dulo final. A medida que cursen otras asignaturas, los estudiantes podr谩n seguir subiendo trabajos al portafolio en l铆nea.

El curso 芦Cornerstone禄 se distingue de otros cursos de 精东影业 en otro aspecto: una secci贸n del curso puede estar formada por el grupo de estudiantes m谩s diverso con el que uno se encontrar谩 a lo largo de sus estudios. Dado que se trata de un curso obligatorio para todos los estudiantes de grado, las personas matriculadas en cualquier secci贸n concreta proceden de una gran variedad de programas de estudios. Los diferentes intereses y antecedentes de los estudiantes enriquecen la experiencia de aprendizaje en su conjunto.

Enfoque en el 茅xito de los estudiantes

El curso 芦Cornerstone禄 se puso a prueba durante el segundo trimestre de oto帽o y se ofreci贸 a todos los nuevos estudiantes a partir del primer trimestre de primavera. Se trata de uno de los tres cursos que los estudiantes deben cursar en el 精东影业 College, en lugar de convalidar cr茅ditos para cumplir con el requisito. Los otros son 芦Alfabetizaci贸n informacional禄 鈥攗n curso de 1 cr茅dito que se realiza a ritmo propio y se centra en la alfabetizaci贸n digital, la investigaci贸n bibliogr谩fica, la integridad acad茅mica y las habilidades de lectura, pensamiento y redacci贸n cr铆ticos鈥 y 芦Capstone禄, la experiencia culminante de todos los programas de grado. Tradicionalmente, se ha exigido que el curso Capstone se curse en 精东影业 College, ya que supone una oportunidad para que los estudiantes demuestren sus conocimientos acumulados en la disciplina elegida y para que los profesores eval煤en dichos conocimientos.

A ra铆z de estos cambios en los requisitos, se han modificado los l铆mites m谩ximos de aceptaci贸n y reconocimiento de cr茅ditos para la obtenci贸n de t铆tulos de grado. A partir de ahora, 精东影业 College aceptar谩 todos los cr茅ditos, salvo 7, transferidos desde otras instituciones de educaci贸n superior, obtenidos mediante ex谩menes, concedidos por formaci贸n en el 谩mbito laboral y certificaciones profesionales, o procedentes de otras v铆as para la obtenci贸n de un t铆tulo de grado o de t茅cnico superior. Este cambio refleja los esfuerzos por garantizar que los estudiantes de 精东影业 cuenten con los conocimientos y las habilidades necesarios para su 茅xito acad茅mico y profesional.

Armonizaci贸n con los proyectos finales

Cada programa de grado cuenta con una experiencia de culminaci贸n, que suele consistir en un proyecto o un trabajo que brinda a los estudiantes la oportunidad de demostrar los conocimientos adquiridos a lo largo de sus estudios. Con la incorporaci贸n del curso Cornerstone, los estudiantes obtendr谩n una preparaci贸n m谩s s贸lida para todas sus asignaturas, incluida la exigente experiencia del proyecto final. Dado que todos los estudiantes realizar谩n un proyecto de investigaci贸n independiente durante el curso Cornerstone, adquirir谩n habilidades para localizar informaci贸n fiable, citarla correctamente y elaborar un argumento acad茅mico 鈥攖odas ellas habilidades que volver谩n a utilizar a lo largo de su trayectoria acad茅mica, incluido el proyecto final鈥. Adem谩s, la mayor铆a de los estudiantes volver谩n a utilizar el portafolio en l铆nea en su proyecto final.

Mientras el profesorado ha estado trabajando para ofrecer a los estudiantes un buen comienzo en su experiencia en 精东影业, estos cuentan con la experiencia Capstone. LA 498, 芦Capstone de Humanidades禄 鈥攅l curso Capstone con mayor n煤mero de matriculados鈥, est谩 siendo revisado y se estrenar谩 en el primer trimestre de verano. El curso actualizado se centra en la siguiente pregunta que se plantea al estudiante: 驴Qu茅 problema usted ayudar a resolver?

芦El curso est谩 dise帽ado para que los estudiantes se conviertan en expertos en diferentes temas, facilitar la resoluci贸n de problemas y apoyar a sus compa帽eros en los debates禄, afirma Amber O鈥橬eil, directora del programa docente de los proyectos finales de estudios de humanidades. 芦Todos los debates semanales formales de este curso se centran en discusiones en grupo en las que los estudiantes act煤an como expertos en aspectos fundamentales para el proyecto final, tales como cuestiones globales, redacci贸n, entrevistas, pr谩cticas y diversidad cultural禄.

Seg煤n O鈥橬eil, en el curso los estudiantes deben elegir una experiencia breve que sirva de base para su proyecto 鈥攅l problema que desean ayudar a resolver鈥 y que, adem谩s, ponga de relieve la importancia de contar con experiencias en los procesos de aprendizaje. Asimismo, se exige a los estudiantes que un profesional del 谩mbito revise el borrador de su trabajo final; a continuaci贸n, deben compartir los comentarios recibidos con el profesorado del curso de proyecto final e incorporarlos, seg煤n corresponda, en el trabajo final.

Los cursos 芦Cornerstone禄 y 芦Capstone禄 se complementan entre s铆: el 芦Cornerstone禄 sienta las bases con amplias perspectivas interdisciplinarias, mientras que el 芦Capstone禄 culmina el programa de estudios con un trabajo centrado en una disciplina espec铆fica. 芦Los cursos 鈥淐ornerstone鈥 y 鈥淐apstone鈥 est谩n pensados para enmarcar la experiencia de los estudiantes en 精东影业禄, afirma Berkery.